תיאור
חברה ישראלית ותיקה ומבוססת, מחפשת מנהל פיתוח עסקי.
התפקיד כולל העתקת מגורים- Relocation לאפריקה וכולל עבודה ישירה מול מנכ"ל החברה (ישראלי).
המשרה הינה בתנאי רווק או לבעלי משפחה צעירה.
תחומי אחריות:
• פיתוח עסקי בתחומים שאינם פעילויות הליבה של החברה.
• זיהוי והובלת הזדמנויות עסקיות חדשות.
• יצירת קשרים וניהול מו"מ עם לקוחות פוטנציאליים.
• ניהול ושימור קשרים עם לקוחות קיימים.
• סיוע למערך השיווק הקיים.
דרישות
רקע טכנולוגי מגוון בתחומים כגון דאטה סנטר, תקשורת, מערכות מידע לארגונים, אנרגיה מתחדשת, ועוד
ניסיון קודם בשיווק או ניהול בינלאומי – חובה.
יתרון לניסיון קודם באפריקה (חובה).
יכולת עצמאית בהובלת תהליכי פיתוח עסקי.
כישורים גבוהים ביצירת קשרים אישיים ויכולת ניהול מו"מ.
שליטה מלאה באנגלית – חובה.
נכונות להעתקת מגורים לאפריקה.
תיאור
ריכוז והפעלת כל הפרמטרים הדרושים בהפעלת צהרונים לילדי רווחה.
מתן מענה לכל דרישות הצהרונים. טיפול באחזקת המבנים. יצירת קשר עם לשכות הרווחה בערים השונות.
העבודה נעשית בתיאום עם יועצת פדגוגית מטעת אגודת 'יד ביד' וכרוכה בנסיעות.
דרישות
אגודת 'יד ביד' מחפשת אדם דינמי, חרוץ, בעל יכולת ורבלית תקשורתית עם מחלקות רווחה בעיריות.
אכפתי ומשימתי עם תוצאות נראות. חשיבה יצירתי בפתרון בעיות ואיתור בעיות.
אוהב ילדים וקשוב לצרכיהם.
העבודה כרוכה בנסיעות לצהרונים השונים ופגישות עבודה עם מחלקות הרווחה.
תיאור
במסגרת התפקיד:
- מנהל מנהלי אזורים.
- ניהול לקוחות ארגוניים אזוריים.
- גיוס לקוחות ארגוניים (רשתות) חדשים ופיתוח ושימור לקוחות קיימים.
- איתור הזדמנויות צריכה ומתן מענה קולינרי.
- ניטור ובקרה של הסכמים עם לקוחות המרחב.
- ניהול מקצועי של 4 מנהלי מכירות אזוריים, לרבות חניכה וניהול שיפור ביצועים.
- ניהול התקציב במרחב: הנחות, זיכויים, מבצעים וגביה.
- עבודה בשעות לא שגרתיות וזמינות גבוהה.
דרישות
- לפחות תואר ראשון בתחומים קשורים- חובה.
- ניסיון בסחר וניהול מו"מ מול גופים גדולים רצוי בשוק המקצועי- חובה, לפחות 3 שנים.
- ניסיון בתחום המזון, בדגש על הסעדה והארחה- חובה.
- שליטה מלאה ביישומי אופיס ובמיוחד באקסל-חובה, הבנה במערכות מידע- חובה.
- יכולת וניסיון משמעותי בניהול צוות והנעת עובדים.
- מגורים בין רמת השרון לנתניה - יתרון משמעותי.
שילוב בין עבודת מטה ועבודת שטח (הגעה למשרדים פעם/פעמיים בשבוע, בקרה בין האתרים
נתניה,לטרון וצריפין).
תיאור
ניהול פעילות העמותה, עובדיה ובית הספר שהיא מפעילה.
גיוס כספים ועבודה מול קרנות ותורמים (בשיתוף עם מנהלת הכספים של העמותה).
עבודה מול משרד החינוך וגופים נוספים תוך חיבור אסטרטגי למטרות הארגון.
פיתוח תוכניות חדשות ותהליכים ארגוניים.
ניהול תהליכי הערכה ומדידה מבוססי תוצאות בארגון.
ייצוג העמותה בפגישות עם גורמים ציבוריים.
עבודה ועדכון שוטף מול ועד העמותה.
העבודה במשרה מלאה ממטה העמותה ברמת השרון. לא תתאפשר עבודה במודל היברידי.
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
דרישות
ניסיון של לפחות 5 שנים כסמנכ"ל/ מנכ"ל בעמותה/ארגון חינוכי מוביל.
ניסיון מוכח בעבודה יעילה והשגת מטרות מול משרד החינוך.
ניסיון מוכח בהובלת תהליכי קבלת רישיון למוסדות לימוד.
ניסיון בניהול תקציבים גדולים.
ניסיון בבניית תכניות עבודה כנגזרת לאסטרטגיה ארגונית ומימושן.
יכולות בין אישיות גבוהות ויחסי אנוש מעולים.
יכולת הובלה ועבודה עם ממשקי עבודה מרובים.
יסודיות, דיוק, סדר ארגון וירידה לפרטים.
ראיה מערכתית רחבה.
יש לשלוח קורות חיים, מכתב נלווה ופרטים של 2 ממליצים/ות עד לתאריך 14.9.24.
תיאור
לבית תוכנה במרכז הארץ דרוש/ה ר"צ בילינג למחלקת הכספים
תחומי אחריות:
ניהול צוות בילינג ושיפור תהליכי העבודה הקיימים
בקרה על דיווח שעות של עובדים לטובת שכר תוך תקשורת ישירה מול העובדים
מתן תמיכה טכנית לעובדים בכל הקשור לדיווח שעות במערכת
בקרה על דוחות לקוח ואישורם במערכת לטובת חיוב
תפעול שוטף של מערכת המרינגו: הקמת סעיפים לחיוב, העברה של שעות של עובדים מפרויקט לפרויקט וכד’
הפקת חיובי לקוחות והעלאה לפורטל הספקים
דרישות
דרישות:
יתרון לניסיון בחברות service
ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות
יכולת עבודה עצמאית ועמידה בזמנים, יחסי אנוש מעולים, שירותיות
הכרת מערכת סאפ / מרינגו- יתרון
שכר - סביב ה16
