מצא עבודהאיך מנסחים כותרת נכונה למודעת דרושים?
- מידע ומאמרים בתחום מדריכים /עזרה
עזור/י לחבר/ה למצוא עבודה
תפקיד כותרת מודעת הדרושים
לכותרת מודעת הדרושים יש תפקיד עיקרי אחד ועוד מספר תפקידי משנה שאפשר להשיג באמצעותה. התפקיד העיקרי הוא למשוך ולעניין מועמדים פוטנציאליים שנכונים לתפקיד ולארגון, כיוון שבמרבית לוחות הדרושים, כותרת זו היא הדבר הראשון שהמועמדים רואים (בלוח הדרושים, בסוכן החכם שמגיע למייל, ברשתות החברתיות וכד'..), חשוב לנסח אותה נכון.
איך נראית כותרת נכונה של מודעת דרושים?
לפי הסטטיסטיקות שלנו באתר "מובטל" דרושים, שפעיל משנת 2000 (כמעט 20 שנה!) אפשר להגיד שהכותרות הנכונות עוברות אדפטציה לתקופה, היכולות הטכנולוגיות, מגוון הרשתות החברתיות, אפשרויות החיכוך עם מחפשי העבודה וגם מחפשי העבודה עצמם השתנו ומשתנים כל הזמן.
כותרת נכונה של מודעת דרושים בשנת 2018 (וככל הנראה תהיה גם רלוונטית לשנת 2019) צריכה להכיל מספר אלמנטים מצומצם וחשוב.
מרכיבי מודעת דרושים
- עמידה בדרישות החוק (פניה ללא אפליה, למעט מקרי קצה): לחץ/י לעיקרי החוק.
- שם התפקיד המוצע, כמה דוגמאות:
* דרושים אנשי מכירות * דרוש/ה מהנדס/ת חשמל * דרושים מתכנתי PHP * דרושים מלצרים * - מאפיין עיקרי שדרוש או מוצע בתפקיד זה, דוגמאות:
* רכב צמוד * משרת שטח * עבודת משמרות * מתאים לאמהות * עבודה מהבית *
דוגמאות לכותרת מודעת דרושים
- דרושים אנשי מכירות - משרה שטח
- דרוש/ה מהנדס/ת חשמל - מתאים לאמהות
- דרושים מתכנתי PHP - תנאים מצויינים
- דרושים מלצרים - עבודת משמרות ללא סופ"ש
עיקרי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה
- מודעת דרושים חייבת לפנות לנשים וגברים.
- אסור לפרסם מודעת דרושים אשר מפלה מחפשי עבודה עם מוגבלויות או כל אפלייה שאסורה לפי חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה.
- חשוב לקרוא, קישור לחוק: חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה.
מחפשים עובדים?
