תיאור
במסגרת התפקיד:
- מנהל מנהלי אזורים.
- ניהול לקוחות ארגוניים אזוריים.
- גיוס לקוחות ארגוניים (רשתות) חדשים ופיתוח ושימור לקוחות קיימים.
- איתור הזדמנויות צריכה ומתן מענה קולינרי.
- ניטור ובקרה של הסכמים עם לקוחות המרחב.
- ניהול מקצועי של 4 מנהלי מכירות אזוריים, לרבות חניכה וניהול שיפור ביצועים.
- ניהול התקציב במרחב: הנחות, זיכויים, מבצעים וגביה.
- עבודה בשעות לא שגרתיות וזמינות גבוהה.
דרישות
- לפחות תואר ראשון בתחומים קשורים- חובה.
- ניסיון בסחר וניהול מו"מ מול גופים גדולים רצוי בשוק המקצועי- חובה, לפחות 3 שנים.
- ניסיון בתחום המזון, בדגש על הסעדה והארחה- חובה.
- שליטה מלאה ביישומי אופיס ובמיוחד באקסל-חובה, הבנה במערכות מידע- חובה.
- יכולת וניסיון משמעותי בניהול צוות והנעת עובדים.
- מגורים בין רמת השרון לנתניה - יתרון משמעותי.
שילוב בין עבודת מטה ועבודת שטח (הגעה למשרדים פעם/פעמיים בשבוע, בקרה בין האתרים
נתניה,לטרון וצריפין).
תיאור
• 75% משרה
• סיוע לדיקנית הפקולטה: ניהול יומנים, השתתפות בישיבות כתיבת סיכומי דיון ומעקב אחר ביצוע החלטות. העלאת חומרים לאתר המדרשה, בניית דוחות והכנת מצגות.
• ריכוז התקציב - טיפול בהוראות תשלום ודיווחי שכר, בדיקת טופסי נוכחות של : אסיסטנטים, עוזרי הוראה ומרצים מן החוץ, הזנת הנתונים במכלול (מערכת ניהול הקורסים) ודיווח השכר.
• טיפול בחשבוניות ספק/מרצים אורחים וניהול קופה קטנה.
• מעקב פניות אל הפקולטה -העברת פניות לחברי סגל ומעקב ביצוע, טיפול במשימות מערכתיות רחבות, ריכוז הידע הארגוני.
דרישות
• השכלה אקדמית – יתרון לבעלי תואר ראשון.
• שליטה גבוהה ביישומי האופיס: לרבות אקסל ופאור פוינט ויכולת למידה מהירה של תוכנות חדשות.
• כושר ארגון ותיאום, דייקנות, סדר ושיטתיות.
• יכולת ביטוי גבוהה בעל פה ובכתב, תקשורת טובה, תודעת שירות גבוהה מאד, יחסי אנוש מעולים, יכולת
לעבוד בשיתןף ובצוות, רתימה והפעלת אנשים.
• שליטה טובה בשפה האנגלית,קריאה ומענה בסיסי להודעות.
• יכולת לעבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
תיאור
מרשל/מדריך קארטינג.
תפעול המסלול ורכבי הקארטינג, עבודה מול קהל בכל הגילאים.
דרישות
גיל 18+ ,תודעת שירות ואחריות, נכונות לעבודה במשמרות, אין צורך בניסיון, הדרכה תינתן במקום. נכונות לעבודה בסופי שבוע וחופשים.
המודעה מיועדת לגברים ונשים.
