תיאור
אחריות לתהליכי גיוס מדריכים בחברה, משלב פרסום המשרה ברשתות החברתיות ובאתרים הרלוונטים (כולל עיצוב וניסוח מודעה), מיון קו"ח, ראיונות טלפונים, מעקב וניהול התהליך ותיעוד השלבים השונים במערכת CRM (זוהו).
עומס עבודת הגיוס הוא בעיקר בחודשים יוני עד אוקטובר. לאחר מכן ניתן לשלב עבודות אדמיניסטרציה נוספות בחברה. מחפשים אנשים לטווח הארוך, עם רצון לגדול ולהתפתח יחד עם החברה ולהיות שותפים למטרות וליעדים שלה.
דרישות
תואר ראשון חובה. ניסיון מוכח של לפחות 2-3 שנים בתהליכי גיוס ובראיונות של מועמדים. אורינטציה טכנולוגית והיכרות עם כלים טכנולוגיים כגון קנבה, google docs וכדומה. הכרות ועבודה עם מערכות CRM (רצוי ZOHO), יחסי אנוש מצויינים, סדר וארגון, עצמאות ויכולת למידה מהירה, יוזמה, יצירתיות וכוחות הנעה פנימיים גבוהים. נדרשת גמישות בשעות העבודה במהלך היום (יכולת לעבוד חלק מהימים בבקרים, אחהצ, בערבים). יתרון להיכרות עם תחום החינוך בישראל, בתי ספר, מורים ואתגרי המערכת.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תיאור
• תפעול, הגדרה, תחזוקה ופיקוח על הקמה של מערכות מיגון מתקדמות: טמ"ס, גדרות חכמות, בקרות כניסה,
מערכות שליטה ובקרה ועוד
• ליווי ופיקוח על עבודות קבלנים בפרויקטים
• עבודה בצוות מקצועי עם ציוד מתקדם בפריסה ארצית
• משרה מלאה א'-ה' 08:00–17:00 (שעות נוספות לפי הצורך)
• מיקום עיקרי: נחל סורק או תל אביב, כולל נסיעות לאתרי החברה ברחבי הארץ
מה אנחנו מציעים?
• רכב צמוד , מחשב נייד
• קורסים מקצועיים והשתלמויות שוטפות, אפשרויות קידום למתמידים
• סביבת עבודה מקצועית ויציבה בצוותי הליבה של חברת החשמל
דרישות
תנאי סף
• הנדסאי/ת או טכנאי/ת (או תואר אקדמי) באלקטרוניקה / בקרה / מחשבים + ניסיון מוכח של שנתיים לפחות
בתחזוקת מערכות מיגון
או
• ניסיון מוכח של 10 שנים לפחות בתחזוקת מערכות מיגון (טמ"ס, בקרות כניסה, גדרות, שו"ב)
o יכולת קריאת שרטוטים ותוכניות
o עברית רהוטה –בכתב ובעל פה, שליטה ב-Office ובסביבת Windows
o תודעת שירות גבוהה
הבחירה תתבצע בהתאם ל:
• ניסיון מקצועי, השכלה רלוונטית
• ראיון אישי ובחינה מקצועית
• איכות קורות החיים
תיאור
מחפשת מקום מקצועי, חם ומתגמל להתפתח בו?
לבית גיל - התפתחות הילד, מבית עזרה למרפא(ב"ב)
דרושה קלינאית תקשורת , מרפאה בעיסוק ,פיזיותרפיסטית לעבודה משמעותית עם ילדים.
דרישות
- אבחון וטיפול בילדים עם איחור התפתחותי בגילאי 9 -3.
- עבודה במקום צומח עם צוות רב מקצועי.
- הדרכה קבועה.
- השתתפות בישיבות מקצועיות.
- אפשרות לעבודה מייד לאחר קבלת רשיון.
תיאור
לחברת דלתות המשווקת לכל רחבי הארץ דרושים מתקיני דלתות פנים וחוץ עצמאיים.
נדרש נסיון מוכח.
דרישות
נסיון בהרכבת דלתות של לפחות שנתיים
רכב וכלים
תיאור
לחנות בראשון לציון בתחום עיצוב והלבשת הבית,
(לא עטיפת מתנות).
מחפשים עובד/ת מוכשר/ת עם ניסיון בתחום.
(נשמח לראות תיק עבודות).
פרטי המשרה :
*משרה חלקית,
6 שעות,
6 ימים בשבוע ,
במשמרות.
ימים א' - ו'
מ-9:00 עד 15:00 או
15:00 עד 21:00
(גמישות בבחירת המשמרות ע"י העובד/ת).
העבודה שוטפת עם קהל באווירה משפחתית ונעימה ויחס אישי ותנאים טובים.
למתאימים: הנחת עובדים, בונוסים גבוהים ועוד הפתעות.
*שכר יקבע בראיון .
רק פניות מתאימות תעננה.
דרישות
-יצירתי/ת,
-אוהב/ת לעבוד עם קהל,
-שירותי/ת,
-אדיב/ה,
-חייכני/ת,
-מכירה פרונטלית בחנות ומתן שירות ללקוחות מקצועי ואדיב.
-התאמת הפריטים לצרכי הלקוחות,
-ליווי הלקוח ומתן חווית קניה מצויינת.
-תודעת שירות גבוהה וכישורי מכירה מעולים.
-יחסי אנוש,
-ניסיון קודם במכירות.
עובד/ת רציני/ת,
-אחראי/ת,
-זמין/ה לעבודה,
-עם מוטיבציה גבוהה,
-ניסיון בתחום זה.
תיאור
לקליניקה לאסתטיקה וותיקה בתל אביב דרוש/ה מטפל/ת להפחתת צלוליט. לא נדרש ניסיון קודם. הכשרה תינתן במקום. תנאים טובים למתאימים.
דרישות
תכונות נדרשות: שירותיות, דיוק, גישה ואהבה לעבודה עם אנשים.
תיאור
חברת מחקר מובילה בגבעתיים ( קרוב לרכבת מרכז סבידור) דרושים/ות
סוקרים לסקרי טעימה
מהות התפקיד:
• אחריות לביצוע מחקרי טעימה של מוצרים שונים.
• שעות עבודה גמישות 10:30-19:30
• זמינות לפעם בשבוע לפחות.
• מתאים לסטודנטים/ות, חיילים ובני נוער מסיימי תיכון.
• שכר שעתי 40 ₪ + בונוסים.+ בונוס התמדה( אחרי 18 משמרות)
מיקום המשרה: 5 ד' הליכה מרכבת מרכז סבידור רמת גן
היקף המשרה: משרה חלקית
דרישות
זמינות לפעם בשבוע לפחות
תיאור
למכון מחקר מוביל דרושים /ות אחראי /ות משמרת לסקרי טעימות בקניונים.
שעות עבודה: 10:00-19:30 ישנה גמישות בשעות.
זמינות לפעמיים בשבוע לפחות.
מתאים גם לסטודנטים /ות!
דרישות
יכולת ניהול אנשים.
הופעה ייצוגית.
יחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
תיאור
1. הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה-החל מפרסום משרות, סינון קו"ח ועד ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
2. ליווי אישי ומקצועי של מועמדים לאורך כל הדרך, עד למציאת ההתאמה המושלמת.
3. עבודה מול לקוחות החברה: עדכון שוטף, ייעוץ מקצועי ומתן חוויית שירות ברמה גבוהה.
**הכשרה מלאה על חשבון החברה**
דרישות
בוגר/ת תואר ראשון - חובה.
ניסיון בגיוס, שירות לקוחות או מכירות - יתרון
יכולת תקשורת בין-אישית טובה ויחסי אנוש מעולים
זמינות למשרה מלאה בשעות 08:00-17:00.
תיאור
לחברת השמה דרוש/ה מנהל/ת גיוס
התפקיד כולל ניהול הפעילות השוטפת בסניף, הובלת צוות רכזות הגיוס, עמידה ביעדיהם והנעת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
1. ניהול והובלת צוות רכזות גיוס בסניף
2. אחריות על עמידה ביעדי גיוס אישיים
3. בקרה, ליווי והנחיית הרכזות בתהליכי הגיוס השוטפים
5. עבודה מול מנהלים מגייסים והבנת צרכי כוח אדם
6. ניהול מקורות גיוס
7. שיפור תהליכי עבודה והטמעת נהלים בסניף
8. שמירה על חוויית מועמד ושירות ברמה גבוהה
דרישות
1. ניסיון קודם בגיוס – חובה (בהתאם לדרישה)
2. ניסיון ניהולי / הובלת צוות – יתרון משמעותי
3. יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
4. יחסי אנוש מצוינים ויכולת הנעת עובדים
5. אחריות אישית, יוזמה וראייה מערכתית
6. תואר אקדמי - חובה!
ראשון
1 ... 35 36 37 ... 182
אחרון
