תיאור
לקבוצת הסיעוד הגדולה בישראל דרושים מנהלי/ות סניפים בעל/ת ניסיון עשיר בתחום הסיעוד.
התפקיד כולל:
- ניהול והנעת צוות גדול הכולל רכזים ועובדים מקצועיים הנמצאים בשטח ובמשרד.
- קשר מול גופים ממשלתיים וניהול קשרים בקהילה.
- הנעה לעמידה ביעדי איכות וצמיחה.
דרישות
- ניסיון בניהול - חובה.
- ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד - חובה.
- ניסיון בניהול בתחומי בריאות / סיעוד /רפואה - חובה.
- יחסי אנוש מעולים, יכולת הנעת עובדים ייצוגיות.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תיאור
הובלה וניהול של מערך השירות והתפעול, תוך אחריות מלאה על איכות השירות, היעילות התפעולית ושביעות רצון הלקוחות. גיבוש והטמעה של אסטרטגיית שירות, נהלי עבודה ותהליכים לשיפור מתמיד.
מדידה, בקרה וניתוח של ביצועי מערך השירות באמצעות מדדי ביצוע (KPI), הפקת תובנות והובלת תהליכי התייעלות.אחריות על חוויית הלקוח, איתור נקודות לשיפור והובלת פתרונות המייצרים ערך ללקוחות ולארגון.
ניהול, פיתוח והעצמת צוות העובדים, חניכה מקצועית והובלתם לעמידה ביעדים.
טיפול בסוגיות מורכבות ומתן מענה מקצועי במקרים הדורשים התערבות ניהולית.
דרישות
תואר ראשון - חובה.
ניסיון מוכח בניהול מערך שירות - חובה.
ניסיון בהובלת צוותים ובהנעת עובדים לעמידה ביעדים.
יכולת גבוהה לניתוח נתונים, עבודה עם דוחות וקבלת החלטות מבוססות מידע.
שליטה גבוהה ב-Excel - חובה.
ראייה מערכתית, יכולת הובלת תהליכים וניהול מספר משימות במקביל.
תודעת שירות גבוהה ויכולת לייצר חוויית לקוח מצוינת.
חשיבה יצירתית, יוזמה ורצון אמיתי להוביל שינוי ולאתגר את הקיים.
זיקה לעולמות החדשנות, הטכנולוגיה וה-AI, ויכולת לזהות ולהטמיע כלים שישפרו את השירות והתפעול.
תיאור
ניהול כלל היבטי הסניף כולל ניהול הרווחיות, עמידה ביעדים העסקיים וניהול תהליכי בקרה, ניהול התנועה
השוטף, הבטיחות, ניהול ופיתוח ההון האנושי, ניהול צי הרכב של הסניף, ואחריות על הסניף ומתקניו הנלווים
(חניונים, חדרי אוכל, מבנה הסניף ועוד).
דרישות
דרישות התפקיד
• תואר ראשון רלוונטי
• ניסיון בניהול צוות עובדים גדול - 300 עובדים
• ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד
• ניסיון מוכח בניהול תפעול מחברות גדולות
• ניסיון בתחום המוסכים - יתרון
• היכרות עם עולמות התנועה- יתרון
תיאור
ניהול כלל היבטי הסניף כולל ניהול הרווחיות, עמידה ביעדים העסקיים וניהול תהליכי בקרה, ניהול התנועה
השוטף, הבטיחות, ניהול ופיתוח ההון האנושי, ניהול צי הרכב של הסניף, ואחריות על הסניף ומתקניו הנלווים
(חניונים, חדרי אוכל, מבנה הסניף ועוד).
דרישות
דרישות התפקיד
• תואר ראשון רלוונטי
• ניסיון בניהול צוות עובדים גדול - 400 עובדים 4 ראשי צוותים
• ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד
• ניסיון מוכח בניהול תפעול מחברות גדולות
• ניסיון בתחום המוסכים - יתרון
• היכרות עם עולמות התנועה- יתרון
תיאור
ניהול מקצועי ומנהלי של המסגרת
הובלה והדרכת צוות
ניהול תקציב
אחראיות על יישום נהלים ותהליכים במסגרת
דרישות
תואר ראשון לפחות בעבודה סוציאלית / מדעי החברה
ניסיון ניהולי מוכח של 3 שנים לפחות במסגרת חינוכית/טיפולית
ניסיון בעבודה עם אוכלוסייה עם צרכים מיוחדים
יחסי אנוש ותקשורת בינאישית טובים
שליטה במיומנויות מחשב
היקף משרה – מלאה
נכונות לזמינות ועבודה בשעות גמישות
*רק פניות מתאימות תענינה
תיאור
שירת הלויים, ביה"ס הגבוה למוסיקה של יונתן רזאל – עמותה ירושלמית בצמיחה, המכשירה מאות מוסיקאים ומוסיקאיות מדי שנה.
אנו מחפשים מנהל להובלת ארגון הנמצא בתהליך התרחבות והתפתחות. תפקיד מגוון ודינמי, המשלב הובלת אנשים, ניהול פרויקטים ותהליכים לצד עשייה יומיומית משמעותית ויכולת להפשיל שרוולים כשצריך.
נדרשת יכולת ללמוד תחומים חדשים, להוביל משימות מקצה לקצה, להתמודד עם אתגרים משתנים ולעבוד באופן עצמאי. אם אתם אוהבים אנשים, סדר וארגון, ומחפשים תפקיד עם אחריות, עשייה משמעותית והשפעה – נשמח להכיר אתכם!
דרישות
תחומי אחריות:
* ניהול שוטף של פעילות ביה"ס
* הובלת תהליכים ופרויקטים – מתכנון לביצוע
* ניהול והובלת צוות העובדים
* ניהול תהליכי הרישום והשירות לסטודנטים
* פיתוח יוזמות חדשות ושת"פ
* עבודה מול גופים ציבוריים, שותפים ותורמים.
דרישות:
* הזדהות עם החזון והערכים של שירת הלויים – חובה
* ניסיון בניהול צוות
* יכולת גבוהה להוביל תהליכים ולהוציא משימות לפועל
* יכולת עבודה תחת ריבוי משימות ותעדוף נכון
* יכולת עבודה עצמאית, אחריות ויוזמה
* ניסיון בעולם התרבות או המגזר החברתי – יתרון
* רקע מוסיקלי – יתרון אך ממש לא חובה!
תיאור
לחברת הבית על הגבעה, המפעילה מסגרות דיור קהילתיות לאנשים עם צרכים מיוחדים בפיקוח משרד הרווחה, דרוש.ה מנהל.ת מערך דיור לניהול והובלת המסגרת.
תחומי אחריות:
ניהול שוטף של מערך הדיור והובלת צוות רב־מקצועי
הבטחת רווחת הדיירים והובלת תהליכים טיפוליים
בנייה ויישום תכניות אישיות לדיירים
קשר שוטף עם גורמי רווחה, בריאות ותעסוקה
עבודה בהתאם לנהלי משרד הרווחה והארגון
דרישות
תואר ראשון בעבודה סוציאלית / פסיכולוגיה / חינוך מיוחד או תחום רלוונטי – חובה
ניסיון בניהול מסגרות דיור או בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות
יכולת ניהול והובלת צוות
יחסי אנוש מצוינים, רגישות וסבלנות
יכולת עבודה בסביבה דינאמית ובשעות גמישות
היקף המשרה: מלאה (משרת אמון)
1 2
אחרון
