דרושים משאבי אנוש | הצעות עבודה מנהל/ת משאבי אנוש | Muvtal
לוח דרושים

דרושים בתחום משאבי אנוש במקצוע מנהל/ת משאבי אנוש

משאבי אנוש


מנהל/ת משאבי אנוש


נמצאו 10 מודעות דרושים רלוונטיות לפי סינון

משרה מלאה

מעל 3 שנות ניסיון

תיאור

לחברה משפחתית בקיסריה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש
אחריות לניהול המשאב האנושי בארגון, לרבות הליכי גיוס וקליטה, פיתוח, שימור והעצמת עובדים, תקשורת פנים ארגונית, התנהלות על פי דיני עבודה, תהליכי סיום העסקה, הכשרות מקצועיות, טיפול ברווחה ופרט, הכנה לשכר ועוד
כפיפות למנכ"ל החברה

משרה מלאה, ראשון-חמישי, אפשרות למשרת אם

** חובה לציין ציפיות שכר בקורות חיים או בהודעה בעת שליחת הפרטים

דרישות

ניסיון בתחום משאבי אנוש לפחות 3 שנים
ניסיון ניהולי
השכלה רלוונטית בתחום
ידע מעמיק בדיני עבודה
יוזמה וראש גדול
יכולת הובלת תהליכים

פתח בחלון חדש

שתף

  • שלח מודעה לחבר

עוד

תיאור

דרוש/ה רכז/ת גיוס
מהות התפקיד:
1) פרסום משרות ברשתות החברתיות
2)סינון קו"ח
3)ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים

פתח בחלון חדש

שתף

  • שלח מודעה לחבר

עוד

פרפקט22

תיאור

לחברה באיזור השרון דרוש\ה אחראי/ת מש"א חטיבתית.
טיפול בכל נושאי משאבי אנוש,רווחה, קליטת עובדים, נוכחות, שכר סיום עבודה ועוד.

דרישות

ניסיון של שנתיים במשאבי אנוש בארגון תעשייתי - חובה


פתח בחלון חדש

שתף

  • שלח מודעה לחבר

עוד

משרה מלאה

תיאור

לחברה מובילה ויציבה , בעיר רעננה - דרוש\ה רכז\ת מש"א עם ניסיון (פרט ורווחה)

במסגרת התפקיד -
* טיפול בכל נושא הפרט מרגע הקליטה - החתמה על חוזי העסקה, טפסי 101, ביטוחים, פרטים אישיים, קרנות פנסיה והשתלמות, טיפול באדמיניסטרציה הכרוכה בתהליך קליטת עובד: סריקות, צילומים, הקמה ועדכון פרטים במערכות הרלוונטיות, הכנת סביבת העבודה , סבב היכרות עם בעלי תפקידים וליווי העובד בחודש הראשון עד להשתלבותו בחברה ובתפקיד, שימור עובדים, תהליכי עזיבה.
*אחריות על רווחה - ייזום ובניית גאנט פעילות רווחה שנתית ברמת החברה, עבודה מול ספקים ועוד

דרישות

ניסיון קודם בתפקיד רכז\ת מש"א - חובה(לא גיוס)
ניסיון בעבודה מרובת ממשקים - חובה
ניסיון וידע עם תוכנות כולל אקסל ברמת VL ו- PIVOT- חובה

משרה מלאה ברעננה ,א'-ה' 08:00-17:00, עם נכונות לשעות נוספות ע"פ הצורך.

פתח בחלון חדש

שתף

  • שלח מודעה לחבר

עוד

משרה מלאה

מעל שנתיים ניסיון

תיאור

לחברה בנתניה דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש לחטיבת הלוגיסטיקה
התפקיד כולל:
מענה מקצועי למנהלי ולעובדי החברה בכל הקשור לנושאי משאבי אנוש,רווחה וקליטת עובדים
קליטת עובדים, החתמה על חוזי העסקה, מעקב נוכחות עובדים, הקמה ועדכון פרטים במערכות הרלבנטיות
טיפול בנושאי משאבי אנוש ופרט ומענה לעובדים ומנהלים בנושא שכר
טיפול בתאונות עבודה, בעיות שוטפות, סיומי עבודה
א-ה 8:00-17:00
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

דרישות

תואר ראשון במשאבי אנוש/מנהל עסקים -חובה
ניסיון של לפחות שנתיים במשאבי אנוש מארגון תעשייתי(מפעלים)-חובה
שליטה מלאה ביישומי מחשב-חובה
הכרות טובה ושליטה מעולה ביישומי מחשב, אקסל -חובה

פתח בחלון חדש

שתף

  • שלח מודעה לחבר

עוד

תיאור

לחברה בתחום פיתוח ותשתיות דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש, עבודה בעיקר ממשרדי החברה באשדוד, ובשטח ביקורים בפרויקטים ברחבי הארץ לשימור צוותי עובדים.
התפקיד כולל גיוס עובדים HANDS-ON למגוון רחב של משרות וקליטת העובדים, ביצוע משובים תקופתיים עם מנהלי ועובדי החברה וביצוע ביקורים תדירים בפרויקטים לטובת שימור עובדים, ומשימות נוספות בתחום משאבי אנוש. עבודה במשרה מלאה א'-ה' 8:00-17:00.

דרישות

ניסיון מוכח בגיוס ושימור עובדים בתפקיד של ריכוז / ניהול משאבי אנוש שלוש שנים ומעלה, שליטה במערכות מחשב, יתרון לניסיון בתחום הפרויקטים ותשתיות.
אנרגטיות וחריצות, עמידות במצבי לחץ, יוזמה וגישה חיובית, יכולת עבודה עצמאית עם ריבוי משימות ותיעדוף, יכולת לעבוד בסביבת עבודה מאתגרת ובמצבי לחץ.

פתח בחלון חדש

שתף

  • שלח מודעה לחבר

עוד

תיאור

לסוכנות ביטוח משפחתית וחמימה דרוש/ה מנהלת משאבי אנוש למשרה חלקית

דרישות

ניסיון במשאבי אנוש קליטת עובדים מיון קוח ועוד

פתח בחלון חדש

שתף

  • שלח מודעה לחבר

עוד

תיאור

לחברת כח אדם - גיוס והשמה גדולה
דרושים מנהלי סניפים לאזור הצפון
תנאים מעולים למתאימים + רכב חברה
תיאור התפקיד:
ניהול רכזי גיוס
עמידה בתקציב וביעדי גיוס
התנהלות שוטפת מול הלקוחות
איתור מקורות גיוס ומדידת אפקטיביות
אחראיות מלאה על ניהול מערך הגיוס בתחום הספציפי

דרישות

דרישות המשרה:
ניסיון בגיוס כרכז/ת בחברת כח אדם - חובה

פתח בחלון חדש

שתף

  • שלח מודעה לחבר

עוד

משרה מלאה

מעל שנתיים ניסיון

תיאור

לרשת רפואה משלימה מובילה דרוש/ה ממונה/ת תחום גיוס - החלפה לחל"ד (משרה לחצי שנה עם אופציה):
- ניהול אישי ומקצועי של 3 רכזות ו 4 מראיינות טלפוניות במיקור חוץ
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
- פיתוח ויישום אסטרטגיות ותכניות לגיוס מועמדים, שיפור תהליכים ועמידה ביעדים
- ליווי ותמיכה במנהלי הארגון בתהליכי מיון, המלצות ובניית תהליכים
- איתור מקורות גיוס חדשים, חתימת הסכמים עם חברות השמה וגורמים נוספים
- ניהול תקציב
- ביצוע ראיונות עומק, מיון וליווי מועמדים בקליטה
- ניהול ממשקי עבודה מרובים

דרישות

- תואר ראשון רלוונטי - חובה
- ניסיון של שנתיים בגיוס - חובה
- ניסיון ניהולי בהנעת צוות עובדים
- אחריות, יצירתיות ויחסי אנוש מעולים
- אקטיביות, יוזמה ויכולת סגירת קצוות

פתח בחלון חדש

שתף

  • שלח מודעה לחבר

עוד

משרה מלאה

מעל שנתיים ניסיון

תיאור

היקף משרה מלאה ,עבודה בימים א'-ה' , בשעות: 09:00-18:00
המשרה ממוקמת באזור תעשיה פלמחים, ראשל"צ.
התפקיד כולל:
דגש על גיוסי מאסות של צוותי ניהול - ראיונות טלפונים ופרונטאליים מרגע פתיחת המשרות ועד לאיוש התקנים.
אחריות תמיכה וטפול בכל מחזור חיי העובדים בחנויות הרשת.
טיפול בשימור עובדים, הדרכות, אחריות על סיומי העסקה, מעקב אחר דו"חות נוכחות והכנה לשכר.
עבודה שוטפת מול חברות השמה, אישור חשבוניות ,טיפול בנושאי פרט ואכיפת דיני עבודה.

דרישות

תואר ראשון רלוונטי- חובה
בקיאות בדיני עבודה
ניסיון בגיוסי מאסות מחברה קמעונאית - חובה
ניסיון בתפקיד רכז מש"א בארגון גדול מינימום שנתיים- חובה

פתח בחלון חדש

שתף

  • המשרה ממוקמת באזור תעשיה פלמחים, ראשל"צ.
    התפקיד כולל:
    דגש על גיוסי מאסות של צוותי ניהול - ראיונות טלפונים ופרונטאליים מרגע פתיחת המשרות ועד לאיוש התקנים.
    אחריות תמיכה וטפול בכל מחזור חיי העובדים בחנויות הרשת.
    טיפול בשימור עובדים, הדרכות, אחריות על סיומי העסקה, מעקב אחר דו"חות נוכחות והכנה לשכר.
    עבודה שוטפת מול חברות השמה, אישור חשבוניות ,טיפול בנושאי פרט ואכיפת דיני עבודה.

    '>שלח מודעה לחבר

עוד

כניסה לחשבון