עבודה סוכן חכם הפצת קו"ח לוח דרושים פרסום דרושים
אנשי מקצוע
הרשימה המלאה:
אסטרטגיית שינוי קריירה
"סוגרים חשבון" עם המעב
איך להיכנס לעולם ההייטק?
איך לצלוח כל ראיון עבודה?
אימון אישי - נוכחות אינטרנט אפ
אימון אישי למציאת עבודה- על מה
איפה אתם בשבת ?
אל תעברו את התהליך לבד...
אפשרויות תעסוקה בתעשיית מדעי ה
בודהיזם ככלי עבודה באימון
בוחן פטנטים/ עורך פטנטים/ מחפש
בישול כדרך חיים או כעבודה חדשה
בלעדיות חוסמת חזון
האם וכיצד הורים משפיעים על בחי
האם שילם לך המעביד את כל הכספי
הגיבוי המקצועי העומד לרשות מפו
הדרך לתעסוקה חדשה עוברת אצל עצ
הכנה למבחני מיון
המדריך השלם לדוח שנתי האישי
העבודה המושלמת
הפקת אירוע חברה בצפון
הקמת חברות בחו"ל
השקעות נדל"ן בחו"ל – ה
זוגיות כמקור תמיכה למצבי לחץ ו
זריקת מרץ לחיפוש העבודה
חיפוש עבודה באמצעות רשתות חברת
טבלאות שכר במקצועות הייטק
טיפ מיוחד ליום העצמאות
כיצד למצוא עבודה כבעל מקצוע?
כיצד מבטיחים הצלחה בראיון עבוד
כיצד ניתן ללמוד תואר ראשון ולה
כך תבחר מנהל חשבונות לחברה שלך
כתיבת מודעות דרושים
לבחור את התפקיד הבא
לעבוד ברפואה משלימה
לשבור את תקרת הזכוכית
מאמר סוף שנת המס 2005
מדוע חיפוש עבודה ברשתות חברתיו
מדוע כדאי ללמוד הנהלת חשבונות
מדריך לפתיחת העסק
מדריך מקוצר לכתיבת קורות חיים
מהי הנהלת חשבונות?
מודל התקשורת של ה-NLP
מונחי יסוד בדיני עבודה
ממה להיזהר כששולחים קורות חיים
מציאת עבודה באמצעות חברת כוח א
מרעיון לפטנט- חומר רקע על קצה
משבר – שלבים ושערים
ניהול זמן מתוך אחריות וסמכות א
סרגל כלים לחיפוש פטנטים
עבודה בתחום פוליש קריסטל
עדכון קורות חיים כתהליך אסטרטג
עיבוד ופרידה מתפקידי עבר במשפח
על מחשבה ושינוי בזמן אימון
על מנהיגות ואבהות – לקראת איזו
על פרשת דרכים
עצב לך עתיד
קורות חיים בגישה שיווקית
קריירה, שינוי קריירה והגשמת מש
רגע של אור
ש ת י ק ה

מידע
אתרים ומומלצים
אינדקס אתרים
שותפים לדרך
מכוני אבחון
חברות כ"א והשמה
אתרי דרושים וכ"א
מאמרים
עצות ממובטלים ותיקים
מחפשים עבודה
אנשי מקצוע
יומנו של מובטל כרוני
בלתי מועסקת חדשה
אנשי מקצוע: מדריך מקוצר לכתיבת קורות חיים

מדריך מקוצר לכתיבת קורות חיים

המטרה העומדת בפני מחפשי עבודה היא לגרום לכך שנזומן לראיון עבודה. המפתח הראשוני לדלת הכניסה למקום עבודה חדש, הוא ללא ספק מסמך  קורות החיים שנתבקש בוודאי להגיש. מסמך קורות החיים אמור לרכז ולמצות בתוך עמוד אחד או שניים, קורות חיים מקצועיים שלמים, להדגיש את יתרונותינו, ומעל לכל לשווק את עצמנו תוך הדגשת יתרונותינו על פני האחרים.

עלינו לדעת שכאשר אנו מגישים מועמדות לעבודה, גם רבים אחרים עושים כן ולמעשה אנו נמצאים בתחרות קשה על ליבו של המעסיק. מעסיק אשר מחפש עובדים עשוי לקבל עשרות או מאות מסמכי קורות חיים ולכן לא תמיד יעמוד לו הזמן או הסבלנות לקרא כל מילה שתיכתב. בדרך כלל המעסיק יקדיש רק מבט של שניות כדי להחליט אם ברצונו להמשיך ולהתעמק בכתוב.

על כן, מסמך קורות חיים חייב להיות קצר ולעניין ככל האפשר (מכתב מלווה + מקסימום שני עמודים). יותר מכך, יש להקפיד לדחוף את האינפורמציה הרלוונטית לראש המסמך, וזאת למקרה שלמעסיק לא תעמוד הסבלנות לקרא את המסמך עד סופו.

להלן הצעתנו לעריכת מסמך קורות חיים ואופן הגשתו.

 
מכתב מלווה (הצעה)

לכ'
..................
 
א.ג.נ
 
הנדון: הצעתכם למשרת................ מיום .............- הגשת מועמדות

בהמשך להצעת העבודה אשר פורסמה ב......................מיום..........................אני מתכבד בזה להגיש את מועמדותי למשרת..................בארגונכם.

באשר נתוני האישיים תואמים את דרישות המשרה כפי שפורסמה, אני מקווה תמצאו עניין בנתוני האישיים ובניסיוני המקצועי ותזמנו אותי לראיון בו אוכל לעמוד ביתר פרוט לגבי ניסיוני המקצועי והתאמתי למשרה.  
 
מצ"ב מסמך קורות חיים.
 
בברכה,

עובד מפעלי (שם לדוגמא).
רח' הממשיך 3, בית-עובד

טל:.................
תאריך:............
 
 

מסמך קורות חיים (הצעה)

1. כותרת
כותרת המסמך צריכה לציין את שם המועמד, המקצוע (רצויי) וההגדרה שמדובר במסמך קורות חיים.
אם אפשרי, רצויי לעצב את המסמך בפורמט גרפי כל שהוא (מסגרת או עיטור), זה עשויי למשוך את העין.
 דוגמת כותרת: עובד מפעלי (מהנדס תוכנה) – מסמך קורות חיים

 2. פרטים אישיים
סעיף פרטים אישיים הוא סעיף הכרחי, ובמידה רבה יכול לעורר סקרנות ורושם ראשוני חיובי לגבי המועמד. אין הכרח לפרט כל נתון ונתון שלהלן (לדוגמה: תאריך לידה). הכל נתון לשיקולו של המועמד ולדרישות המשרה.

עם זאת, מקבץ הנתונים הבסיסיים שלהלן נותן טעימה מהירה ומסקרנת, שתעורר את המעסיק להמשיך ולקרא את המסמך. אפשר גם להוסיף נתון או שניים (לדוגמה: סיום תואר בהצטיינות, תחביבים), אם רלוונטיים ויש בהם כדי לעניין את המעסיק. 

 
שם:.......................................................כתובת:............................................
טל:..........................................דוא"ל:...........................................................
מקצוע/ השכלה:......................................שפות:..............................................

רישיון נהיגה:.......................................... דרגה צבאית:...................................

תאריך לידה:...........................................

תכונות אישיות: (לדוגמה: יחסי אנוש מעולים, סקרנות, כושר לימוד מהיר, משתף פעולה, כושר ניהול, משתלב בעבודת צוות....).

 3. ניסיון עבודה רלוונטי
ניסיון שווה כסף - סעיף זה, הוא סעיף משמעותי מאוד לגבי המעסיק, המעוניין להעריך את התועלת שתצמח לו מניסיון העבר שהמועמד מביא עימו. ניסיון משמעותו עקומת לימוד קצרה יותר למעסיק, או במילים אחרות פרודוקטיביות מהירה, בהשקעה מינימלית.

בסעיף זה יש לפרט שני סוגי מידע: ניסיון עבר הקשור ישירות למשרה המוצעת, וניסיון (וידע) שלדעתך יכול למנף את המשרה המוצעת לדרגים גבוהים יותר (לדוגמה: מוניטין בתחום, קשרים מיוחדים, ניסיון עבודה בחו"ל וכדומה).

יש להשתדל לפרט מקומות עבודה רלוונטיים, תפקידים ניהוליים, הישגים מיוחדים (סיפורי הצלחה, פרויקטים שהושלמו), מומחיות בתחום נתון, דוגמאות להתגברות על מכשולים, וכדומה.

חשוב שהפרוט יהיה מתומצת, מסקרן ובמשפטים קצרים (כשליש עמוד). המעסיק אשר יקבל מידע כללי, ירצה בוודאי לדעת את יתרת הפרטים ואז יאות לזמן את המועמד לראיון עבודה אישי, והרי זוהי המטרה. חשוב מאוד שכל המידע חייב להיות אמיתי ובר הוכחה (עשויה להיות פנייה לממליצים).

 
4. השכלה
יש לפרט את ההשכלה עפ"י סדר כרונולוגי יורד (האחרון בשורה הראשונה). אין צורך להתחיל מגן הילדים. בכפוף כמובן לנתוני המועמד, רצויי להתחיל משלב הלימודים האחרון (לדוגמה: לימודים אקדמיים), ולרדת מטה עד השכלה תיכונית או מקצועית. כדאי גם לציין קורסים מיוחדים בצ.ה.ל, אם יש לכך קשר מקצועי או מנהיגותי רלוונטי.

5. קורות חיים
יש לפרט קורות חיים עפ"י סדר כרונולוגי יורד (האחרון בשורה הראשונה)  כולל כל המעברים הרלוונטיים בחיים עד ימנו אלה. בכלל זה השכלה, מקומות עבודה, שירות צבאי, קורסים, עבודה או טיולים ארוכים בחו"ל, מעברים ממדינה למדינה, עיסוק בתחביבים (פרט נדרש במועמדות לעבודה בחו"ל), וכ"ו. לגבי נתוני השכלה וניסיון עבודה שכבר פורטו לעיל, יש להזכיר בקצרה בלבד.

 
6. ממליצים
פרוט ממליצים עשויי מאוד לסייע. אפשר כמובן לציין אותם בשמם כולל דרכי התקשרות, אך גם מקובל לרשום

"שמות הממליצים ימסרו עפ"י דרישה"  


מחפשי עבודה, חיפוש עבודה חופשי באתר:

- לוח דרושים (כל התחומים, כל המשרות)
- סוכן חכם למחפשי עבודה (קבלת משרות ישירות למייל)
- קורות חיים באינטרנט (תן למעסיקים את מה שהם צריכים)
- שכתוב קורות חיים (כל התחומים, כל המשרות)

מעסיקים, פרסום דרושים וחיפוש עובדים:

- פרסום דרושים חינם (2 מודעות רגילות ראשונות ללא תשלום)
- מאגר מחפשי עבודה (מחפשי עבודה שמחפשים עכשיו)


פרסום ומפרסמים, שלוש הזדמנויות נוספות:




דרושים
עבודה בתיגבור
הקמת אתרים
דרושים לחברת פטנטסט חיפוש פטנטים
קורות החיים שלי באינטרנט
דרושים לחברת לב לישראל
הקמת אתרים