דרושים משאבי אנוש | Muvtal

לוח דרושים

דרושים בתחום משאבי אנוש

משאבי אנוש


נמצאו 4 מודעות דרושים רלוונטיות לפי סינון

משרה מלאה

לא נדרש ניסיון

תיאור

מרכז תעסוקה לבוגרים על הספקטרום של עמותת אלו"ט בבאר שבע מחפשים רכז שילובים תעסוקתיים.
התפקיד כולל הדרכת צוות מתנדבים ומדריכים, איתור ושימור מקומות תעסוקה לחברים, ניהול קשרי קהילה עם ארגונים שונים לצורך גיוס משאבים ומתנדבים, אחריות על שיווק מוצרי מרכז התעסוקה ועוד.
עבודה בשעות 8:00-15:30 ומדי פעם אחה"צ לשיחות הורים.

דרישות

ניסיון בהדרכת צוות- יתרון.
תואר ראשון - יתרון משמעותי!
ניסיון בעבודה עם בעלי מוגבלויות - יתרון משמעותי!
ניסיון בשיווק- יתרון.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

פתח בחלון חדש

שתף

  • שלח מודעה לחבר

עוד

רכז/ת גיוס למחלקת משאבי אנוש

פורסם בתאריך 31-10-2019

משרה מלאה

מעל שנה ניסיון

תיאור

ניהול תהליכי גיוס
איתור מקורות גיוס נוספים
אפיון ופרסום משרות
מיון וסינון קו"ח
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים

דרישות

ניסיון בתחום הגיוס – חובה
תואר ראשון בתחום- יתרון משמעותי
שעות עבודה 8:00-17:00+ שעות נוספות לפי הצורך
ניידות עם רכב- יתרון

פתח בחלון חדש

שתף

  • שלח מודעה לחבר

עוד

משרה מלאה

תיאור

אוהבת עבודה דינמית ? שמחה לעזור לאנשים?
לחברת סיעוד ותיקה בפריסה ארצית דרוש/ה רכזת כח אדם דוברת רוסית .
משרה מלאה בראשון לציון.
התפקיד כולל ראיון וגיוס מטפלות לעבודה בביתם של הקשישים,
מתן מענה טלפוני ופרונטלי בסניף, עבודה בצוות רב מקצועי.

דרישות

שליטה טובה בישומי מחשב
רוסית ברמת שיחה - חובה!!
המודעה פונה לגברים ונשים.
יש לציין ציפיות שכר.

פתח בחלון חדש

שתף

  • שלח מודעה לחבר

עוד

רכז/ת משאבי אנוש - החלפה לחל"ד

פורסם בתאריך 28-10-2019

משרה חלקית

תיאור

א. טיפול בדיווחי נוכחות והכנת נתונים לשכר.
ב. טיפול בקליטת עובדים חדשים, רישום מכרזי כ"א, החתמת העובדים על חוזי העבודה וקליטתם לתפקיד.
ג. עדכון שוטף של מצבת כ"א בכל המערכות.
ד. אחריות על מאגר קורות חיים.
ה. הכנת חומרים לוועדת מכרזים ולוועדת פרט.
ו. טיפול בנושאי הרווחה במוסד.
ז. ניהול ממוחשב של מערכת שכר עידוד של כל עובדי המוסד.
ח. עבודות אדמיניסטרציה שונות.

דרישות

א. ניסיון קודם במשאבי אנוש – שנה לפחות- חובה.
ב. שליטה מלאה בתוכנות Office (Word, PowerPoint, Excel – ברמת נוסחאות)- חובה.
ג. בקיאות בתוכנת Harmony – יתרון משמעותי.
ד. בקיאות במודול משאבי אנוש בתוכנת SAP – יתרון משמעותי.
ה. יכולת סדר וארגון.
ו. יחסי אנוש מעולים.
ז. תודעת שרות גבוהה.
ח. יכולת הבעה בכתב ובע"פ, שליטה מלאה בשפה העברית.
ט. יכולת עבודה עצמאית ויכולות ונכונות לעבודת צוות.
י. אמינות ודיסקרטיות.
יא. המועמד יעמוד בבדיקת אמינות במכון בדיקה.

פתח בחלון חדש

שתף

  • שלח מודעה לחבר

עוד

כניסה לחשבון