תיאור
רכז/ת גיוס לארגון מוביל בתל-אביב.
משרה מלאה.
אחראי/ת על גיוסי מאסה של מטפלים/ות/סייעות לגיל הרך, לאורך כל השנה ובדגש על תקופות ומועדים בהתאם ללוח שנת הלימודים:
איתור ויזום אקטיבי של מועמדים/ות (sourcing ) ושימוש בכלים מתקדמים (רשתות, מאגרי מידע ועוד).
ביצוע מיון וסינון ראשוני של מועמדים/ות.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים: איתור צרכים, הפניית מועמדים/ת, ביצוע בקרות, ליווי המנהל המגייס עד לסגירת המשרה בפועל.
ניהול ממשקים מול חברות השמה ומקורות גיוס חיצוניים.
נכונות לביצוע משימות נוספות בתחום העיסוק בהתאם לדרישת הממונה.
דרישות
תואר ראשון רלוונטי - חובה!
ניסיון של שנתיים בתחום הגיוס עדיפות לניסיון בגיוסי מאסה למקצועות טיפול/ שירות - חובה
ידע וניסיון בכלי גיוס מתקדמים –יתרון משמעותי!
שליטה טובה+ בתוכנות Microsoft\office - חובה!
הכרות ועבודה עם מערכות גיוס- יתרון!
יכולת ניהול מספר משימות במקביל, קצב עבודה גבוה, סגירת מעגל הגיוס בלוחות זמנים מהירים, תודעת שירות גבוהה, סדר וארגון.
תיאור
"לקידום חברת ההשכלה הגדולה בארץ דרוש.ה רכז.ת גיוס
חברת קידום(כן:) אנחנו אלה עם קורסי ההכנה לפסיכומטרי, אמירנ""ט ובגרויות)
מחפשת אותך!
מה בתפקיד? גיוסי מדריכים, מורים, יועצי לימודים(מכירות),תפקידי מטה ועוד !
החל משלב הפרסום, סינון קו""ח, וכולל לקיחת חלק פעיל בראיונות(זום/פרונטלי), כתיבת חוות דעת וחלק ממקבלי ההחלטות.
**משרה ראשונית/עד שנתיים נסיון
היקף משרה – גמיש, יתרון למחפשי/ות משרה מלאה, יכול להתאים גם לסטודנטים/ות !
דרישות
דרישות התפקיד:
עדיפות לנסיון בתחום הגיוס
זמינות לעבודה במשרדי החברה בחולון (משרה היברידית – יומיים קבועים מהבית)
יחסי אנוש לא פחות ממעולים !
רצון להצליח, אוריינטציה מכירתית, תשוקה לעשייה וסדר וארגון.
שכר מתגמל למתאימים/ות
תיאור
דרוש/ה מגייס/ת עצמאי/ת (פרילנסרים /יות) לביצוע גיוס כמותי של עובדי /ות ניקיון בפריסה ארצית.
מה אנחנו מציעים?
♥ עבודה מהבית- גמישות מלאה בשעות העבודה ובניהול הלו"ז האישי.
♥ תשלום עמלת השמה עבור כל עובד /ת שנקלט /ת בפועל.
דרישות
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון בגיוס עובדים – חובה.
יכולת הנפקת חשבונית / קבלה כחוק – חובה.
יכולת גיוס כמותי
תקשורת בינאישית מצוינת ומוטיבציה גבוהה.
תיאור
אגף בתי הספר מגייס רכז.ת גיוס ותפעול לתפקיד משמעותי בעבודה עם צוותים פרא־רפואיים, הורים וגורמי חוץ, תוך דגש על שילוב והכלה במערכת החינוך.
תחומי אחריות:
גיוס פונקציות פרא־רפואיות לאגף בתי הספר
עבודה שוטפת מול קופות חולים וגורמי חוץ
קשר טלפוני ושירותי עם הורים וגורמים חינוכיים
תפעול אדמיניסטרטיבי וליווי תהליכים תומכי שילוב
דרישות
רישות:
ניסיון קודם של שנה לפחות בגיוס / תפעול / אדמיניסטרציה
שליטה ביישומי Office ועבודה עם מערכות מידע
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
סדר, ארגון ויכולת עבודה עם ריבוי משימות
משרה מלאה (אפשרות לשלב לימודים במקביל)
ידיעת שפה נוספת – יתרון
מיקום המשרה: חולון
תיאור
לחברה גדולה בתחום החינוך דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד משמעותי ודינמי, הכולל אחריות מלאה על תהליכי הגיוס וקליטת עובדים, עבודה שוטפת מול גורמים רבים ותרומה ישירה לאיכות השירות והעשייה החינוכית
אנחנו מחפשים שותף/ה לדרך לתפקיד משמעותי ודינמי בלב העשייה החינוכית. אם את/ה מנוסה ומחפש/ת להשפיע על איכות כוח האדם – המקום שלך איתנו
תחומי אחריות
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון מועמדים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי מועמדים בתהליך הקליטה
עבודה שוטפת מול מנהלים וגורמי מטה
איתור מקורות גיוס מגוונים
דרישות
דרישות התפקיד
ניסיון קודם בגיוס – חובה (יתרון משמעותי לניסיון בגיוסי מאסה / תחום החינוך)
השכלה רלוונטית – יתרון משמועתי
יכולת עבודה בסביבה דינמית, מרובת משימות ולוחות זמנים
יחסי אנוש מצוינים, תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת עבודה עם ממשקים רבים
סדר, ארגון, אחריות ויכולת עבודה עצמאית
שליטה מלאה ביישומי אופיס
היקף משרה – מלאה
תיאור
מתאים לך לעבוד בזמן שלך, מהמקום שנוח לך ?
הזדמנות לאנשים שהגיוס זורם להם בדם, בעלי כישורי תקשורת ואהבה לאנשים!
✨ מה התפקיד כולל?
• גיוס מועמדים למשרות פתוחות
• ניהול תהליכי סינון ראשוניים
• עבודה עצמאית עם ליווי והדרכה
📍 עבודה מהבית | שכר לפי הצלחה | שעות גמישות
💬
דרישות
ניסיון קודם בגיוס – חובה
כישורי תקשורת מעולים
יכולת עבודה עצמאית
תיאור
ל"שרן רפואה עד הבית" דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
מחפש/ת את ההזדמנות הבאה? רוצה להשפיע ולקחת חלק משמעותי בחברה חדשנית ומובילה? אנחנו רוצים אותך!
מתאים לבוגר/ת חברת השמה הרוצה להשתלב בארגון כעובד/ת חברה מהיום הראשון.
העבודה במשרה מלאה במגדל ב.ס.ר – סמוך לקניון איילון.
במסגרת התפקיד:
ניהול גיוסים E2E - פרסום משרות, מיון וסינון קו"ח.
ביצוע ראיונות פרונטליים בשיתוף מנהלים, מעקב וניהול נתונים.
אחריות על גיוסים בעולם התוכן של שירות לקוחות
עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים פנים ארגוניים שונים.
דרישות
תואר אקדמאי רלוונטי – יתרון.
ניסיון כיועץ/ת השמה ו/או רכז/ת גיוס – חובה.
יחסי אנוש מעולים וחשיבה מחוץ לקופסא.
יכולת עבודה עצמאית וביצוע מספר פעולות בו זמנית.
1 2 3
אחרון
