הייטק ושות
תיאור
איתור, מיון וגיוס לתפקידים טכנולוגיים, עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים מתקדמים וייחודיים,
שעות עבודה נוחות ותנאים מעולים!
דרישות
- בוגר/ת תואר ראשון רלוונטי- חובה
- ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס הטכנולוגי- חובה
- יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה
- יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים
המשרדים במתחם הבורסה ברמת גן.
תיאור
לסיוע באיתור מטפלים לטיפול בקשישים.
הקדלת יומני עבודה בסוף חודש.
עבודה בסביבה נעימה
דרישות
דרישות : ניסיון קודם. והיכרות עם חוק הסיעוד.
תיאור
דרושים רכזי סיעוד לחברת תגבור בסניף אשקלון.
התפקיד כולל:
-איתור, גיוס והשמה של מטפלים עבור מטופלים
-יצירת קשר רציף ותהליך עם לקוחות החברה, התאמה ושיבוץ של מטפל למטופל, תיווך וגישור בתהליך מול ביטוח לאומי, מתן שירות לקהל המטפלים ושימור לקוחות.
-עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת, טיפול בניירת וטפסים, עדכונים במערכת ממוחשבת.
העבודה במשרה מלאה בין השעות 08:00- 16:00 בימים א'-ה'.
שכר שעתי גבוה+ בונוסים על השמות.
שעות נוחות.
אווירה משפחתית.
מתאים מאוד למי שיש לו זיקה לאוכלוסיית הגיל השלישי, אהבה של עזרה לאחר, לב רחב.
דרישות
ניסיון בשירות לקוחות/ אדמיניסטרציה- יתרון
שליטה ביישומי מחשב
ראש גדול, אחריות, יכולת עבודה תחת לחץ
תיאור
דרוש/ה רכז/ת כוח אדם - תפקיד שטח
תפקיד כולל :
איתור וגיוס עובדים עבור לקוחות החברה
ליווי עובדים חדשים אצל לקוחות החברה
ליווי תיקי לקוחות
שעות עבודה גמישות
תפקיד כולל רכב חברה ודלקן
שכר : בסיס + עמלה עבור כל שעת עבודה של עובד .
בין 6,000-20,000 ש"ח
דרישות :
רשיון נהיגה
שפות - עברית +רוסית
סבב הגיוס מסתיים ביום חמישי 1.5.24 בשעה 16:00
עד אז מוזמנים להגיד קורות חיים למייל :
דרישות
דרישות:
- ניסיון באדמיניסטרציה
- ניסיון בגיוס עובדים
- יכולת למידה וקליטה מהירה
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תיאור
ליווי ותמיכה של תחום האיוש באגף מקצה לקצה הכולל את כל תהליכי גיוס, מיון ,ניוד וקליטת העובדים.
דרישות
וורבליות ויכולות גבוהות של תקשורת והעברת מסרים.
אוריינטציה טכנולוגית .
עמידה בריבוי משימות, תשומת לב לפרטים ומולטיטסקינג.
סטנדרטים גבוהים של אתיקה ודיסקרטיות.
נכונות לעבודה הכוללת רכיבים אדמיניסטרטיביים ובירוקרטיים מרובים
פרואקטיביות ויכולת למידה מהירה.
מוטיבציה גבוהה, אופטימיות ושמחת חיים.
ניסיון בביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים – חובה!
ניסיון בגיוס בדיגיטל- חובה!
תיאור
דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
היקף משרה: מלאה
מיקום: אזור תעשייה מילואות
תיאור התפקיד:
אחריות על גיוס מדרישת גיוס ועד קליטת העובד
פרסום ושיווק משרות בכל הערוצים
מיון קורות חיים,ביצוע ראיונות טלפוניים ומעקב אחר איוש משרות
ריכוז משאבי אנוש וטיפול בתיקי עובד
עבודה שוטפת מול מנהלי החטיבות בחברה
אחריות על נוכחות עובדים
דרישות
תואר ראשון רלוונטי
ניסיון בגיוס במגוון ערוצי גיוס– חובה
ניסיון בעבודה עם תוכנות אדם וסינריון- יתרון
יכולת עמידה ביעדים, ממשקי עבודה פנים ארגוניים
יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
תיאור
מחפש/ת את דריסת הרגל הראשונית בעולם הגיוס והמשאבי אנוש?
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה לסניף בירושלים.
במסגרת התפקיד:
- הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות בפלטפורמות.
- ביצוע ראיונות מקצועיים.
- כתיבת חוות דעת.
אנחנו מעניקים הכשרה מקצועית מלאה וליווי צמוד בשטח על חשבון החברה.
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות ונופש חברה שנתי.
ואופציה להתקדם לתפקידי ניהול.
משרה מלאה, א-ה 08:00-17:00.
דרישות
-ניסיון קודם בתפקידי מכירות / שירות / שימור לקוחות / עבודה עם יעדים - חובה.
- ניסיון מעולם הגיוס / ניהול לקוחות - יתרון
- שליטה מלאה ביישומי מחשב.
- יחסי אנוש טובים, יכולת התבטאות, כושר שכנוע ומוסר עבודה גבוה.
תיאור
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס באזור השרון
במסגרת התפקיד:
גיוס מקצה לקצה, פרסומים, ניהול תיקי לקוחות, ביצוע ראיונות, מבדקים ועוד
משרה מלאה - א'-ה'
8:00-17:00
שכר ממוצע 11.5 K+ קרן השתלמות+ ארוחות מסופסדות ועוד!
דרישות
תואר ראשון - חובה
ניסיון קודם בעולמות השירות/מכירות - יתרון משמעותי
תיאור
דרושים - מגייסי עובדים במרכז ירושלים!
- פרסום משרות לקוחותינו ברשתות החברתיות ובאתרי דרושים
- סינון קורות חיים ופנייה למועמדים
- התאמת מועמדים למשרות הלקוחות
- מעקב, הכנה לראיונות, מפגשים פרונטאליים, תיאום ראיונות.
תנאי המשרה:
+ ימים א-ה שעות 8-17 (משרה מלאה בלבד)
+ שכר בסיס + עמלות גבוהות בהתאם לביצועים
+ עלייה בדרגת שכר בהתאם לוותק
דרישות
וורבליות ושירותיות גבוהה
יכולות טובות בעבודת מחשב ואדמיניסטרציה
רצון גדול ונחישות להצלחה -חובה
סדר, ארגון ויכולת ניהול מס משימות במקביל
שליטה בשפות נוספות - אנגלית, ספרדית, צרפתית - יתרון
תואר ו/או ניסיון בגיוס - יתרון
תיאור
מחפש/ת משרת גיוס אבל עם משמעות ושליחות?
חברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל מחפשת מגייס/ת ומלווה תעסוקתי/ת למשרה חלקית בסניף רחובות.
אנחנו מחפשים מישהו/י שרוצה לעשות הבדל בחיים של אחרים ולסייע לאנשים עם מוגבלות להשתלב בשוק העבודה.
התפקיד כולל:
- התאמה בין מועמד בעל צרכים מיוחדים לעבודה
- ליווי המועמדים בכל תהליך הגיוס- כתיבת קורות החיים ועד להשתלבותם בתפקיד החדש
- איתור וגיוס לקוחות חדשים פוטנציאליים
- קשר שוטף עם גורמים בביטוח הלאומי
משרה חלקית, א'-ה' 08:00-13:30 עם גמישות בשעות
תנאים מעולים! ובונוסים גבוהים למתאימים!
דרישות
מה את/ה מביא/ה איתך?
- תואר ראשון רלוונטי - יתרון.
- ניסיון קודם מעולמות מכירה / שירות לקוחות - חובה.
- ניידות ברכב - חובה
- היכרות או ניסיון בתחום המוגבלויות - יתרון.
מוכנ/ה להיות חלק משינוי חיובי? הצטרף/י אלינו!
תיאור
לסניף של חברה וותיקה בתחום הלוגיסטיקה והכ״א בפ״ת דרוש/ה רכז/ת גיוס דובר/ת רוסית לגיוס עובדים דוברי רוסית, שאינם יודעים שפה אחרת.
במסגרת התפקיד:
אחריות על תהליך הגיוס וליווי המועמדים לאורך התהליך
פרסום משרות ברשתות חברתיות
ביצוע ראיונות
הכשרה והתמקצעות מקיפה בעולם הגיוס תינתן ע"י החברה.
משרה מלאה במשרדי החברה בפ״ת.
דרישות
דרישות:
דובר/ת רוסית ועברית - חובה
ניסיון מסוים בתחום הגיוס אפשרי גם עד שנה.
שליטה טובה ביישומי מחשב
שליטה במדיה החברתית - במיוחד facebook.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תיאור
דרוש/ה פרילנסר/ית לצורך גיוס עובדי ניקיון לאזור המרכז
דרישות
עצמאי / פרילנסר - חובה
יכולת גיוס - יתרון
תיאור
העבודה 5 ימים בשבוע
משרה חלקית- גמישות בשעות
דרישות
ניסיון כרכז/ת השמה / עובד/ת סוציאלי או בעל מקצוע פרא רפואי/ ניסיון בעבודה בבית אבות
תואר ראשון - יתרון
אסרטיביות
יכולת פתירת בעיות
מעקב
שליטה בפרסום באינטרנט וברשתות חברתיות
יכולת אמפתיה וליווי מועמד
תיאור
Manage, support and train an international team of recruiters
Leverage social media platforms to headhunt and recruit international professionals in the healthcare space to work remotely
Meet with US healthcare clients to understand their recruiting needs
Work with superiors to devise an international recruiting strategy
Draw reports from ATS and other systems to help guide and direct the teams' efforts
Conduct final interviews and select candidates to be presented to client
דרישות
3-5 years of recruitment experience
2 years of management experience
Tech savvy
Experience using various recruiting and social media tools.
Experience with an ATS
Understanding of full recruitment cycle and willingness to learn new international recruitment strategies
Comfortable in a fast paced, results driven environment
Team player
Native English (excellent spoken and written)
תיאור
משרה מלאה
תיאור התפקיד:
טיפול בכל מחזור חייו של העובד – משלב הגיוס ועד פרישה
גיוס עובדים
קליטת עובדים בארגון
רווחה שוטפת
הערכת עובדים
הפקת דוחות וניתוח נתונים
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת בתחומי משאבי אנוש
דרישות
דרישות:
תואר ראשון - חובה
נסיון של מעל שנתיים בתחום ה HR - חובה
ניסיון בראיונות פרונטליים
ניסיון בעולמות הגיוס
היכרות עם מערכת נוכחות ו – HR
שליטה מלאה ביישומי אופיס
שירותיות, יחסי אנוש, מוטיבציה גבוהה
אנגלית ברמה טובה מאוד
שכר:10-11K
תיאור
אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים, ביצוע ראיונות עומק פרונטליים, ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס, ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.
דרישות
ניסיון קודם בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה) - חובה
ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק פרונטליים - יתרון משמעותי
ניסיון קודם בתפקיד גיוס מארגון - יתרון
שליטה טובה מאוד בעבודה עם כלי מערכת OFFICE
יכולת ניהול תיעדופים, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים ומורכבים.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
תיאור
גיוס והשמת עובדים
פרסום ליווי בתהליך,קשר מול לקוחות
היקף משרה מלאה/משרת הורה
שכר בסיס+עמלות עפי ביצועים
העבודה בראשלצ מידית
דרישות
ניסיון במכירות
אוריינטציה מכירתית גבוהה
סדר וארגון
עבודה עפי תוכנית מסודרת
זמינות לעבודה מידית
תיאור
לסוכנות ביטוח משפחתית וחמימה דרוש/ה מנהלת משאבי אנוש למשרה חלקית
דרישות
ניסיון במשאבי אנוש קליטת עובדים מיון קוח ועוד
תיאור
דרושה רכזת גיוס לחברה מובילה באשדוד!
ראשון עד חמישי ללא שישי!
8:00- 17:00
שכר גבוה, אופציות קידום , סביבת עבודה צעירה!
תחילת עבודה מידית
דרישות
ניסיון קודם בתחום חובה
תיאור
לחברת כח אדם - גיוס והשמה גדולה
דרושים מנהלי סניפים לאזור הצפון
תנאים מעולים למתאימים + רכב חברה
תיאור התפקיד:
ניהול רכזי גיוס
עמידה בתקציב וביעדי גיוס
התנהלות שוטפת מול הלקוחות
איתור מקורות גיוס ומדידת אפקטיביות
אחראיות מלאה על ניהול מערך הגיוס בתחום הספציפי
דרישות
דרישות המשרה:
ניסיון בגיוס כרכז/ת בחברת כח אדם - חובה
תיאור
לרשת רפואה משלימה מובילה דרוש/ה ממונה/ת תחום גיוס - החלפה לחל"ד (משרה לחצי שנה עם אופציה):
- ניהול אישי ומקצועי של 3 רכזות ו 4 מראיינות טלפוניות במיקור חוץ
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
- פיתוח ויישום אסטרטגיות ותכניות לגיוס מועמדים, שיפור תהליכים ועמידה ביעדים
- ליווי ותמיכה במנהלי הארגון בתהליכי מיון, המלצות ובניית תהליכים
- איתור מקורות גיוס חדשים, חתימת הסכמים עם חברות השמה וגורמים נוספים
- ניהול תקציב
- ביצוע ראיונות עומק, מיון וליווי מועמדים בקליטה
- ניהול ממשקי עבודה מרובים
דרישות
- תואר ראשון רלוונטי - חובה
- ניסיון של שנתיים בגיוס - חובה
- ניסיון ניהולי בהנעת צוות עובדים
- אחריות, יצירתיות ויחסי אנוש מעולים
- אקטיביות, יוזמה ויכולת סגירת קצוות
תיאור
רכז/ת גיוס עם ניסיון מוכח לגיוסי מסה ללקוחות בכל הארץ - עבודה מהבית🏠 50% משרה
🔍איתור, מיון וגיוס מועמדים, ביצוע ראיונות, ליווי מועמדים בשלבי הגיוס, ניהול וגיוס לקוחות.
💰שכר + בונוסים ללא תיקרה על כל השמה💰
דרישות
ניסיון בגיוס מחברת כוח אדם/ השמה לפחות שנה – חובה
ניסיון בגיוסי מסה – חובה
יכולת עמידה ביעדים – חובה
ניסיון עבודה עם מערכת גיוס – חובה
תיאור
לחברתנו מנפאואר פתרונות שפה, חברת תרגום גלובלית.
דרוש/ה רכז/ת גיוס ושיבוץ מתורגמנים – משרה התחלתית.
העבודה בפתח תקווה במשרה מלאה. הכשרה למתאים/ה תינתן במקום עם אופק תעסוקתי.
התפקיד משלב:
התנהלות שוטפת מול הלקוחות.
שיבוץ לוח זמנים עפ"י הזמנות.
טיפול בכוח אדם מקליטתו ועד להגשת שכר.
גיוס ואיתור מתורגמנים, בעזרת במדיות חברתיות (פייסבוק, לינקדאין ועוד).
דרישות
זמינות להיקפי עבודה גדולים.
עברית שפת אם.
ערבית ברמת שפת אם/ מצוינת.
ניסיון בתרגום בכלל, ובפענוח כתבי יד בפרט.
עבודה במתכונת פרילנס.
