תיאור
לארגון ברעננה, המונה כ 60 עובדים, ריכוז וטיפול מקצועי ואדמיניסטרטיבי בנושאי נוכחות , ניהול תיקי עובדים, שכר על כל היבטיו .
קליטת עובדים במערכות
• אחריות על שלמות דיווח הנוכחות והכנה לשכר העובדים .
• ניהול שינויים בפרטים אישיים ובתנאי העסקה ,הכנת מסמכים,
• אחריות מול מוסדות וקופות עובדים .
• אחריות וטיפול בתשלומים נילווים לשכר, ויישום עדכוני שכר .
• הפקת דו"חות מעקב ובקרה
דרישות
השכלה: /ת תעודת חשב/ת שכר בכיר
השכלה אקדמאית בתחומי מדעי החברה מדעי ההתנהגות או תואר רלוונטי אחר- יתרון.
ניסיון: ידע וניסיון בתפקיד דומה ובמערכות שכר (עדיפות לחילן של 3 שנים לפחות או ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודת משרד והנהלת חשבונות, נסיון בעבודה עם אקסל.
אחריות, אמינות, יכולת עבודה בצוות, תודעת שירות גבוהה, סדר וארגון, יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים, יחסי אנוש טובים
שליטה מלאה בישומי אופיס, בדגש על תוכנת אקסל.
תיאור
לחברה משפחתית בקיסריה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש
אחריות לניהול המשאב האנושי בארגון, לרבות הליכי גיוס וקליטה, פיתוח, שימור והעצמת עובדים, תקשורת פנים ארגונית, התנהלות על פי דיני עבודה, תהליכי סיום העסקה, הכשרות מקצועיות, טיפול ברווחה ופרט, הכנה לשכר ועוד
כפיפות למנכ"ל החברה
משרה מלאה, ראשון-חמישי, אפשרות למשרת אם
** חובה לציין ציפיות שכר בקורות חיים או בהודעה בעת שליחת הפרטים
דרישות
ניסיון בתחום משאבי אנוש לפחות 3 שנים
ניסיון ניהולי
השכלה רלוונטית בתחום
ידע מעמיק בדיני עבודה
יוזמה וראש גדול
יכולת הובלת תהליכים
