לוח דרושים | חיפוש עבודה בחינם | פיתוח קריירה

search-iconמצא עבודה

כתיבת קורות חיים /שכתוב קורות חיים (עשה זאת בעצמך)

  • מידע ומאמרים בתחום קורות חיים
  • עזור/י לחבר/ה למצוא עבודה

סדרת טיפים שהוצאנו בחופש הגדול של שנת 2018 בו הזמנו את כל מחפשי העבודה לבצע תהליך אישי של שכתוב ותיקון קורות חיים או כתיבת קורות חיים עצמאית. בכל יומיים העלנו הנחייה חדשה ועזרנו לאלפי מחפשי עבודה לתקן, לשכתב או לכתוב קורות חיים חדשים.

כתיבת קורות חיים - מתחילים

תוך 14 יום יהיה לך מסמך קורות חיים הרבה יותר נכון, טוב ויעיל
אנחנו מזמינים אותך לנצל את החופש הגדול ולהתחיל תהליך עצמאי לשיפור הסיכוי שלך למצוא עבודה! ע"י סדרת טיפים שיתפרסמו בתקופה הקרובה כאן בדף כל מי שרוצה יוכל לשפר את קורות החיים שלו כמו שצריך, בזמן החופשי, באופן עצמאי וכמובן בחינם.

כתיבת קורות חיים - מתחילים

 

1. למסמך קורות החיים אין חוקים אבל יש לו מבנה מקובל

המבנה מסייע למעסיקים למצוא את המידע הרלוונטי אותו הם מחפשים בצורה מהירה וממוקדת ועוזר למערכות מיון אוטומטיות (חברות גדולות שומרות בדרך כלל את קורות החיים במערכת מידע מסודרת) "לשאוב" את המידע בצורה נכונה.
כתיבת המסמך במבנה שונה יכול להתאים במקרים בהם מדובר במשרה הקשורה בתחום העיצוב, ייצירתיות, כשהמעסיק מצפה לקבל משהו מיוחד ושונה.

מסמך קורות החיים בדרך כלל יכיל את המידע הבא:
מכתב מקדים, תמצית קורות חיים, פרטים אישיים, השכלה, ניסיון תעסוקתי, שליטה בשפות, שירות צבאי, יישומי מחשב (מידע שרלוונטי לתפקיד המוצע).

המשימה
לבדוק ולסדר את מסמך קורות החיים שלך כך שיהיה למעסיקים קל לקרא אותו.

כתיבת קורות חיים - מבנה המסמך

 

2. במסמך קורות החיים יש מקום למידע רלוונטי בלבד

כשכותבים קורות חיים צריך לזכור כל הזמן את המטרה של המסמך, המטרה אחת: לקבל הזמנה לראיון עבודה (לתפקיד וארגון מתאימים). כשרואים את המטרה מול העיניים, צריך להחליט איזה מידע נכון להכניס למסמך ואיזה מידע יכול להיות מיותר ומכביד.

למשל
- אם יש לך ניסיון מקצועי עשיר מאוד, אפשר לפרט אודות הניסיון הרלוונטי ולהכניס בצורה מצומצמת את מה שלא רלוונטי.

- אם יש לך כמה וכמה תחביבים, אבל אין להם תרומה או קשר לתפקיד המוצע, אין צורך לציין אותם.

- אם במסגרת תפקיד שביצעת בעבר היו לך תחומי אחריות שמשמעותיים עבור התפקיד הבא, כדאי לפרט ולהציג אותם (תחומי אחריות שלא רלוונטיים אפשר להציג בקצרה או בכלל לא).

עכשיו אפשר לגשת למסמך קו"ח ולראות אם אפשר להוריד מידע לא רלוונטי ולפרט על מה שיעזור למעסיק הפוטנציאלי להבין כמה אתם מתאימים לתפקיד אותו אתם מחפשים.

נכון לייצר גרסאות שונות של קורות חיים לתפקידים שונים אליהם אתם מגישים מועמדות, למשל:

גירסת קו"ח לתפקיד איש מכירות:
קורות חיים שידגישו את יכולות המכירה, את הניסיון שיש לכם בתחום, את גודל העסקאות בהם הייתם מעורבים, את כל מה שרלוונטי.

גירסת קו"ח לתפקיד איש שירות לקוחות:
קורות חיים שידגישו את הפן השירותי של הניסיון התעסוקתי שלכם. איך נתתם שירות, מול איזה קהלים, באילו תנאים, מה היתה רמת שביעות הרצון מכם וכד'.

למועמדות לתפקידי מכירות תשלחו את קורות החיים של מכירות ולתפקידי שירות לקוחות את הגירסה השניה, של שירות לקוחות.

זה יגדיל את הסיכוי שלכם משמעותית למצוא עבודה מתאימה ומהר!

כתיבת קורות חיים - מה נכנס ומה לא 

3. נראות מסמך קורות החיים

כשאתם מגישים מועמדות למשרה, קורות החיים שלכם מגיעים בסופו של דבר לאחד משני אלו: איש או אישה בעל סמכויות גיוס בחברה או מערכת אוטומטית של מיון ושיוך מועמדים.

במקרה הראשון, כאשר מסמך קורות החיים שלך מגיע לאדם בעל סמכותיות בארגון שצריך לקבוע אם ומתי לזמן אתכם לראיון עבודה (כלומר, אם יש התאמה בין דרישות התפקיד המוצע לתכונות ולניסיון המקצועי שלך) אז חשוב מאוד שקורות החיים יהיו נוחים לקריאה לקלים להתמצאות.

- מבנה מסודר המכיל כותרות (לפי טיפ 1#).
- פונט בגודל אחיד וקריא (אפשר שכותרות יהיו בגודל X ותוכן בגודל Y).
- קישורים יהיו עם קו תחתון ובצבע כחול.
- סימני פיסוק נכונים.
- רווחים ומרווחים שיסייעו להתמצאות במסמך.
- ניסוח משפטים קל להבנה, פשוט וממוקד.
- ללא תמונות שאינן רלוונטיות (למשל תמונות של לוגו מע' קו"ח כלשהיא).

המטרה העיקרית היא שיהיה לקורא המסמך קל לקרוא ולהבין,
המעסיקים רואים מאות קורות חיים על כל תפקיד ולכן בדרך כלל לא מתעכבים על מסמכים שאינם ברורים.

ביומיים הבאים, תקנו את המסמך שלכם.

כתיבת קורות חיים - נראות המסמך

 

4. איך לנצל את המכתב המקדים לטובתך

המכתב המקדים הוא מקום /איזור שבוא המעסיק יודע שהמועמדים יכולים להיות פחות פורמאליים ויותר אישיים. זה המקום שלך להביא פן אחר, אישי וקרוב יותר בכמה פסקאות בודדות.

חשוב לציין שלא כל המעסיקים קוראים את המכתב המקדים. אבל בהחלט שווה לכתוב ולהעביר מסר באמצעותו.

- המכתב המקדים צריך להיות ממוען למעסיק הספציפי (לא כללי).
- המכתב המקדים יכול להיות בנימה אישית, להעביר מידע שלא נכלל בקורות החיים וגם להיות מעין הזמנה לקריאת קורות החיים.
- מכתב קורות חיים הוא לא חלק ממסמך קורות החיים וצריך להיות בגוף המייל או באיזו המיועד אליו.

מכתב מקדים לדוגמא

דויד שלום,
בהמשך למודעת הדרושים שפרסמת הייתי רוצה להגיש את מועמדותי למשרת XXXX מתאריך XXX.

חשוב לי לציין שבמהלך השנים עבדתי בתפקידים דומים בשתי חברות הייטק (מעל 7 שנים בכל אחת) ובידי המלצות חמות משני ארגונים אלו ואשמח להציג אותם לפי הצורך.
תחומי האחריות שלי היו מעבר לתפקיד, הייתי מעורב בפרוייקטים חברתיים של החברה ומול ארגונים התנדבותיים חיצוניים בשם החברה.

אני פנוי להתחיל לעבוד בחודש הבא, מתאריך XXX.
הייתי שמח להגיע לראיון, להציג בפניך את היכולות שלי ולענות על כל שאלה מקצועית או אישית שתתעורר.

מצ"ב מסמך קורות החיים שלי.

בברכה,
ישראל ישראלי

כתיבת קורות חיים - המכתב המקדים

 

5. הדברים הפשוטים שכולם מפספסים

עד כה עברנו על הנחיות רבות הקשורות למידע אותו חשוב להכניס למסמך קורות חיים ולזה שחשוב שלא יהיה שם. דיברנו על המבנה של המסמך ועל הסדר שלו. בטיפ השישי בחרנו להציג כמה נקודות מאוד מאוד חשובות (שכמעט) כולם מפספסים.

הבסיס לטיפ זה הוא שחייבים לקחת בחשבון שמישהו קורא את מה שאתם שולחים (כנראה שלא תמיד זה ברור).

- כתובת מייל במסמך צריכה להיות נורמאלית (משהו כמו This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. לא נראה טוב).
- מס' ת.ז לפעמים דרוש לחברות כ"א, אין באמת צורך לשלוח אותו לאחרים.
- מוסיפים פרטי ממליצים רק אם וכאשר המעסיק הפוטנציאלי מבקש.
- שני עמודים של קורות חיים זה מספיק בהחלט. אם יש לך יותר מזה, כנראה שלא קראת את טיפ #2.
- שלחו קורות חיים כקובץ word או pdf.
- אסור שיהיו שגיאות כתיב בקורות חיים.
- צריך שיהיה גיבוי במציאות לכל מה שכתוב.
- המכתב המקדים הוא לא חלק ממסמך קורות החיים.
- כדאי להשתמש במילים וביטויים מקובלים מהעולם המקצועי שלך, זה עוזר למערכות אוטומטיות להראות אותך למגייסים.
- להיות חיוביים, להיות שמחים, להיות טובים, להיות בהוקרה.

כתיבת קורות חיים - דברים שחייבים לבדוק לפני ששולחים

6. הרשתות החברתיות בשירות המעסיקים

בטיפ זה נתייחס להיבט של "קורות החיים" ואפשרויות המעסיקים כאשר הם מקבלים מועמדות למשרה, משהו שכולנו עושים כשאנחנו פוגשים חבר או חברה חדשים - בודקים בפייסבוק.

גם המעסיקים יודעים ויכולים לבדוק בפייסבוק, בלינקדאין, בטוויטר, באינסטגרם... חלקם אף עושה את זה ומחליט גם לפי מה שיש שם.

חובה לבדוק איך פרטים אלו נראים עבור מי שאינו "חבר" שלך באותן רשתות כדי לתקן את כל מה שעלול לפגוע בסיכוי שלך להתקבל לעבודה.
קיימת גם האפשרות הקלה יותר, פשוט להפוך את כל התכנים של בפרופיל לחסויים או לזמינים רק עבור חברים, זה לא הפתרון הכי נכון אבל הוא כן מהיר.

כמו שאומרים: המידע שפרסמת בפרופיל שלך ברשתות החברתיות יכול לשמש לטובתך או לרעתך מול המעסיק. בתקופה זו בדיקה ותיקון הדברים הכרחית!

 שכתוב קורות חיים - הרשתות החברתיות

 

ומה עכשיו? עכשיו שולחים את קורות החיים למשרות הרלוונטיות

 שישה טיפים עלו לפייסבוק במהלך השבועיים האחרונים (ועודכנו במקביל גם כאן באתר), מעל עשרת אלפים מחפשי עבודה ראו ונעזרו בהם לטובת שיפור קורות החיים שלהם בצורה עצמאית ובכל שיפרו את הסיכויים שלהם למציאת עבודה.
שיפור קורות החיים דורש מחשבה ועבודה, וזה הסמן הראשון שהמעסיק רואה, מי מהמועמדים השקיע במסמך ובהצגת מועמדותו ומי פחות...

תשקיעו בקורות החיים כדי שהמעסיקים יחזרו אליכם עם הצעות עבודה מתאימות (ועדיף לעשות את זה בהקדם)!

קורות חיים מסודרים

 

סידרת את מסמך קורות החיים שלך, עכשיו עבור/י ללוח הדרושים ושלח אותם:

פתיחת חשבון מחפש עבודה -
לוח דרושים -
יצירת סוכן חכם -
הפצת קורות חיים -

מאמרים אחרונים בתחום קורות חיים

  • לעשות סדר בחיפוש העבודה, מסמך קורות החיים שלך
    מסמך קורות החיים חשוב ומשמעותי בתהליך חיפוש העבודה, מקרים בודדים יאפשרו לך למצוא עבודה בלי קורות חיים מסודרים. אז אם אין לכם עסק משפחתי או קשרים מאוד חזקים עם אנשי כ"א בארגון, כמו 99% ממחפשי העבודה, גם אתם חייבים קורות חיים מסודרים.המאמר נכתב בלשון נקבה אך פונה לכל המינים.
  • קורות חיים בגישה שיווקית
    חיפוש עבודה יכול להוות מסע ארוך ומתיש הדורש מיומנות, סבלנות ואורך רוח. מסע החיפושים הזה יכול להתקצר באופן משמעותי אם נלמד להכיר טוב יותר את יתרונותנו ויכולותנו האישיות, אם נלמד להגדיר מטרות בצורה נכונה, אם נלמד להשתמש בכלים הזמינים, אם נדע לבחור נכון מבין חלופות תעסוקה זמינות, אם נדע לשווק את יכולותינו ואם נדע לצלוח…
  • ממה להיזהר כששולחים קורות חיים?
    מחפשי העבודה ברשת נתקלים בסוגים שונים ומגוונים של מודעות דרושים, הסיבה לכך נעוצה בעובדה שבניגוד לשנים קודמות בהן המדיה הכתובה ו׳ המודפסת הובילה והייתה משמעותית בתחום התעסוקה כיום תהליכי הגיוס מתקיימים כמעט באופן בלעדי ברשת האינטרנט.

כניסה לחשבון