מודעת הדרושים - דרושים פרילנסרים מפתחי הדרכה שפורסמה בלוח הדרושים בתאריך 11-12-2024 ירדה מהלוח וכרגע לא ניתן להגיש אליה מועמדות
ניתן לעבור אל לוח הדרושים שלנו או להמשיך כאן:
- דרושים משאבי אנוש
- דרושים תל אביב והמרכז
- דרושים הדרכה
- דרושים רכז/ת הדרכה
מודעות דרושים נוספות שיכולות לעניין אותך
משרה מלאה
מעל שנתיים ניסיון
תיאור
בניית תכנית רווחה שנתית לרבות מעקב תקציב
ריכוז הטיפול במקרים פרטניים הדורשים מעטפת מקצועית.
הפניית עובדים לגורמי סיוע פנימיים וחיצוניים בעת הצורך.
קידום פתרונות התומכים ברווחת העובד ובהמשך השתלבותו בארגון
בניית מעטפת רווחה המותאמת לצרכי העובדים במטה ובשטח (סל הטבות)
אחריות על גיבושי מטה
טיפול במתנות חג לעובדים ו.. גמלאים, אחריות על אירועים וטקסים במטה,
אחריות על טיפול בפורשי הארגון, אחריות על ביטוח חיים לעובדים,
דרישות
תואר ראשון במשאבי אנוש/ מדעי ההתנהגות או חברה/ משפטים!
תואר שני יתרון משמעותי!
ניסיון של שנתיים לפחות ב..עבודה במשאבי אנוש בתחום רווחה ופרט/ משאבי אנוש/ חשבות שכר!
הכרות וידע בהסכמים כולל ובהסכמים קיבוציים!
ידע וניסיון בעבודה במערכות כוח אדם ושכר-(חילן, לביא, רקורד)!
שליטה מלאה ביישומי אופיס לרבות אקסל ברמה גבוהה, ויישומי HR ייעודיים!
יחסי אנוש טובים, תודעת שירות גבוהה, אהבת אדם ואדיבות, סבלנות, יכולת עבודה בצוות, ראיה מערכתית והבנה ארגונית, למידה והתעדכנות בתחום ויכולת לעשות מעבר כולל לעבודה מאומצת!
דרושים בתחום
משאבי אנוש - רווחהמשאבי אנוש - רכז/ת כ"אמאפייני משרה
מעל שנתיים ניסיוןעבודה מיידיתמשרה מלאהמשרה מלאה
תיאור
בוא/י לצמוח איתנו :-)
# אחריות על מחזוריות העובד החל משלב קליטת עובדים חדשים ועד לסיום העסקתם
# הזנת שעות עבודה, ניהול סידורי עבודה, הפקת דוחות חודשיים שוטפים ותפעולם .
# הפקת מכתבים וטפסים שוטפים למוסדות השונים.
# אחריות על פרסום משרות פתוחות ברשתות החברתיות, בדיקת משרות פתוחות - קשר מול מנהלים בשטח, ניהול קשר שוטף מול מועמדים.
דרישות
ניסיון קודם בתפקידי אדמיניסטרציה / מזכירות / שירות לקוחות
שליטה באופיס- בדגש על אקסל
זיקה ורצון להתפתח בעולמות משאבי האנוש והגיוס.
סדר וארגון ברמה גבוהה, ירידה לפרטים ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה וחיוך רחב!
משרה מלאה
לא נדרש ניסיון
תיאור
לחברה מובילה בתחום הלוגיסטיקה וההפצה דרוש/ה רפרנט/ית עובדי כוח אדם להצטרף לצוות משאבי האנוש.
משרה מלאה: ימים א'-ה' | 08:00-17:00
התפקיד כולל אחריות על בקרת דיווחי הנוכחות של העובדים, עבודה שוטפת מול חברות כוח אדם ומנהלים, ומתן מענה בנושאי נוכחות.
אין צורך בניסיון קודם – הכשרה מלאה על חשבון החברה!
תחומי אחריות:
* בקרה על דיווחי נוכחות, טיפול ובקרה על חריגות נוכחות.
* עבודה שוטפת מול חברות כוח אדם ומנהלים בסניפים השונים.
* תפעול ועדכון נתוני נוכחות במערכות החברה.
* עבודה מול מנהלת משאבי האנוש והעברת מידע שוטף.
דרישות
תואר ראשון בתחום משאבי האנוש – יתרון.
שליטה בסיסית ביישומי Office ובסביבת מחשב – חובה.
סדר, ארגון ויכולת עבודה מדויקת.
אחריות, יסודיות וירידה לפרטים.
יכולת עבודה מול ממשקים מרובים ומתן שירות.
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
מוטיבציה ללמוד ולהתפתח – אין צורך בניסיון, הכשרה מלאה תינתן על ידי החברה.
משרה מלאה
מעל שנתיים ניסיון
תיאור
לחברה הממוקמת בהוד השרון דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לגיוס כוח אדם לאורך כל השנה, בדגש על דיילים, מפעילים, ותפקידי ניהול ביניים.
החברה מונה עשרות עובדים ומאופיינת בעונתיות הדורשת מענה של כוח אדם איכותי.
התפקיד דורש שת"פים עם חברות כוח אדם, דיילים וגיוס עצמאי של עובדים.
דרישות
ניסיון של לפחות שנתיים בגיוס והשמה של עובדים
יכולת חשיבה מחוץ לקופסא ושליטה באון ליין.
יכולת ניהול ועבודה עצמאית
ניידות
8,000 - 10,000 ש"ח
משרה מלאה
מעל שנה ניסיון
תיאור
אגף בתי הספר מגייס רכז.ת גיוס ותפעול לתפקיד משמעותי בעבודה עם צוותים פרא־רפואיים, הורים וגורמי חוץ, תוך דגש על שילוב והכלה במערכת החינוך.
תחומי אחריות:
גיוס פונקציות פרא־רפואיות לאגף בתי הספר
עבודה שוטפת מול קופות חולים וגורמי חוץ
קשר טלפוני ושירותי עם הורים וגורמים חינוכיים
תפעול אדמיניסטרטיבי וליווי תהליכים תומכי שילוב
דרישות
רישות:
ניסיון קודם של שנה לפחות בגיוס / תפעול / אדמיניסטרציה
שליטה ביישומי Office ועבודה עם מערכות מידע
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
סדר, ארגון ויכולת עבודה עם ריבוי משימות
משרה מלאה (אפשרות לשלב לימודים במקביל)
ידיעת שפה נוספת – יתרון
מיקום המשרה: חולון
