מודעת הדרושים - הזדמנות חדשה – פרויקטור/ית ארגוני/ת שפורסמה בלוח הדרושים בתאריך 25-03-2026 ירדה מהלוח וכרגע לא ניתן להגיש אליה מועמדות
ניתן לעבור אל לוח הדרושים שלנו או להמשיך כאן:
- דרושים בכירים
- דרושים אזור השפלה
- דרושים ניהול בכיר
מודעות דרושים נוספות שיכולות לעניין אותך
משרה מלאה
מעל 3 שנות ניסיון
תיאור
ניהול מקצועי ומנהלי של המסגרת
הובלה והדרכת צוות
ניהול תקציב
אחראיות על יישום נהלים ותהליכים במסגרת
דרישות
תואר ראשון לפחות בעבודה סוציאלית / מדעי החברה
ניסיון ניהולי מוכח של 3 שנים לפחות במסגרת חינוכית/טיפולית
ניסיון בעבודה עם אוכלוסייה עם צרכים מיוחדים
יחסי אנוש ותקשורת בינאישית טובים
שליטה במיומנויות מחשב
היקף משרה – מלאה
נכונות לזמינות ועבודה בשעות גמישות
*רק פניות מתאימות תענינה
לא צוין שכר
משרה מלאה
תיאור
שירת הלויים, ביה"ס הגבוה למוסיקה של יונתן רזאל – עמותה ירושלמית בצמיחה, המכשירה מאות מוסיקאים ומוסיקאיות מדי שנה.
אנו מחפשים מנהל להובלת ארגון הנמצא בתהליך התרחבות והתפתחות. תפקיד מגוון ודינמי, המשלב הובלת אנשים, ניהול פרויקטים ותהליכים לצד עשייה יומיומית משמעותית ויכולת להפשיל שרוולים כשצריך.
נדרשת יכולת ללמוד תחומים חדשים, להוביל משימות מקצה לקצה, להתמודד עם אתגרים משתנים ולעבוד באופן עצמאי. אם אתם אוהבים אנשים, סדר וארגון, ומחפשים תפקיד עם אחריות, עשייה משמעותית והשפעה – נשמח להכיר אתכם!
דרישות
תחומי אחריות:
* ניהול שוטף של פעילות ביה"ס
* הובלת תהליכים ופרויקטים – מתכנון לביצוע
* ניהול והובלת צוות העובדים
* ניהול תהליכי הרישום והשירות לסטודנטים
* פיתוח יוזמות חדשות ושת"פ
* עבודה מול גופים ציבוריים, שותפים ותורמים.
דרישות:
* הזדהות עם החזון והערכים של שירת הלויים – חובה
* ניסיון בניהול צוות
* יכולת גבוהה להוביל תהליכים ולהוציא משימות לפועל
* יכולת עבודה תחת ריבוי משימות ותעדוף נכון
* יכולת עבודה עצמאית, אחריות ויוזמה
* ניסיון בעולם התרבות או המגזר החברתי – יתרון
* רקע מוסיקלי – יתרון אך ממש לא חובה!
משרה מלאה
תיאור
פר"ח מגייס מנהל/ת מנהלה לאזור חיפה והעמקים לתפקיד ניהולי בכיר. אחריות על התפקוד השוטף של המנהלה האזורית ועל הובלת פעילות הארגון באזור, תוך מימוש יעדי פר"ח וערכיו.
תחומי אחריות:
• בנייה ויישום של תכנית עבודה שנתית בהתאם ליעדי הארגון.
• גיוס חונכים והובלת תהליכי איתור והשמת חניכים.
• גיוס, ניהול ופיתוח צוות מקצועי.
• יצירת שיתופי פעולה עם רשויות, מוסדות חינוך וגורמי קהילה.
• פיתוח קשרי עבודה עם מוסדות אקדמיים.
• ניהול תקציב, בקרה תקציבית והרחבת פעילות.
• פיקוח על פעילות החונכים, המלגות וניהול כוח האדם במנהלה.
דרישות
תואר ראשון לפחות עדיפות לתואר שני
ניסיון משמעותי בניהול צוותים והובלת עובדים.
נכונות לעבודה מאומצת וניידות גבוהה
יכולת הובלת תהליכים מורכבים וריבוי ממשקים
יכולת יצירת שותפויות ועבודה מול גופים ציבוריים וקהילתיים.
כישורי תקשורת בינאישית ויחסי אנוש מעולים.
יוזמה, ראייה מערכתית ויכולת עבודה עצמאית.
הזדהות עם ערכי החינוך, ההתנדבות והעשייה החברתית.
מעל שנה ניסיון
תיאור
מחפש/ת תפקיד עם משמעות והשפעה בעולם החינוך המיוחד?
עמותת שלוה מגייסת מנהל/ת מכללה להובלת עשייה מקצועית וחדשנית בתחום המוגבלויות.
התפקיד כולל:
* הובלת חזון ואסטרטגיה
* פיתוח שותפויות בארץ ובעולם
* ניהול צוותים והובלת תהליכי צמיחה
* ייזום פתרונות למידה חדשניים ושיווק המכללה
דרישות
תואר שני חובה
ניסיון בניהול גוף הכשרתי/אקדמי
ניסיון בשיווק, יזמות ופיתוח עסקי
אנגלית ברמת שפת אם
חיבור לעולמות החינוך המיוחד והמוגבלויות – יתרון משמעותי
דרושים בתחום
בכירים - ניהול בכירחינוך, הוראה והדרכה - חינוך מיוחדחינוך, הוראה והדרכה - ניהולמאפייני משרה
מעל שנה ניסיוןתיאור
לחברת הבית על הגבעה, המפעילה מסגרות דיור קהילתיות לאנשים עם צרכים מיוחדים בפיקוח משרד הרווחה, דרוש.ה מנהל.ת מערך דיור לניהול והובלת המסגרת.
תחומי אחריות:
ניהול שוטף של מערך הדיור והובלת צוות רב־מקצועי
הבטחת רווחת הדיירים והובלת תהליכים טיפוליים
בנייה ויישום תכניות אישיות לדיירים
קשר שוטף עם גורמי רווחה, בריאות ותעסוקה
עבודה בהתאם לנהלי משרד הרווחה והארגון
דרישות
תואר ראשון בעבודה סוציאלית / פסיכולוגיה / חינוך מיוחד או תחום רלוונטי – חובה
ניסיון בניהול מסגרות דיור או בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות
יכולת ניהול והובלת צוות
יחסי אנוש מצוינים, רגישות וסבלנות
יכולת עבודה בסביבה דינאמית ובשעות גמישות
היקף המשרה: מלאה (משרת אמון)
