תיאור
מה בתפקיד?
אחריות לניהול, תכנון ופיתוח תכניות מניעה וטיפול באלימות במשפחה.
מתן מענה לצורכי לקוחות היחידה, שכוללים תושבים עם קשיים משפחתיים וקהילתיים.
פיקוח על מערך שירותים רחב וכוללני, בשיתוף עם צוותים מקצועיים ובעלי עניין.
הובלת תהליכי פיתוח והדרכה בשיטות עבודה מתקדמות, תוך הקפדה על מתן שירות מקצועי, רגיש ויעיל.
מה מצפה לך?
השתלבות במועצה מקומית מובילה עם הזדמנות אמיתית להשפיע.
אפשרות להקים יחידה מקצועית מאפס וליצור חותם משמעותי בקהילה.
תנאים מצוינים למתאימים/ות והדרכות מקצועיות מתמשכות.
דרישות
דרישות התפקיד:
תואר בעבודה סוציאלית (יתרון לבעלי שני תארים).
ניסיון מוכח בעבודה באלימות במשפחה.
יכולות ניהול והובלת צוותים מקצועיים.
יכולת עבודה עצמאית ובשיתוף פעולה.
מחויבות, מקצועיות ויכולת עמידה באתגרים מורכבים.
תיאור
ביצוע הערכות מעמיקות וגיבוש תוכניות טיפול מותאמות.
מתן תמיכה טיפולית מקיפה לאורך כל שלבי התהליך.
הובלת פעילויות מניעה והגנה על אנשים במצבי סיכון.
שיתוף פעולה עם גורמים מקצועיים בתחומים שונים כדי לתת מענה מקיף לצרכים המורכבים של המטופלים.
עבודה בסביבה מקצועית, תומכת, עם הכשרות והדרכות שוטפות.
יתרון
ניסיון קודם בעבודה עם אלימות במשפחה.
כישורי ניהול מקרה וכתיבת דוחות ברמה גבוהה.
רצון להשפיע ולעשות שינוי חיובי.
דרישות
דרישות:
תואר בעבודה סוציאלית (B.A.) ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מוכח בעבודה סוציאלית, עדיפות לניסיון בתחום האלימות במשפחה.
יכולת עבודה בצוות רב-תחומי ועבודה בתנאי לחץ.
כישורי תקשורת גבוהים ויכולת הכלה ואמפתיה.
תיאור
ליווי אישי וקבוצתי לאנשים עם מוגבלויות ולמשפחותיהם לאורך שלבי החיים
פיתוח מענים קהילתיים מותאמים לאוכלוסיה
סיוע במיצוי זכויות וקידום שילוב בקהילה
עבודה בשיתוף פעולה עם ארגונים, עמותות ומשרד הרווחה
צוות מקצועי תומך ומנוסה שילווה אתכם לאורך הדרך
ליווי מקצועי והדרכה שוטפת לצמיחה והתפתחות מקצועית
העסקה על פי צו ההרחבה לעובדים סוציאליים
במחלקה לשירותים חברתיים בפרדס חנה- כרכור מחכים לכם צוות מקצועי, אווירה תומכת ועשייה משמעותית שמביאה לשינוי אמיתי בקהילה.
דרישות
דרישות
תואר ראשון בעבודה סוציאלית תואר שני יתרון
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
רגישות יצירתיות ויכולת עבודה בצוות רבתחומי
תיאור
תפקיד מאתגר הכולל ניהול, תכנון, ותפעול כלל מערכות האחזקה והתחזוקה בנכס.
ניהול צוות טכני של כ 8 חשמלאים כולל גיוס, הדרכה והכשרה.
אחריות על הבטחת תפקוד תקין ויעיל של מבנים, תשתיות, מערכות חשמל, מיזוג אוויר, מערכות בטיחות ומתקנים.
עמידה בתקני בטיחות ואיכות, תוך עמידה בתקנות החוק.
ביצוע ביקורות תקופתיות על מערכות ומבנים וזיהוי צרכים עתידיים לשדרוג ושיפור.
ניהול תקציבי אחזקה, כולל תכנון הוצאות והצעות לשיפור תהליכים, תוך שמירה על מסגרת התקציב.
תיעוד ודיווח שוטף על מצב התחזוקה, ביצועי צוותים ועלויות.
דרישות
תואר הנדסאי או מהנדס חשמל / מכונות / אזרחי / אלקטרוניקה / מיזוג אוויר / תעשייה וניהול – חובה
קורסים בתחומי הבטיחות, אנרגיה, ותפעול מבנים ירוקים - יתרון
5 שנות ניסיון ומעלה בניהול אחזקה במבנים מסחריים / נכסים מניבים
5 שנות ניסיון ומעלה בניהול והנעת צוות טכני
ניסיון משמעותי בתפעול, אחזקה וניהול של מערכות חשמל, מיזוג אוויר, מים וביוב במבנים גדולים
יכולת תפקוד תחת לחץ תוך ניהול מספר פרויקטים במקביל
כישורי ארגון ותכנון
ידע במערכות ניהול תחזוקה ובקרות מבנה
תיאור
לחברת swiss system.
מיטות חכמות, מעוצבות ומזרנים.
פארק תעשיותשח"ק. (קרוב לחריש).
דרושים נהג/ת, רשיון ג (משאית קטנה).
אפשרות למימון רשיון ג' לרציניים, בהתחייבות לשנתיים לפחות.
דרישות
המשרה כוללת הובלה והרכבה של מיטות. נדרש ידע ויכולת למידה טכנית, שאיפה לעתיד עם לתפקיד ניהולי יבורך, תודעת שירות אדיבה, התמדה ופתיחות, נכונות לעבודה פיזית.
עבודה קבועה בתנאים טובים.
תיאור
קידום ושיפור מעטפת פתרונות בתחום החיטוי והניקוי לתעשיית המזון
שימור לקוחות קיימים והרחבת הפעילות איתם
איתור, השגה וגידול של לקוחות חדשים
תחומי המשרה - איזור הצפון
דרישות
השכלה אקדמית בתחום טכנולוגיית מזון / הנדסת מזון.
אנגלית ברמה גבוהה, עברית מצוינת.
ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד טכנולוג/ית מזון.
ניסיון במפעל מזון או מפעל משקאות – יתרון משמעותי.
ניסיון במכירות למפעלי מזון .
יכולת מכירה והבנה מסחרית .
יכולת עבודה עצמאית.
כושר ביטוי גבוה.
יכולת יצירת קשרי אמון עם לקוחות.
ראשון
2 3
