עבודה סוכן חכם הפצת קו"ח לוח דרושים פרסום דרושים
אנשי מקצוע
הרשימה המלאה:
אסטרטגיית שינוי קריירה
"סוגרים חשבון" עם המעב
איך להיכנס לעולם ההייטק?
איך לצלוח כל ראיון עבודה?
אימון אישי - נוכחות אינטרנט אפ
אימון אישי למציאת עבודה- על מה
איפה אתם בשבת ?
אל תעברו את התהליך לבד...
אפשרויות תעסוקה בתעשיית מדעי ה
בודהיזם ככלי עבודה באימון
בוחן פטנטים/ עורך פטנטים/ מחפש
בישול כדרך חיים או כעבודה חדשה
בלעדיות חוסמת חזון
האם וכיצד הורים משפיעים על בחי
האם שילם לך המעביד את כל הכספי
הגיבוי המקצועי העומד לרשות מפו
הדרך לתעסוקה חדשה עוברת אצל עצ
הכנה למבחני מיון
המדריך השלם לדוח שנתי האישי
העבודה המושלמת
הפקת אירוע חברה בצפון
הקמת חברות בחו"ל
השקעות נדל"ן בחו"ל – ה
זוגיות כמקור תמיכה למצבי לחץ ו
זריקת מרץ לחיפוש העבודה
חיפוש עבודה באמצעות רשתות חברת
טבלאות שכר במקצועות הייטק
טיפ מיוחד ליום העצמאות
כיצד למצוא עבודה כבעל מקצוע?
כיצד מבטיחים הצלחה בראיון עבוד
כיצד ניתן ללמוד תואר ראשון ולה
כך תבחר מנהל חשבונות לחברה שלך
כתיבת מודעות דרושים
לבחור את התפקיד הבא
לעבוד ברפואה משלימה
לשבור את תקרת הזכוכית
מאמר סוף שנת המס 2005
מדוע חיפוש עבודה ברשתות חברתיו
מדוע כדאי ללמוד הנהלת חשבונות
מדריך לפתיחת העסק
מדריך מקוצר לכתיבת קורות חיים
מהי הנהלת חשבונות?
מודל התקשורת של ה-NLP
מונחי יסוד בדיני עבודה
ממה להיזהר כששולחים קורות חיים
מציאת עבודה באמצעות חברת כוח א
מרעיון לפטנט- חומר רקע על קצה
משבר – שלבים ושערים
ניהול זמן מתוך אחריות וסמכות א
סרגל כלים לחיפוש פטנטים
עבודה בתחום פוליש קריסטל
עדכון קורות חיים כתהליך אסטרטג
עיבוד ופרידה מתפקידי עבר במשפח
על מחשבה ושינוי בזמן אימון
על מנהיגות ואבהות – לקראת איזו
על פרשת דרכים
עצב לך עתיד
קורות חיים בגישה שיווקית
קריירה, שינוי קריירה והגשמת מש
רגע של אור
ש ת י ק ה

מידע
אתרים ומומלצים
אינדקס אתרים
שותפים לדרך
מכוני אבחון
חברות כ"א והשמה
אתרי דרושים וכ"א
מאמרים
עצות ממובטלים ותיקים
מחפשים עבודה
אנשי מקצוע
יומנו של מובטל כרוני
בלתי מועסקת חדשה
אנשי מקצוע: איך לצלוח כל ראיון עבודה?

כשנמאס לרוץ מראיון לראיון: איך לצלוח כל ראיון עבודה?

זו הייתה הדקה הארוכה ביותר בעולם. הבחור שישב לידו בדיוק נכנס לראיון והיה לו ברור שהוא עומד להיות הבא בתור. המתח התיישב אצלו בבטן והרגיש בדיוק כמו כדור עופרת מלא בפרפרים. תחושה של כובד שחור מלא בהתרגשות נוראית. והוא כבר לא ידע מה עדיף.

מצד אחד, נמאס לו מכל ראיונות העבודה האין סופיים. במקום לעבור בכל פעם מחדש את מסכת התשאולים והסירוב הטלפוני המנומס, הוא כל כך רצה כבר למצוא מקום עבודה טוב שיוכל להשתקע בתוכו. מקום, שאפשר יהיה להגיע אליו בכל בוקר, לעשות את מה שצריך ובסוף החודש לקבל שכר.

מצד שני, הוא כבר לא יכול היה לשבת יותר בבית. הוא כבר גלש בכל האתרים, צפה בכל הסדרות ופיתח מיומנויות בישול של מאסטר שף. עכשיו הוא הגיע לשלב שבו הוא כמעט החל לטפס על קירות מרוב שעמום, בעוד שרוב חבריו נמצאים במשרד ועובדים.

למרות שתמיד היה נדמה שמעסיקים פוטנציאליים די אוהבים אותו, היה לו ברור שמשהו בדרך שבה תפקד בראיון היה שגוי. הוא ניסה לנתח שוב ושוב את הדרך בה התנהל בראיונות אבל לא הצליח להבין מה גם להם להעדיף אחרים על פניו. הזמן עבד לרעתו והוא היה חייב לשנות את המצב.

להתמודד עם התחרות
בשנים האחרונות, התחרות על כל מקום עבודה פנוי הפכה לקשה מתמיד. בכל שנה, מצטרפים אל מעגל מבקשי העבודה הקיים אלפי אקדמאים חדשים וצמאים לעבודה. לכן, אין זה פלא כי ככל שהזמן עובר, היתרון התחרותי של התואר האקדמי שלנו רק הולך ופוחת.

מסיבה זו בדיוק, עלינו למצוא יתרון תחרותי שיהיה קשה יותר להעתקה. על אף שתואר אקדמי אינו דבר קל להשגה, הוא עדיין נפוץ מכדי להוות יתרון תחרותי בתקופות אלה. כדי למצוא יתרון תחרותי שכזה, עלינו להבין את מהות חיפוש העבודה באופן עמוק הרבה יותר.

כאשר מעסיק מחפש עובד, הוא אינו מחפש סתם אדם, שלו הוא יצטרך לשלם משכורת. כל מעסיק מחפש עובד אמין המסוגל לבצע את התפקיד המיועד ומתאים לסביבת העבודה. לכן, עלינו לנקוט באסטרטגיה מעט אחרת כאשר אנו נגשים להתמודד עם ראיון עבודה פוטנציאלי.

איך להפסיק לחפש מקום עבודה ולהתחיל לעבוד?
למרות שרבים מחפשים כלים אשר יאפשרו להם לשפר את יכולות התקשורת שלהם (כמו שמקבלים בהכשרת NLP למשל), השינוי הנדרש כדי להתקבל למקום עבודה חייב להיות קודם כל מחשבתי. מכיוון שברור לנו כי המעסיק אינו מחפש סתם אדם להעסיק, עלינו להתייחס לחיפוש העבודה בצורה דומה.

בדיוק כפי שאנו, כמרואיינים, איננו אוהבים שהמראיין מתייחס אלינו כאילו היינו "עוד מועמד בפס ייצור של מרואיינים", אף מעסיק אינו מעוניין להעסיק אדם שמתייחס אל ראיון העבודה כאילו היה "עוד ראיון לסתם עוד מקום עבודה".

כל אדם אוהב שמתייחסים אליו בצורה אישית. כאשר מתייחסים אלינו כאילו היינו סתם "עוד אחד מקבוצה" אנו מרגישים כי היחס אינו אישי והכימיה בינינו לבין האדם שמולנו נהרסת. לכן, עלינו לשנות את צורת החשיבה שלנו ובמקום לחפש מקום עבודה, עלינו להתחיל לחפש מקום לעבוד בו.

להפוך את הקערה על פיה
כדי לשנות את צורת החשיבה שלנו, עלינו לבחון כל הצעת עבודה לעומק ולהבין מהו המקום אליו אנחנו עומדים להגיש את קורות החיים שלנו ומה טיבה של העבודה. ככל שנחקור יותר על מקום העבודה ועל התפקיד המוצע לפני ראיון העבודה, כך נוכל להגיע לראיון מוכנים יותר.

בזמן הכנת קורות החיים, חשוב שנבדוק אילו סעיפים בקורות החיים שלנו רלבנטיים במיוחד לתפקיד ולדאוג להדגיש אותם במכתב מקדים המותאם הן למקום העבודה והן לתפקיד המוצע. כך, אנחנו משפרים בצורה מהותית את הסיכוי כי נבלוט מעל קורות חיים דומות ונוזמן לראיון המיוחל.

בערב שלפני ראיון העבודה עצמו, עלינו לבחון כל זווית הקשורה לתפקיד ולהכין סדרת שאלות אשר עולות לנו ורלבנטיות לתפקיד עצמו ולקבלה למקום העבודה. את השאלות הללו נעלה על דפדפת ואיתה נגיע לראיון העבודה עצמו.
בזמן ראיון העבודה, תמיד מגיע השלב שבו אנו נשאלים אם יש לנו שאלות בנוגע לתפקיד. העלאת השאלות הללו, אותן הכנו מראש, בזמן שלב העלאת השאלות עשויה לשרת אותנו ב-2 זוויות אשר יעזרו לנו להתבלט מעל כל שאר המועמדים לתפקיד.

הזווית הראשונה היא רמת המוכנות. מעסיק תמיד יתרשם יותר ממועמד אשר מגיע מוכן לראיון ומתייחס לראיון באופן אישי. הכנת השאלות הללו דומה להצהרה כי אנחנו מעוניינים לעבוד ורק צריכים להיות בטוחים כי מקום העבודה מתאים לנו באופן אישי.

הזווית השנייה היא רמת הביקוש. בצורה שאינה מודעת, העלאת השאלות וההכנה מראש משדרת כי אנו בוחרים בין מספר מקומות עבודה. הרי אדם הבוחן את המראיין שלו כנראה בוחר בין מספר מקומות עבודה. עצם העלאת השאלות, גורמת לנו להיראות יותר מבוקשים ולכן מעלה את ערכנו.

השילוב בין 2 הזוויות גורם למעסיק המיועד, הן בצורה מודעת והן בצורה שאינה מודעת, לראות אותנו כבעלי ערך גבוה יותר עבורו (בהנחה שאנחנו בעלי הכישורים המתאימים לתפקיד כמובן) ובכך משפרות את הסיכוי כי יעסיק אותנו.

לסיכום: כאשר אנחנו מעוניינים לצלוח ראיון עבודה בהצלחה, עלינו להתייחס אליו בצורה אישית בדומה למתן יחס אישי לחבר. לשם כך, עלינו לבוא מוכנים לראיון ולהראות כי אנו מעוניינים להתקבל לאותו מקום עבודה ולהשתלב בתוכו לשביעות רצונם של כל הצדדים.

הצטרפו אליי לפייסבוק: https://www.facebook.com/lior.barkan

מחפשי עבודה, חיפוש עבודה חופשי באתר:

- לוח דרושים (כל התחומים, כל המשרות)
- סוכן חכם למחפשי עבודה (קבלת משרות ישירות למייל)
- קורות חיים באינטרנט (תן למעסיקים את מה שהם צריכים)
- שכתוב קורות חיים (כל התחומים, כל המשרות)

מעסיקים, פרסום דרושים וחיפוש עובדים:

- פרסום דרושים חינם (2 מודעות רגילות ראשונות ללא תשלום)
- מאגר מחפשי עבודה (מחפשי עבודה שמחפשים עכשיו)


פרסום ומפרסמים, שלוש הזדמנויות נוספות:




דרושים
עבודה בתיגבור
הקמת אתרים
דרושים לחברת פטנטסט חיפוש פטנטים
קורות החיים שלי באינטרנט
דרושים לחברת לב לישראל
הקמת אתרים