רוב האנשים עוצרים את חיפוש העבודה בחגים – זו טעות

בכל שנה, לקראת ראש השנה וסוכות, מתרחשת תופעה שחוזרת על עצמה: מחפשי עבודה מחליטים "לקחת הפסקה" עד ש״החגים יגמרו״. הם מדמיינים ש"הכל מושבת", ש"המעסיקים בחופשה" וש"ממילא לא קורה כלום".

אבל מאחורי הקלעים – דווקא קורה הרבה בתחום הגיוסים והעבודה.

בתור מי שמלווה מגייסים, מנהלים, ומחפשי עבודה כבר מעל עשור, אני יכול לומר בצורה חד משמעית: הזמן הזה, שבו כולם נחים, הוא בדיוק ההזדמנות שלך לפרוץ קדימה.

היתרון הגדול: פחות תחרות – יותר תשומת לב

כאשר כולם מחכים ל״אחרי החגים״ – זה שנמצא ומחפש עבודה זוכה ביתרון. במקום להישאב להמונים אשר מציפים את המשרות במהלך תחילת חודש אוקטובר, תוכל/י להופיע עכשיו – לבדך או כמעט לבדך – מול מגייסים שעדיין עובדים, מחפשים מועמדים, וממשיכים בתהליכים.

שמעתי שמספרים לכם ש"אין גיוסים עכשיו בחגים"

לא נכון. יש אמנם ירידה בקצב, אבל אין עצירה. והקצב האיטי עובד לטובתך: מגייסים פחות עמוסים, יש להם יותר זמן לקרוא קורות חיים לעומק, ואפילו לנהל שיחה ראשונית רגועה ולא לחוצה.

אם את/ה באמת רוצה למצוא עבודה לפני החגים, או לפחות לבסס פוזיציה לקראת סיום התהליך מיד לאחריהם – זה הזמן להתחיל לפעול.

מה עושים בפועל? 3 צעדים לחיפוש עבודה בתקופת החגים

1. עדכון קורות חיים בהתאמה אישית
   זה הזמן לקחת את המשרה שאת/ה באמת רוצה, ולוודא שמסמך קורות החיים שלך מנוסחים נכון ומדויק לשפה המקצועית בתחום ובמקצוע. לא עוד קובץ קורות חיים גנרי. לא עוד רשימת משימות יבשה. תכלס: מה הערך שאתה מביא לתפקיד אותו את/ה מחפש/ת!
2. שליחת פניות ממוקדות – לא שליחת קורות חיים המונית
   במקום לשלוח קורות חיים ל 50 משרות בלי סינון ובלחיצת כפתור, בחר 5-10 משרות שמתאימות לך ממש – וכתוב פנייה אישית, מדויקת, עם שורת נושא שתופסת את העין. ככה תבלוט גם כשתיבת המייל של המגייסים חצי ריקה.
3. חידוש קשרים מקצועיים עם ברכת חג
   וזה מוביל אותנו לחלק השני – איך להשתמש בתקופת החגים כדי להפעיל את הקשרים האישיים שלך, בלי להראות נואש/ת.

איך לחדש קשרים בלי להיות מביך: ברכת חג עם ערך

אם יש לך קולגות מהעבר, חברים מהלימודים, בוסים לשעבר או אנשים שפגשת בכנסים מקצועיים – זו בדיוק ההזדמנות להחזיר אותם לתמונה ולמשוך את תשומת ליבם אליך ואל העובדה שאת/ה מחפש עבודה ממש עכשיו.

אז איך עושים את זה בלי להיראות כאילו אתה מבקש ״טובה"?

דוגמא לניסוח ברכה לראש השנה:
"היי [שם], חג שמח ושנה טובה! חשבתי עליך לאחרונה כשעברתי על פרויקטים שעשינו יחד – הייתה תקופה מעולה. אני בימים אלה בתהליך של שינוי ומחפש הזדמנות חדשה בתחום [תחום]. אשמח אם תהיה בקשר אם יהיה לך רעיון. שתהיה שנה טובה ומתוקה לך ולכל משפחתך"

זו הודעה מכובדת, אישית, לא מתחנפת ולא לוחצת. והכי חשוב – היא מחזירה אותך לתודעה. רק שים לב שזו הודעה לדוגמא אשר באה להמחיש את רוח הדברים - אל תעתיק/י אותה, כתוב/י את שלך ונסח/י אותה לפי החבר/ה אליו את/ה פונה.

רבים ממחפשי העבודה שמיישמים את זה מופתעים לגלות כמה מהר הם מקבלים תגובה, חיבור או רעיון – רק כי פנו בזמן הנכון, ובצורה נכונה, מתוך עמדת כוח וחברות.

טעות נפוצה: לחשוב ש"אם לא ענו – סימן שלא מתאים"

מחפשי עבודה נוטים להיעלב כשהם לא מקבלים תשובה מיידית. אבל בחיים האלו, אנשים באמת עסוקים – עם ילדים, עם חופשות, עם שולחנות חג, עם תכנונים, עם דאגות …

זה לא הזמן להיעלב. זה הזמן לשלוח, לשחרר – ובהתאם למצב אפשר לשלוח שוב אחרי שבועיים-שלושה.

עקשנות עדינה היא מיומנות חשובה. ואם את/ה שולח/ת פנייה שנייה בצורה חכמה, עם טון ענייני ונעים – אין בזה שום דבר שלילי. כמובן שזה לשיקול דעתך ולפעמים תלוי באדם אליו אתה פונה.

החגים לא עוצרים את חיפוש העבודה שלך, אלא יכולים לשמש כמקפצה, אם יודעים להשתמש בהם

חיפוש עבודה בחגים זה לא בזבוז זמן, אלא דרך לעקוף את ההמון. ברוב הענפים, במיוחד בהייטק, שיווק, כלכלה ושירותים – ממשיכים לחפש. מי שמתחיל תהליך עכשיו, יכול להגיע לשלב חוזה ברגע שחוזרים לשגרת עבודה.
וגם אם לא – עצם הפעולה שלך בתקופה הזו תשפיע לטובה על המומנטום שלך בתהליך חיפוש העבודה.

5 דברים שאפשר לעשות כבר עכשיו:

• לעדכן קורות חיים בהתאמה אישית לתפקיד הרלוונטי לך.
• לשלוח 5 פניות ממוקדות עם מייל אישי לחברים /קולגות /משפחה.
• להכין ולשלוח 3-4 ברכות חג לאנשים מהעבר.
• ליצור קשר טלפוני עם קולגה ותיק – לא וואטסאפ.

אם המאמר עזר לך /חידש לך– שתף/י אותו עם חברים שגם מחפשים עבודה,
יכול להיות שזה בדיוק מה שהם צריכים כדי להזיז את עצמם ולקבל ״בוסט״ של אנרגיה טובה לקראת החגים…