תיאור
לחברה מובילה בתחום הלוגיסטיקה וההפצה דרוש/ה רפרנט/ית עובדי כוח אדם להצטרף לצוות משאבי האנוש.
משרה מלאה: ימים א'-ה' | 08:00-17:00
התפקיד כולל אחריות על בקרת דיווחי הנוכחות של העובדים, עבודה שוטפת מול חברות כוח אדם ומנהלים, ומתן מענה בנושאי נוכחות.
אין צורך בניסיון קודם – הכשרה מלאה על חשבון החברה!
תחומי אחריות:
* בקרה על דיווחי נוכחות, טיפול ובקרה על חריגות נוכחות.
* עבודה שוטפת מול חברות כוח אדם ומנהלים בסניפים השונים.
* תפעול ועדכון נתוני נוכחות במערכות החברה.
* עבודה מול מנהלת משאבי האנוש והעברת מידע שוטף.
דרישות
תואר ראשון בתחום משאבי האנוש – יתרון.
שליטה בסיסית ביישומי Office ובסביבת מחשב – חובה.
סדר, ארגון ויכולת עבודה מדויקת.
אחריות, יסודיות וירידה לפרטים.
יכולת עבודה מול ממשקים מרובים ומתן שירות.
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
מוטיבציה ללמוד ולהתפתח – אין צורך בניסיון, הכשרה מלאה תינתן על ידי החברה.
תיאור
ניהול תהליכי גיוס למשרות במלון – פרסום, סינון קו”ח וראיונות
קליטת עובדים חדשים והכנת חוזים
עבודה עם מערכת נוכחות
תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת במחלקה
השתתפות בפעילויות רווחה, הדרכה ופרויקטים ארגוניים נוספים לפי הצורך
שעות עבודה:
משרה מלאה א’-ה’ 08:00-16:00
דרישות
ניסיון בגיוס ו/או אדמיניסטרציה (יתרון משמעותי לניסיון ממלונות/שירות)
אנגלית ברמה גבוהה מאוד
שליטה מלאה ב-Office
סדר, ארגון, שירותיות ויחסי אנוש מעולים
זמינות למשרה מלאה
תיאור
לחברת השמה BE דרושים/ות רכזי/ות גיוס עם ניסיון בלבד
שכר גבוה !
העבודה בשעות א-ה 8:00-17:00 - אופציה למשרת אם/סטודנט
תנאים מעולים
אופציה לקידום
בונוסים גבוהים
אנחנו מחפשים שחקנ.ית נשמה!
ניהול תהליכי גיוס במשרות שטח ומאסות
טיפול בלידים, סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים
עבודה מול מגוון מקורות הגיוס הקיימים, יצירה ופיתוח של מקורות
דרישות
ניסיון של לפחות שנה בתחום הגיוס, ניסיון בגיוסי מסה- יתרון
יכולות בינאישיות גבוהות ויחסי אנוש מעולים
יכולת הנעת תהליכים וממשקים
יכולת עמידה בעומס ולחץ
