מודעת הדרושים - פקידת הנהלת חשבונות שפורסמה בלוח הדרושים בתאריך 16-09-2024 ירדה מהלוח וכרגע לא ניתן להגיש אליה מועמדות
ניתן לעבור אל לוח הדרושים שלנו או להמשיך כאן:
- דרושים חשבונאות וכספים
- דרושים תל אביב והמרכז
- דרושים מנהל/ת חשבונות
- דרושים מזכיר/ה
מודעות דרושים נוספות שיכולות לעניין אותך
עד 6,000 ש"ח
משרה חלקית
לא נדרש ניסיון
תיאור
למשרד עורכי דין בהרצליה פיתוח דרושה מנהלת משרד.
מענה טלפוני, תיאום ישיבות, עריכת מסמכים, תפעול המשרד, דואר, עבודה עם מחשב, שליטה ב word.
- עבודה מעניינת במשרד עם אווירה נעימה.
- שעות עבודה גמישות (רצוי 10:00 - 15:00 אבל יש גמישות).
דרישות
- חריצות.
- נאמנות.
- שליטה באופיס.
- רצון ללמוד.
- רצון לרכוש ניסיון בעבודה משפטית מסקרנת.
מבד מתכות בעמ
8,000 - 10,000 ש"ח
משרה מלאה
מעל שנה ניסיון
תיאור
עבודה משרדית .
קבלת טלפונים , ניהול תיקיי ניירת פיזיים ובמחשב.
סדר וארגון.
הזמנות רכש.
שעות העבודה הן:
ימים- א עד ה
8:00 עד 16:00
דרישות
שליטה מלאה בכל אפליקציות האופיס .
העדפות ינתנו לאנגלית ברמה טובה.
וורקי
תיאור
דרושה מנהלת משרד לחברה מובילה בצור יגאל
א-ה :
07:45-16:30
שישי אחת לחודש :
08:00-13:00
שכר 14000 ברוטו +החזר נסיעות +תנאים סוציאליים מלאים וקליטה ישירה לחברה מעולה
מענה טלפוני ללקוחות עסקיים ופרטיים
הקלדת הזמנות
הדפסת תעודות
הכנת דוחות ודוחות בקרה.
ניהול 3-4 נציגות
דרישות
דרישות:
ניסיון ניהולי חובה !!
פריורטי חובה !!
8,000 - 10,000 ש"ח
משרה מלאה
לא נדרש ניסיון
תיאור
ניהול ותפעול כולל של אולם התצוגה
ליווי קבלת לקוחות,ומבקרי החברה עם הגעתם ועזיבתם את האולם.
הכנת כיבוד בהתאם למקובל, סידור בתום הביקור.
עבודה מול מחלקות החברה.
ניהול יומן פגישות, תיעוד הביקורים,הקצאת חדרי ישיבות מול גורמי החברה.
דרישות
שליטה בתוכנות אופיס
אורנטצייה שירותית ונעימה
יכולת עבודה עצמאית
20,000 - 25,000 ש"ח
משרה מלאה
מעל 3 שנות ניסיון
תיאור
הכנה ועריכת דוחות כספיים רבעוניים ודוחות מס.
סגירות חודשיות שוטפות.
טיפול בענייני מיסוי שוטפים.
התנהלות מול רו"ח חיצוניים.
עריכת בקרות שוטפות.
דרישות
3 שנות ניסיון במשרד רואה חשבון - חובה.
רו"ח יוצא משרד big 5 - יתרון.
שליטה באקסל - חובה.
היכרות עם קונטו - יתרון.
ניסיון מביקורת של חברות נדל"ן – בדגש על נדלן יזמי - חובה.
שליטה בתקני IFRS15 – נדל"ן יזמי – חובה.
עצמאות בעבודה.
