תיאור
אגף בתי הספר מגייס רכז.ת גיוס ותפעול לתפקיד משמעותי בעבודה עם צוותים פרא־רפואיים, הורים וגורמי חוץ, תוך דגש על שילוב והכלה במערכת החינוך.
תחומי אחריות:
גיוס פונקציות פרא־רפואיות לאגף בתי הספר
עבודה שוטפת מול קופות חולים וגורמי חוץ
קשר טלפוני ושירותי עם הורים וגורמים חינוכיים
תפעול אדמיניסטרטיבי וליווי תהליכים תומכי שילוב
דרישות
רישות:
ניסיון קודם של שנה לפחות בגיוס / תפעול / אדמיניסטרציה
שליטה ביישומי Office ועבודה עם מערכות מידע
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
סדר, ארגון ויכולת עבודה עם ריבוי משימות
משרה מלאה (אפשרות לשלב לימודים במקביל)
ידיעת שפה נוספת – יתרון
מיקום המשרה: חולון
תיאור
למשרד השמה בוטיק בחולון דרוש /ה רכז/ת גיוס מתחילה
התפקיד כולל:
עדכון והקמת משרות הנשלחות מלקוחות קיימים במערכת CRM ובאקסל , הכנת פרסום מודעות לפייסבוק ,בטיקטוק,אינסטגרם
ביצוע ראיונות עבודה טלפוניים ,התנהלות בוואטאפ מול מועמדים שמחפשים עבודה בסופר ,להגיש מועמדים למנהלי הסופר ולזמן את המועמד לראיון עבודה
העבודה באווירה משפחתית ונעימה.
משרה מלאה אך יש גמישות בשעות שכר 45-50 ש"ח לשעה
דרישות
ניסיון אדמיניסטרטיבי /שרות לקוחות טלפוני /רקע בגיוס עובדים אפשר מהצבא או פרונטלי-חובה
ניסיון עבודה עם מחשב ויישומי אופיס-חובה
זמינות מידית-חובה
תיאור
לחברה גדולה בתחום החינוך דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד משמעותי ודינמי, הכולל אחריות מלאה על תהליכי הגיוס וקליטת עובדים, עבודה שוטפת מול גורמים רבים ותרומה ישירה לאיכות השירות והעשייה החינוכית
אנחנו מחפשים שותף/ה לדרך לתפקיד משמעותי ודינמי בלב העשייה החינוכית. אם את/ה מנוסה ומחפש/ת להשפיע על איכות כוח האדם – המקום שלך איתנו
תחומי אחריות
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון מועמדים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי מועמדים בתהליך הקליטה
עבודה שוטפת מול מנהלים וגורמי מטה
איתור מקורות גיוס מגוונים
דרישות
דרישות התפקיד
ניסיון קודם בגיוס – חובה (יתרון משמעותי לניסיון בגיוסי מאסה / תחום החינוך)
השכלה רלוונטית – יתרון משמועתי
יכולת עבודה בסביבה דינמית, מרובת משימות ולוחות זמנים
יחסי אנוש מצוינים, תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת עבודה עם ממשקים רבים
סדר, ארגון, אחריות ויכולת עבודה עצמאית
שליטה מלאה ביישומי אופיס
היקף משרה – מלאה
תיאור
1. הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה-החל מפרסום משרות, סינון קו"ח ועד ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
2. ליווי אישי ומקצועי של מועמדים לאורך כל הדרך, עד למציאת ההתאמה המושלמת.
3. עבודה מול לקוחות החברה: עדכון שוטף, ייעוץ מקצועי ומתן חוויית שירות ברמה גבוהה.
**הכשרה מלאה על חשבון החברה**
דרישות
בוגר/ת תואר ראשון - חובה.
ניסיון בגיוס, שירות לקוחות או מכירות - יתרון
יכולת תקשורת בין-אישית טובה ויחסי אנוש מעולים
זמינות למשרה מלאה בשעות 08:00-17:00.
תיאור
מה התפקיד כולל?
גיוס: פרסום, סינון וראיונות עומק.
ליווי ניהולי: שיפור מיומנויות והפקת ימי גיבוש למנהלים.
תהליכים ארגוניים: זיהוי צרכים ובניית תוכניות לשיפור התרבות.
רווחה: הפקת אירועים, חגים ומענה אישי לפרט.
דרישות
מה אנחנו מחפשים?
* ניסיון בגיוס: ניסיון בניהול תהליכי גיוס – יתרון משמעותי מאוד.
* יכולת הובלה: תשוקה לבניית תהליכים חדשים, יוזמה ויכולת "להניע גלגלים" בארגון.
* כישורים אישיים: יחסי אנוש מצוינים, אמפתיה ויכולת הקשבה לצד אסרטיביות.
* כושר ארגון והפקה (לאירועי רווחה וימי גיבוש).
* יכולת עבודה מול ממשקי הנהלה ודרגי שטח כאחד.
תיאור
לתאגיד החינוך לביא בירושלים דרוש/ה רכז/ת גיוס לצהרוני "ניצנים"!
התפקיד כולל:
ביצוע ראיונות ושיבוץ עובדים למסגרות חינוכיות
ניהול גיוס מקצה לקצה- כולל פרסום משרות ואיתור מועמדים
העבודה מול גורמי תעסוקה והקמת עמדות גיוס ברחבי העיר
דרישות
דרישות:
בגרות מלאה
שליטה מלאה ב-Office
ניסיון בגיוס- חובה
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בסביבה דינאמית
ירושלים | משרה מלאה
*רק פניות מתאימות תענינה
תיאור
ליווי שיקומי אישי למתמודדים בתהליך חיפוש והשתלבות בעבודה בשוק החופשי, כולל תמיכה לאחר כניסה לעבודה
ליווי לפיתוח עסקי ויזמות
יצירת קשר עם מעסיקים, התאמת משרות ושימור קשרי מעסיקים
עבודה בצוות רב-מקצועי
משרת שטח
דרישות
יחסי אנוש מצוינים
רקע באימון אישי או ניסיון כעצמאי.ת - יתרון
יכולת התנהלות עצמאי.ת במשרת שטח
השכלה/ניסיון רלוונטיים
רכב - חובה
תיאור
לחברת השמה מוכרת ומצליחה בירושלים דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה
סינון ומיון קורות חיים של מועמדים, עריכת ראיונות עומק מקצועיים עם מועמדים פוטנציאליים וכתיבת חוות דעת
הפניית מועמדים למשרות השונות תוך שמירה על קשר עם לקוחות והבנה מעמיקה של הצרכים הייחודיים לכל משרה
תפקיד התחלתי למי שרוצים לצבור ניסיון בעולם הגיוס וההשמה
דרישות
תואר אקדמי- חובה
ניסיון בעבודה משרדית קודמת- יתרון
נכונות למשרה מלאה בירושלים
שליטה טובה ביישומי אופיס
רצון ללמוד ולהתמקצע בתחום הגיוס ולפתוח פתח לעולמות משאבי אנוש
חריצות, זריזות, יכולת לעבוד על ממשים מרובים במקביל
**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**
תיאור
ל"שרן רפואה עד הבית" דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
מחפש/ת את ההזדמנות הבאה? רוצה להשפיע ולקחת חלק משמעותי בחברה חדשנית ומובילה? אנחנו רוצים אותך!
מתאים לבוגר/ת חברת השמה הרוצה להשתלב בארגון כעובד/ת חברה מהיום הראשון.
העבודה במשרה מלאה במגדל ב.ס.ר – סמוך לקניון איילון.
במסגרת התפקיד:
ניהול גיוסים E2E - פרסום משרות, מיון וסינון קו"ח.
ביצוע ראיונות פרונטליים בשיתוף מנהלים, מעקב וניהול נתונים.
אחריות על גיוסים בעולם התוכן של שירות לקוחות
עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים פנים ארגוניים שונים.
דרישות
תואר אקדמאי רלוונטי – יתרון.
ניסיון כיועץ/ת השמה ו/או רכז/ת גיוס – חובה.
יחסי אנוש מעולים וחשיבה מחוץ לקופסא.
יכולת עבודה עצמאית וביצוע מספר פעולות בו זמנית.
תיאור
לחברת תשתיות מבוססת ברמת גן: הזדמנות להשתלבות מיידית (מהרגע להרגע) בעבודה זמנית ל-3 חודשים + אופציה, כרכז/ת משאבי אנוש
דרישות התפקיד:
1. אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש
2. ליווי עובדים בתהליכי קליטה, סידורי עבודה, נוכחות ורווחה.
3. טיפול שוטף בעובדים בשטח ובמתן מענה לצרכיהם.
4. עבודה שוטפת מול הנהלת החברה וגורמי חוץ.
5. סיוע בתהליכי גיוס ובפרויקטים אדמיניסטרטיביים בתחום משאבי האנוש.
6. עבודה בסביבת עבודה צעירה ודינמית
7. משרה מלאה, 9 שעות עבודה ביום
דרישות
דרישות חובה:
1. השכלה אקדמאית
2. 1-2 ש"נ באדמיני/כ"א
3. שליטה באופיס ואקסל מתקדם
4. יחסי אנוש טובים, שירותיות
5. נכונות לעבודה זמנית של 3 חודשים, 9 שעות ביום וזמינות מיידית.
🕒 *תנאי העבודה*:
1. משרה זמנית לשלושה חודשים עם אופציה
2. אווירה דינמית וצעירה
3. 9 שעות עבודה ביום
4. חנייה
5. תחבורה ציבורית
6. שכר: בהתאם לניסיון –9-12K
*המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
1 2 3
אחרון
