ענף ההייטק הינו מתחומי התעסוקה המובילים והמבוקשים ביותר בישראל, וזאת בזכות תנאי עבודה ושכר גבוהים, סביבה איכותית ומתקדמת, וכן תעסוקה מאתגרת לצד אפשרויות קידום ופיתוח קריירה. יחד עם זאת, חשוב לדעת כי עבודה בהייטק הינה שם כולל למגוון עצום של משרות בתחומי הניהול, הנדסה, פיתוח, טכנאות, תכנות, אבטחת איכות, שיווק, הנהלת חשבונות ומחסנאות. כל עבודה ניחנת במשכורות, ביקוש ותנאי קבלה אופייניים, המשתנים גם בין מקומות התעסוקה בהתאם לגודלם ולמידת הצלחתם..

חיפוש עבודה בענף ההייטק

ההייטק הינו ענף דינאמי המתפתח ומשתנה באופן תדיר, כך שבכל מספר שנים נוצרות משרות חדשות בעוד משרות אחרות מאבדות מזוהרן. לאור נתונים אלו, ועל פי נתוני חברת ההשמה להייטק טק ג'וב, חיפוש עבודה בהייטק הינה תופעה מקובלת ונפוצה מאוד בענף, ורבים הם המבקשים לשנות כיוון למטרות התפתחות וקידום, לצורך הסבה מקצועית וגם עקב פיטורין. השינויים התכופים החלים בענף הולכים יד ביד עם התפתחויות טכנולוגיות חדשות, ומובילים בין היתר לביקוש מתמיד אחר עובדים בעלי ידע רלבנטי. ואולם, חשוב לדעת כי לאור התחלופה הגבוהה קיים ביקוש רב לכל משרה אטרקטיבית, ועל מנת לזכות בה יש לעיתים קרובות לגלות נחישות ויוזמה.

סוגי משרות בענף ההייטק

כאמור, עולם ההייטק מורכב מקשת רחבה של משרות הנבדלות זו מזו בדרישותיהן ובתנאיהן. למעשה, כל מודעת דרושים בהייטק פונה לסוג מסוים של מועמדים בעלי הכשרה ויכולות שונות, ונתונים אלו מתוארים על פי רוב במודעה עצמה. להלן מספר דוגמאות נפוצות למשרות בענף ההייטק: 

• תכנות - משרות תכנות מתחלקות למספר סוגים ובהתאם לשפת התכנות הנדרשת, כדוגמת DOTNET, JAVA, PHP ו- HTML.
• אבטחת איכות- משרות אלו דורשות בין היתר ידע בכתיבת קודים, בשימושי תוכנה ובתוכנות ייחודיות לאיתור תקלות קוד.
• מערכות מידע - תחום זה כולל משרות מגוונות בתחומי אבטחת המידע, ניהול רשתות, אבטחת רשתות מחשב, ניתוח מערכות, תמיכה טכנית וניהול מאגרי מידע.
• מהנדסי תוכנה - מקצוע הפותח בפני בעליו מספר רב של תפקידים, וביניהם מהנדס תוכנה, מפתח אלגוריתמים ומהנדס RT.
• אדמיניסטרציה וניהול- על אלו נמנות בין היתר משרות ניהול משאבי אנוש, ראיית חשבון, הנהלת חשבון, גבייה, שירות לקוחות ומחסנאות.
• משרות בכירים- משרות ניהול בתחומים שונים הדורשות ניסיון רב בתחום ספציפי, כדוגמת סמנכ"ל כספים, מנהלי שיווק, מנהל תפעול וייצור, מנהל פיתוח ומנהלי טכנולוגיות. 

תכנון נכון ואורך רוח

חשוב לדעת שבמקרים רבים מציאת עבודה רווחית, משתלמת ומעניינת בהייטק עשויה לארוך זמן ממושך, על כן נדרשים הרבה אורך רוח וסבלנות. זאת מאחר ואיבוד הסבלנות ובחירת משרה שאינה מתאימה לכישורי העובד תוביל בדרך כלל למפח נפש ואל הצורך לחפש שוב אחר עבודה. לכן, מומלץ לקחת נשימה עמוקה ולהתייחס אל חיפוש העבודה כפרויקט בפני עצמו, עם מטרות, יעדים, לוחות זמנים וסקרי שוק. כמו כן כדאי להיעזר בכל האמצעים הקיימים כדוגמת משרדי חברות השמה, אתרי דרושים ואתרים של חברות הייטק, רשתות חברתיות ופורומים בתחום ההייטק. בנוסף לכך, מוטב לנצל קשרים אישיים עם חברים, קרובי משפחה או קולגות בתחום המסוגלים לספק מידע פנימי אודות משרות המתפנות בחברתם. הדרך אמנם איננה פשוטה, אך עם הרבה מוטיבציה, נחישות והתמדה ניתן בהחלט למצוא את המשרה המתאימה לכישורים ולשאיפות.