תיאור
תמיכה אדמיניסטרטיבית ותפעולית במחלקת היבוא, תוך טיפול במסמכים, הקלדות, מעקבים ועדכון מערכות, כולל מערכת מסלול ושער עולמי.
דרישות
ניסיון ביבוא – חובה.
אנגלית בסיסית- טובה.
שליטה באופיס - חובה.
סדר ודיוק גבוהים.
יכולת למידה.
תיאור
תחומי אחריות:
קשר עם לקוחות
פרסום מודעות דרושים ברשתות חברתיות
סינון קורות חיים
ביצוע ראיונות
ראשון- חמישי 8:00-17:00
שכר: 7,500+ בונוסים ללא הגבלה על גיוסים
דרישות
נגישות למחשב
סדר וארגון
ראש גדול
יחסי אנוש מצויינים
ניסיון בתחום הגיוס- יתרון
תיאור
רכז/ת גיוס לארגון מוביל בתל-אביב.
משרה מלאה.
אחראי/ת על גיוסי מאסה של מטפלים/ות/סייעות לגיל הרך, לאורך כל השנה ובדגש על תקופות ומועדים בהתאם ללוח שנת הלימודים:
איתור ויזום אקטיבי של מועמדים/ות (sourcing ) ושימוש בכלים מתקדמים (רשתות, מאגרי מידע ועוד).
ביצוע מיון וסינון ראשוני של מועמדים/ות.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים: איתור צרכים, הפניית מועמדים/ת, ביצוע בקרות, ליווי המנהל המגייס עד לסגירת המשרה בפועל.
ניהול ממשקים מול חברות השמה ומקורות גיוס חיצוניים.
נכונות לביצוע משימות נוספות בתחום העיסוק בהתאם לדרישת הממונה.
דרישות
תואר ראשון רלוונטי - חובה!
ניסיון של שנתיים בתחום הגיוס עדיפות לניסיון בגיוסי מאסה למקצועות טיפול/ שירות - חובה
ידע וניסיון בכלי גיוס מתקדמים –יתרון משמעותי!
שליטה טובה+ בתוכנות Microsoft\office - חובה!
הכרות ועבודה עם מערכות גיוס- יתרון!
יכולת ניהול מספר משימות במקביל, קצב עבודה גבוה, סגירת מעגל הגיוס בלוחות זמנים מהירים, תודעת שירות גבוהה, סדר וארגון.
תיאור
אגף בתי הספר מגייס רכז.ת גיוס ותפעול לתפקיד משמעותי בעבודה עם צוותים פרא־רפואיים, הורים וגורמי חוץ, תוך דגש על שילוב והכלה במערכת החינוך.
תחומי אחריות:
גיוס פונקציות פרא־רפואיות לאגף בתי הספר
עבודה שוטפת מול קופות חולים וגורמי חוץ
קשר טלפוני ושירותי עם הורים וגורמים חינוכיים
תפעול אדמיניסטרטיבי וליווי תהליכים תומכי שילוב
דרישות
רישות:
ניסיון קודם של שנה לפחות בגיוס / תפעול / אדמיניסטרציה
שליטה ביישומי Office ועבודה עם מערכות מידע
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
סדר, ארגון ויכולת עבודה עם ריבוי משימות
משרה מלאה (אפשרות לשלב לימודים במקביל)
ידיעת שפה נוספת – יתרון
מיקום המשרה: חולון
תיאור
לחברה הממוקמת בהוד השרון דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לגיוס כוח אדם לאורך כל השנה, בדגש על דיילים, מפעילים, ותפקידי ניהול ביניים.
החברה מונה עשרות עובדים ומאופיינת בעונתיות הדורשת מענה של כוח אדם איכותי.
התפקיד דורש שת"פים עם חברות כוח אדם, דיילים וגיוס עצמאי של עובדים.
דרישות
ניסיון של לפחות שנתיים בגיוס והשמה של עובדים
יכולת חשיבה מחוץ לקופסא ושליטה באון ליין.
יכולת ניהול ועבודה עצמאית
ניידות
תיאור
התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
- פרסום משרות באתרים וברשתות החברתיות השונות
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת
- אחריות על כל תהליכי הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- יצירה ושמירה על קשר עם חברות וארגונים שונים
- הכשרה מקצועית וליווי תינתן ע"י החברה, לא נדרש ניסיון בתחום.
- צוות צעיר ומגובש, הדרכות וימי עיון, תנאים טובים למתאימים/ות
דרישות
- השכלה רלוונטית - חובה!
- לקראת סיום תואר? תגישו קורות חיים אפשר לדבר
- ניסיון בעבודה מול לקוחות/ שרות לקוחות - יתרון משמעותי
- היקף משרה בשעות 8:00-17
- מתאים לבוגרים/ות ללא ניסיון - צבירת ניסיון בתחום
- גישה שירותית ואדיבה, "ראש גדול".
תיאור
לחברה גדולה בתחום החינוך דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד משמעותי ודינמי, הכולל אחריות מלאה על תהליכי הגיוס וקליטת עובדים, עבודה שוטפת מול גורמים רבים ותרומה ישירה לאיכות השירות והעשייה החינוכית
אנחנו מחפשים שותף/ה לדרך לתפקיד משמעותי ודינמי בלב העשייה החינוכית. אם את/ה מנוסה ומחפש/ת להשפיע על איכות כוח האדם – המקום שלך איתנו
תחומי אחריות
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון מועמדים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי מועמדים בתהליך הקליטה
עבודה שוטפת מול מנהלים וגורמי מטה
איתור מקורות גיוס מגוונים
דרישות
דרישות התפקיד
ניסיון קודם בגיוס – חובה (יתרון משמעותי לניסיון בגיוסי מאסה / תחום החינוך)
השכלה רלוונטית – יתרון משמועתי
יכולת עבודה בסביבה דינמית, מרובת משימות ולוחות זמנים
יחסי אנוש מצוינים, תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת עבודה עם ממשקים רבים
סדר, ארגון, אחריות ויכולת עבודה עצמאית
שליטה מלאה ביישומי אופיס
היקף משרה – מלאה
תיאור
1. הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה-החל מפרסום משרות, סינון קו"ח ועד ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
2. ליווי אישי ומקצועי של מועמדים לאורך כל הדרך, עד למציאת ההתאמה המושלמת.
3. עבודה מול לקוחות החברה: עדכון שוטף, ייעוץ מקצועי ומתן חוויית שירות ברמה גבוהה.
**הכשרה מלאה על חשבון החברה**
דרישות
בוגר/ת תואר ראשון - חובה.
ניסיון בגיוס, שירות לקוחות או מכירות - יתרון
יכולת תקשורת בין-אישית טובה ויחסי אנוש מעולים
זמינות למשרה מלאה בשעות 08:00-17:00.
תיאור
מה התפקיד כולל?
גיוס: פרסום, סינון וראיונות עומק.
ליווי ניהולי: שיפור מיומנויות והפקת ימי גיבוש למנהלים.
תהליכים ארגוניים: זיהוי צרכים ובניית תוכניות לשיפור התרבות.
רווחה: הפקת אירועים, חגים ומענה אישי לפרט.
דרישות
מה אנחנו מחפשים?
* ניסיון בגיוס: ניסיון בניהול תהליכי גיוס – יתרון משמעותי מאוד.
* יכולת הובלה: תשוקה לבניית תהליכים חדשים, יוזמה ויכולת "להניע גלגלים" בארגון.
* כישורים אישיים: יחסי אנוש מצוינים, אמפתיה ויכולת הקשבה לצד אסרטיביות.
* כושר ארגון והפקה (לאירועי רווחה וימי גיבוש).
* יכולת עבודה מול ממשקי הנהלה ודרגי שטח כאחד.
תיאור
לתאגיד החינוך לביא בירושלים דרוש/ה רכז/ת גיוס לצהרוני "ניצנים"!
התפקיד כולל:
ביצוע ראיונות ושיבוץ עובדים למסגרות חינוכיות
ניהול גיוס מקצה לקצה- כולל פרסום משרות ואיתור מועמדים
העבודה מול גורמי תעסוקה והקמת עמדות גיוס ברחבי העיר
דרישות
דרישות:
בגרות מלאה
שליטה מלאה ב-Office
ניסיון בגיוס- חובה
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בסביבה דינאמית
ירושלים | משרה מלאה
*רק פניות מתאימות תענינה
1 2 3
אחרון
