תיאור
ביצוע הליכי גבייה ללקוחות החברה, קשר שוטף ומתן שרות מול לקוחות החברה,
משא ומתן והתמודדות עם התנגדויות תוך כדי הסבר מקצועי ללקוח.
הנפקת חשבוניות וזיכויים במידת הצורך.
משרה מלאה.
א' -ה', 8:00-17:00 / 7:30-16:30
ללא שישי.
דרישות
ניסיון קודם בגבייה - חובה.
יכולת להתמודד עם התנגדויות תוך שמירה על יחסי אנוש טובים - חובה.
גישה פרואקטיבית להשלמת תהליכי גבייה במהירות וביעילות.
כושר שכנוע וורבליות לצד אסרטיביות וסבלנות.
תודעת שירות ותקשורת בין אישית גבוהה.
שליטה מלאה ביישומי מחשב - חובה.
נכונות למשרה מלאה.
תיאור
ניהול הנהלת חשבונות שוטפת עד מאזן.
רישום פקודות יומן, התאמות בנקים וכרטיסים.
טיפול בחשבוניות ספקים ולקוחות.
עבודה שוטפת מול גורמים פנימיים בחברה.
סיוע בהכנת דוחות כספיים ונתונים לבקרה.
עבודה עצמאית תוך עמידה בלוחות זמנים ודיוק גבוה.
דרישות
תעודת הנהלת חשבונות סוג 3 – חובה.
ניסיון של 3–5 שנים בהנהלת חשבונות – חובה.
יכולת עבודה עצמאית עד מאזן - חובה.
אנגלית בסיסית - חובה.
סדר, דיוק, אחריות ויכולת עבודה בצוות.
זמינות לעבודה מהמשרדים בלבד.
תיאור
מלאה
חברת מזון מגייסתלתפקיד הכולל הכנת 500 תלושים (עובדים שעתיים וגלובליים)
ניהול תהליך שכר מלא מקצה לקצה
קליטת עובדים חדשים במערכת ועדכון פרטים
טיפול בדוחות נוכחות, היעדרויות, חופשות, מחלות ומילואים
הכנת שכר חודשי וביצוע בקרות
טיפול בסיומי העסקה, גמר חשבון, פיצויים וטפסי 161
התנהלות מול חברות ביטוח, קרנות פנסיה, קופות גמל וקרנות השתלמות
דיווחים לרשויות: ביטוח לאומי, מס הכנסה וממשקים נוספים
מתן מענה מקצועי לעובדים ומנהלים בנושאי שכר ותנאים סוציאליים
הפקת דוחות שכר ובקרה לפי צורך
המשרה לגברים ונשים כאחד
דרישות
הסמכת חשב/ת שכר וניסיון של 4-5 שנים
שליטה בחילן ואקסל
ניסיון בניהול שכר מקצה לקצה
היכרות טובה עם דיני עבודה, פנסיה, ביטוח לאומי ומיסוי שכר
תיאור
לארגון חברתי מוביל בירושלים דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד המשלב: הכנת שכר לעובדים, מתן מענה לעובדים בנושאי דיני שכר, טיפול בסוגיות שכר מורכבות, חישובי שכר, ניכויים, הפרשות סוציאליות, דיווחים לרשויות, קליטות ועדכונים שוטפים, אחריות על ביצוע הפרשות פנסיוניות, קרנות השתלמות, ביטוח לאומי, מס הכנסה וכלל התשלומים הנלווים. בקרה שוטפת על דיווחים והתאמות מול גופים מוסדיים ורשויות ועוד..
**המשרה ממוקמת בירושלים**
דרישות
תעודת חשבות שכר- חובה
ניסיון כחשב/ת שכר בארגון- חובה
ניסיון קודם בארגון חברתי- יתרון
ניסיון בעבודה עם מערכת שיקלולית - יתרון
שליטה באקסל וביישומי אופיס – חובה
**המשרה פונה לגברים ונשים כאחד**
תיאור
לחברה בתחום ניהול מערכות פיננסיות וניהול המשאב האנושי בארגון
דרוש /ה חשב/ת שכר בכיר/ה לניהול תחום השכר והדרכות במגוון מערכות החברה.
העבודה במשרה מלאה לתקופה ארוכה בירושלים.
דרישות
דרישות התפקיד:
חשב/ת שכר בכיר/ה עם ניסיון של מספר שנים בתחום השכר, רצוי במגזר הציבורי
השכלה בתחום השכר וחשבונאות יתרון
הכרה וניסיון בתחום הדרוגים חובה
ידע בחוקת השכר, דיני עבודה
ידע וגישה לקדמה טכנולוגית בניהול מערכות תוכנה.
יכולת למידה גבוהה ועבודה בסטנדרטים גבוהים מול לקוחות.
תקשורת בין אישית טובה.
הופעה ייצוגית ויכולת הבעה בכתב בעל פה ברמה טובה.
מוסר עבודה גבוה ומחויבות למקום העבודה.
משרה מלאה בירושלים.
המשרה המוצעת הינה לשנים רבות.
תיאור
הנהלת חשבונות מא' עד ת' ועד מאזן
טיפול בתיקי יבוא
נסיעות לחו"ל
דיווחים שוטפים
הכנת משכורות
דרישות
תעודת הנהלת חשבונות סוג 2 – סוג 3 יתרון
ניסיון של 5 שנים בתיקי יבוא
ארגון וסדר
חובה יום / יומיים עבודה במשרד החברה
תיאור
משרדנו ביהוד (סמוך למרכז ביג) דרוש/ה חשב/ת שכר למשרה מלאה
א-ה 8:00-17:00 ביהוד
-
בתפקיד:
- הכנת משכורות
- הפקת תלושים, דוחות ודיווח לרשויו)
-מענה שוטף לעובדי החברה בעניין השכר
- ביקורות שכר
-
למה כדאי לעבוד אצלינו:
- מקום מסודר עם יציבות תעסוקתית
- קרן השתלמות ותנאים מעולים
- סביבת עבודה נעימה
דרישות
- תעודת חשבות שכר - חובה!!!
- ידע בתוכנת הרמוני - יתרון!
- ניסיון של שנתיים לפחות כחשב/ת שכר
- ידע מתקדם באקסל
- נכונות לשעות נוספות
- יכולת עבודה בצוות
- חריצות ומסירות
תיאור
ניהול והפקת תלושי שכר בהתאם לנהלים ולתקנות
מענה לעובדים בנושאי שכר וזכויות
שיתוף פעולה עם מחלקות שונות בארגון
דרישות
ניסיון מוכח בתחום השכר – חובה
ניסיון בתוכנת סינאל – חובה
יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים
תיאור
מיקום המשרה: מטה אקים – הדר יוסף
יודגש כי לא ניתן לעבוד מרחוק או היברידית
משרה מלאה: ימים א' – ה' 8.5 שעות עבודה ביום. נכונות לשעות נוספות
התפקיד כולל:
• חשב.ת שכר כחלק מצוות – הכנת משכורות לכ-500 עובדי אקים
• אחריות מלאה לכל תהליך הכנת השכר במערכת חילן
• מתן מענה בתחומי השכר לעובדים ומנהלים
• ניהול הזכויות הפנסיוניות ועבודה מול הקופות, חברות הביטוח והמתפעלים
• התנהלות מול הרשויות ביטוח לאומי, מס הכנסה וכד'
• הפקת דוחות וניהול תהליכי מעקב ובקרה
• ריכוז פרויקטים בתחומי השכר
דרישות
תעודת חשב.ת שכר - חובה
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד חשב.ת שכר בארגון. יודגש כי הדרישה היא למועמדים.ות שעבדו בתפקיד שכולל חשבות שכר בלבד, לא בשילוב עם הנהלת חשבונות. חובה ניסיון מארגון ולא רק ממשרדי רו"ח
ניסיון של שנתיים לפחות בהכנת שכר למאות עובדים לרבות עובדים שעתיים
הכרות עם מערכת שכר ונוכחות של חילן
ידע נרחב בדיני עבודה ובתקנות הפנסיוניות
שליטה מלאה ביישומי אופיס לרבות אקסל ברמה גבוהה
יכולות אנליטיות, סדר ודיוק
יכולת לעבוד בסביבה מרובת משימות ולחצים
תודעת שירות, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
תיאור
ניהול כלל מערך הנהלת חשבונות עד למאזן.
התנהלות שוטפת מול ספקים ולקוחות החברה- קליטה והפקת חשבוניות, גבייה, התאמות בנקים וכ.א, ניהול תזרים, תשלומים לספקים.
אחריות מלאה על חישוב וניהול נוכחות ושכר לעובדים (עד 40 עובדים)
דיווחים למוסדות
מענה לממשקים פנימיים וחיצוניים, כולל עבודה מול רו"ח החברה.
ביצוע מטלות אדמיניסטרטיביות מגוונות כחלק אינטגרלי מהתפקיד.
דרישות
ניסיון מוכח של 1-2 שנות עבודה בהנהלת חשבונות+ חישוב שכר – חובה.
שליטה מלאה ביישומי Office
ידע בתוכנות חשבשבת + מיכפל - יתרון.
ידע וניסיון מעשי בדיני שכר, הכרות עם דיני עבודה.
אחריות, דיוק ושיטתיות – יכולת עבודה עצמאית לצד יכולת השתלבות בעבודת צוות.
יושר אישי, חריצות ויחסי אנוש מעולים.
כישורי סדר וארגון ברמה גבוהה
1 2 4
אחרון
