תיאור
• ניהול תהליכי רכש מקצה לקצה, כולל מעקב אחר רמות מלאי והפקת הזמנות רכש.
• עבודה שוטפת מול ספקים לצורך הבטחת אספקה רציפה ובזמן.
תכנון מלאי וחיזוי
שיפור מתמיד ואופטימיזציית עלויות
תמיכה בהנדסה ובמו"פ
• איתור ורכש רכיבים ייעודיים ומותאמים אישית עבור פרויקטי פיתוח והנדסה.
• הבטחת זמינות רכיבים בזמן לצורך עמידה באבני דרך וקידום תהליכי פיתוח.
איכות וביצועי ספקים
• תמיכה בפעילויות יבוא ויצוא, כולל תיאום רכיבים נכנסים ומשלוחי ציוד רפואי יוצאים.
• וידוא עמידה בדרישות רגולטוריות ותפעוליות בכל התהליכים והמסמכים.
דרישות
• תואר ראשון בשרשרת אספקה, לוגיסטיקה, הנדסת תעשייה וניהול או תחום רלוונטי אחר.
• לפחות שנתיים ניסיון בתחומי רכש / שרשרת אספקה / לוגיסטיקה.
• יכולות ארגון ותיאום גבוהות.
• ניסיון בסביבת ייצור (יתרון לתחום המכשור הרפואי).
• יכולות תקשורת מצוינות ויכולת עבודה מול ממשקים רבים.
• אנגלית ברמה גבוהה.
• ניסיון בתחום המכשור הרפואי או הפארמה – יתרון.
• ניסיון בעבודה עם מערכות ERP גלובליות (יתרון ל־SAP).
• ניסיון ביבוא ויצוא – יתרון.
שליטה מלאה בתוכנות Microsoft Office
תיאור
מנהל/ת סניף לרשת מזון קמעונאית ב.. בני דרור
משרה מלאה, 6 ימים בשבוע, פתיחת סניף/ סגירה + עבודה בשעות לא שגרתיות ע"פ הצורך.
אחריות על ניהול ותפעול הסניף
ניהול עובדים: קופאיות/ים, מנהלי מחלקות, עובדי מחלקות , אחסנה, סדרנים, ניקיון וכו’,
גיוס והכשרת עובדים, סידורי עבודה, עבודה תחת יעדים.
התנהלות מול הספקים ותפעול
טיפול במלאים ונראות הסניף
תקשורת בינאישית מצוינת מול עובדים ולקוחות, יכולת עבודה עצמאית
ומול צוות עובדים ולקוחות.
תנאים טובים למתאימים!
דרישות
תואר ראשון/ 12 שנות לימוד + בגרות מלאה!
ניסיון של שנתיים בניהול סניף ברשת מזון בלבד!
ניסיון בניהול צוות עובדים -[8-10 עובדים לפחות!
שליטה מלאה ב.. יישומי אופיס וסביבה ממוחשבת!
נכונות לעבודה.. 6 ימים בשבוע.. פתיחה/ סגירת סניף!
יחסי אנוש מצוינים, ראיה מערכתית ועסקית, יכולת הובלת צוות ליעדים,
ירידה לפרטים, מוטיבציה גבוהה ורעב להצלחה, סדר וארגון, יכולת הובלת
תהליכים, יכולת עמידה בלחץ ומס’ רב של משימות , אמינות ולויאליות.
