תיאור
ריכוז והפעלת כל הפרמטרים הדרושים בהפעלת צהרונים לילדי רווחה.
מתן מענה לכל דרישות הצהרונים. טיפול באחזקת המבנים. יצירת קשר עם לשכות הרווחה בערים השונות.
העבודה נעשית בתיאום עם יועצת פדגוגית מטעת אגודת 'יד ביד' וכרוכה בנסיעות.
דרישות
אגודת 'יד ביד' מחפשת אדם דינמי, חרוץ, בעל יכולת ורבלית תקשורתית עם מחלקות רווחה בעיריות.
אכפתי ומשימתי עם תוצאות נראות. חשיבה יצירתי בפתרון בעיות ואיתור בעיות.
אוהב ילדים וקשוב לצרכיהם.
העבודה כרוכה בנסיעות לצהרונים השונים ופגישות עבודה עם מחלקות הרווחה.
תיאור
ניהול והובלה כוללת של הקיבוץ בתחום הכלכלי והחברתי
סמכות ואחריות:
1. במישור המשפטי – לפקח על ניהול הקיבוץ תקין ועל פי חוקי המדינה (ובהתאם לפקודת האגודות השיתופיות ותקנות הקיבוץ).
2. במישור הניהולי – ליזום, ולהוביל ולפקח שהעסקים והקהילה בקיבוץ מנוהלים לטובת הקיבוץ ולחבריו לאורך זמן.
3. במישור המוסרי – להקפיד על האתיקה הניהולית והתרבות הארגונית (הגבולות והערכים המרכזיים לניהול הקיבוץ) ולפקח על התנהגות המנהלים בהתאם .
דרישות
1. ניסיון קודם בתפקידים מרכזיים בקיבוץ – יתרון .
2. ניסיון בהובלת תהליכים ארוכי טווח בקיבוץ מתחדש – יתרון .
3. שקיפות ניהולית , אמינות ודיסקרטיות.
4. הצלחות מוכחות בתחום הרחבה פעילות עסקית וניהול מערכות כלכליות.
5. ניסיון מוכח בהובלת תהליכים.
6. יכולת התמודדות וניהול מו"מ.
7. יכולת הנעת אנשים יחד עם יכולות פיקוח ובקרה ברמה אישית.
8. יכולות פיקוח ובקרה על מערכות מורכבות.
9. היכרות והבנה בניהול מערכות עסקיות, קהילתיות ויזמויות פרטיות.
10. תקשורת בין אישית מצוינת.
11. בעל השכלה רלוונטית - חובה.
תיאור
לסטארט אפ בהקמה מההל/ת משאבי אנוש לגיוס בכירים
דרישות
ניסיון בהייטק
