תיאור
לחברת תשתיות מבוססת ברמת גן: הזדמנות להשתלבות מיידית (מהרגע להרגע) בעבודה זמנית ל-3 חודשים + אופציה, כרכז/ת משאבי אנוש
דרישות התפקיד:
1. אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש
2. ליווי עובדים בתהליכי קליטה, סידורי עבודה, נוכחות ורווחה.
3. טיפול שוטף בעובדים בשטח ובמתן מענה לצרכיהם.
4. עבודה שוטפת מול הנהלת החברה וגורמי חוץ.
5. סיוע בתהליכי גיוס ובפרויקטים אדמיניסטרטיביים בתחום משאבי האנוש.
6. עבודה בסביבת עבודה צעירה ודינמית
7. משרה מלאה, 9 שעות עבודה ביום
דרישות
דרישות חובה:
1. השכלה אקדמאית
2. 1-2 ש"נ באדמיני/כ"א
3. שליטה באופיס ואקסל מתקדם
4. יחסי אנוש טובים, שירותיות
5. נכונות לעבודה זמנית של 3 חודשים, 9 שעות ביום וזמינות מיידית.
🕒 *תנאי העבודה*:
1. משרה זמנית לשלושה חודשים עם אופציה
2. אווירה דינמית וצעירה
3. 9 שעות עבודה ביום
4. חנייה
5. תחבורה ציבורית
6. שכר: בהתאם לניסיון –9-12K
*המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
תיאור
לחברת השמה BE דרושים/ות רכזי/ות גיוס עם ניסיון בלבד
שכר גבוה !
העבודה בשעות א-ה 8:00-17:00 - אופציה למשרת אם/סטודנט
תנאים מעולים
אופציה לקידום
בונוסים גבוהים
אנחנו מחפשים שחקנ.ית נשמה!
ניהול תהליכי גיוס במשרות שטח ומאסות
טיפול בלידים, סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים
עבודה מול מגוון מקורות הגיוס הקיימים, יצירה ופיתוח של מקורות
דרישות
ניסיון של לפחות שנה בתחום הגיוס, ניסיון בגיוסי מסה- יתרון
יכולות בינאישיות גבוהות ויחסי אנוש מעולים
יכולת הנעת תהליכים וממשקים
יכולת עמידה בעומס ולחץ
תיאור
דרוש/ה רכז/ת גיוס ואדמיניסטרציה
- עבודה מידית -
ניהול מחזור חיי העובדים בארגון מתחילה עד סיום , כולל :
פרסום , רשתות חברתיות , ראיונות טלפוני ופרונטאלי , קליטה / הסכמי עבודה, ניהול תיקי עובדים ,
ליווי מנהלי מחלקות ותמיכה מקצועית בטיפול בפרט.
בנוסף, ניהול אדמינסטרטיבי, עדכון נתונים,התפקיד כולל מענה לטלפונים , קבלת אורחים, טיפול בדואר ותמיכת בק אופיס בסמנכל כספים.
משרה מלאה 08.30-16.30 ימים א-ה
דרישות
ניסיון ו/או הכשרה בתחומי הגיוס - חובה
אינטליגנציה רגשית ויחסי אנוש ברמה גבוהה
יכולת עבודה בצוות ונתינת שירות ברמה גבוהה
סבלנות , אחריות ומסירות
שליטה ב- EXCEL ו- WORD
מגורים באזור המרכז - יתרון
השכלה אקדמאית בתחומי מש"א- אפשרי גם במהלך לימודים.
מתאים ללימודי ערב.
תיאור
לקבוצת חברות בתחום הסיעוד, דרוש,ה רכז משאבי אנוש והדרכה, במסגרת התפקיד: ריכוז ותפעול קורסים והשתלמויות בחברה (קלאסיים וממוחשבים), גיוס ושיווק משרות רלוונטיות, מיומן וקליטה של מועמדים, ניהול נוכחות סגל,
העבודה בכפיפות לסמנכ"ל, בהנהלת החברה במרכז כפר סבא, יש אפשרות לחלקיות משרה, תחילת עבודה מיידית, הכשרה תינתן על ידי החברה
דרישות
- חובה ידע באנגלית - קריאה, כתיבה ודיבור
- יכולת עבודה בסביבה טכנולוגית
- יצירתיות
- יכולת עבודה בצוות
- יחסי אנוש מצויינים
- יתרון - נסיון בהדרכה
- יתרון - רקע בעולמות הסיעוד
- יתרון - שפות נוספות
תיאור
לארגון ברעננה, המונה כ 60 עובדים, ריכוז וטיפול מקצועי ואדמיניסטרטיבי בנושאי נוכחות , ניהול תיקי עובדים, שכר על כל היבטיו .
קליטת עובדים במערכות
• אחריות על שלמות דיווח הנוכחות והכנה לשכר העובדים .
• ניהול שינויים בפרטים אישיים ובתנאי העסקה ,הכנת מסמכים,
• אחריות מול מוסדות וקופות עובדים .
• אחריות וטיפול בתשלומים נילווים לשכר, ויישום עדכוני שכר .
• הפקת דו"חות מעקב ובקרה
דרישות
השכלה: /ת תעודת חשב/ת שכר בכיר
השכלה אקדמאית בתחומי מדעי החברה מדעי ההתנהגות או תואר רלוונטי אחר- יתרון.
ניסיון: ידע וניסיון בתפקיד דומה ובמערכות שכר (עדיפות לחילן של 3 שנים לפחות או ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודת משרד והנהלת חשבונות, נסיון בעבודה עם אקסל.
אחריות, אמינות, יכולת עבודה בצוות, תודעת שירות גבוהה, סדר וארגון, יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים, יחסי אנוש טובים
שליטה מלאה בישומי אופיס, בדגש על תוכנת אקסל.
תיאור
חברת גיוס והשמה מגייסת רכז/ת גיוס
תיאור תפקיד:
* הכרות טובה עם עולם הגיוס
* איתור מועמדים
* קבלת המשרות וקידומן
* פרסום במדיות השונות
* סינון ומיון קו"ח
* עריכת ראיונות טלפוניים + פרונטאליים
* שיווק משרות למועמדים
* ליווי מועמדים לראיונות עבודה
* עמידה ביעדי גיוס ,טיפול בבעיות עובדים
* פיתוח קשרי עבודה טובים עם הלקוחות
תנאים מעולים למתאימים/ות
שעות עבודה: 08:00-17:00
דרישות
- חרוצ/ה, פלפל/ית, אסרטיבי/ת, סבלנות
- נכונות לעבודה מאומצת ותובענית.
- יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
- יחסי אנוש טובים, מוסר עבודה גבוה
- ניסיון או היכרות מתחום המכירות,
- עדיפות לבעלי ניסיון בחברות כ"א
- תודעת שרות ומכירות מובהקת
- יכולת גבוהה לניהול מו"מ
- אוריינטציה מכירתית ותודעת שרות גבוהה
