תיאור
חברה ישראלית ותיקה ומבוססת, מחפשת מנהל פיתוח עסקי.
התפקיד כולל העתקת מגורים- Relocation לאפריקה וכולל עבודה ישירה מול מנכ"ל החברה (ישראלי).
תחומי אחריות:
• פיתוח עסקי בתחומים שאינם פעילויות הליבה של החברה.
• זיהוי והובלת הזדמנויות עסקיות חדשות.
• יצירת קשרים וניהול מו"מ עם לקוחות פוטנציאליים.
• ניהול ושימור קשרים עם לקוחות קיימים.
• סיוע למערך השיווק הקיים.
דרישות
רקע טכנולוגי מגוון בתחומים שונים.
ניסיון קודם בשיווק או ניהול בינלאומי – חובה.
יתרון לניסיון קודם באפריקה (חובה).
יכולת עצמאית בהובלת תהליכי פיתוח עסקי.
כישורים גבוהים ביצירת קשרים אישיים ויכולת ניהול מו"מ.
שליטה מלאה באנגלית – חובה.
נכונות להעתקת מגורים לאפריקה.
תיאור
הצטרפ/י לעמותת חמניות והוביל/י איתנו שינוי משמעותי בחייהם של ילדים שאיבדו הורה. אנו מחפשים אדם בעל ניסיון וחזון שיחבר בין המטה לשטח ויסייע לנו להרחיב את ההשפעה החיובית שלנו ברחבי הארץ.
תחומי אחריות:
ניהול 4 מנהלות אזור האחריות על מרכזי חמניות בפריסה ארצית.
ניהול קשרי רשויות מקומיות - יצירה, ביסוס, חיזוק וטיפוח מערכות יחסים.
מעקב ובקרה אחר תוכנית העבודה המחלקתית.
ייזום והובלת פרויקטים חדשים לקידום מטרות הארגון.
יישום יעדים חוצי ארגון.
דרישות
ניסיון מוכח בניהול מנהלים וצוותים במגזר השלישי.
יכולת בניית קשרים ושותפויות עם רשויות ושותפים.
מיומנות גבוהה בעבודה בין מחלקתית ותיאום מערכתי.
גמישות ויכולת עבודה הסביבה דימנית ומשתנה.
כישורי תקשורת מצוינים.
ניידות ונכונות לנסיעות ברחבי הארץ - חובה.
משרה מלאה, יומיים-שלושה בשבוע ממשרדי העמותה בת”א, נסיעות בפריסה ארצית ושאר העבודה מהבית.
תיאור
תיאור התפקיד:
- ניהול כולל של מערך השינוע בחברה
– שינוע רכבים מסחריים ופרטיים לסניפים לצורך בדיקות, טיפולים וטסטים.
- אחריות על צוות הנהגים במחלקה: גיוס, חניכה, תפעול ובקרה.
- בניית לו"ז ותיאומים מול לקוחות, מוסכים וסניפים.
- פיקוח על עמידה בזמנים, איכות השירות ובטיחות בשטח.
- אחריות על תיעוד, דוחות ומעקב יומי ושבועי אחר פעילות המחלקה.
- שיפור תהליכים וייעול תפעולי שוטף.
דרישות
דרישות:
- ניסיון קודם בניהול מערך לוגיסטי/שינוע או תפעול שטח – חובה.
- ניסיון ניהולי של צוות עובדים – חובה.
- כישורי סדר, ארגון, שליטה בלחץ וריבוי משימות.
- תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
- רישיון נהיגה – חובה.
- זמינות למשרה מלאה מיידית.
תיאור
לחברת בנייה חזקה ויציבה, הפועלת בתחומי המגורים, ההתחדשות העירונית, הבנייה הציבורית והמסחרית, דרוש/ה סמנכ"ל/ית ביצוע מנוסה להובלת תחום ההנדסה והביצוע.
התפקיד כולל ניהול כולל של פרויקטי החברה, הובלת מנהלי אזורים ופרויקטים משלב התכנון ועד למסירה, אחריות על תקציבים, לו"ז, איכות ובטיחות, פתרון בעיות בשטח ובמטה, ועבודה שוטפת עם הנהלה בכירה, קבלני משנה, ספקים ורשויות.
דרישות
תואר ראשון בהנדסה אזרחית – חובה (תואר אקדמי ממוסד מוכר ומוביל – יתרון)
לפחות 15 שנות ניסיון בענף הבנייה, מתוכן 5 שנות ניסיון בתפקיד ניהולי בכיר - חובה
ניסיון מוכח בניהול מגה-פרויקטים בתחום המגורים, המסחר, הציבורי וההתחדשות העירונית - חובה.
ניסיון מעשי בעבודת שטח – חובה.
ניסיון בעבודה מול קבלני משנה, ספקים וגורמי רגולציה.
יתרון משמעותי לבעלי/ות רקע מחברות בנייה מובילות
תיאור
עמותת צער בעלי חיים ירושלים מחפשת מנכ"ל/ית שיצטרף/תצטרף לצוות מחויב ומסור שפועל למען
רווחת בעלי החיים בירושלים. המנכ"ל/ית יוביל/תוביל את העמותה תוך שיתוף פעולה ושקיפות עם
הצוות.
ניהול כולל של הארגון
הובלה ויישום של תכניות עבודה
ניהול צוות והאצלת סמכויות
שימור ותמיכה במשאבי אנוש
ניהול תקציב ופיתוח משאבים
ייצוג העמותה מול גורמים חיצוניים
עבודה שוטפת מול הוועד המנהל ושמירה על קשר שוטף עמו
דרישות
מחויבות לעקרונות זכויות בעלי חיים והזדהות עם מטרות העמותה
כישורי מנהיגות ויכולת הובלת תהליכים ארגוניים
ניסיון בניהול תקציב, שכר ומשאבים, ניסיון בגיוס משאבים, תרומות פרטיות, קרנות, גופים ממשלתיים וכדומה
ניסיון בבניית תכניות עבודה ואסטרטגיה,• יכולות בינאישיות גבוהות וניסיון בניהול משאבי אנוש
כושר ביטוי מצוין בעברית ובאנגלית, בעל פה ובכתב. שפות נוספות – יתרון
ניסיון קודם בניהול ארגון בתחום בעלי החיים – יתרון
תיאור
ניהול פעילות העמותה, עובדיה ובית הספר שהיא מפעילה.
גיוס כספים ועבודה מול קרנות ותורמים (בשיתוף עם מנהלת הכספים של העמותה).
עבודה מול משרד החינוך וגופים נוספים תוך חיבור אסטרטגי למטרות הארגון.
פיתוח תוכניות חדשות ותהליכים ארגוניים.
ניהול תהליכי הערכה ומדידה מבוססי תוצאות בארגון.
ייצוג העמותה בפגישות עם גורמים ציבוריים.
עבודה ועדכון שוטף מול ועד העמותה.
העבודה במשרה מלאה ממטה העמותה ברמת השרון. לא תתאפשר עבודה במודל היברידי.
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
דרישות
ניסיון של לפחות 5 שנים כסמנכ"ל/ מנכ"ל בעמותה/ארגון חינוכי מוביל.
ניסיון מוכח בעבודה יעילה והשגת מטרות מול משרד החינוך.
ניסיון מוכח בהובלת תהליכי קבלת רישיון למוסדות לימוד.
ניסיון בניהול תקציבים גדולים.
ניסיון בבניית תכניות עבודה כנגזרת לאסטרטגיה ארגונית ומימושן.
יכולות בין אישיות גבוהות ויחסי אנוש מעולים.
יכולת הובלה ועבודה עם ממשקי עבודה מרובים.
יסודיות, דיוק, סדר ארגון וירידה לפרטים.
ראיה מערכתית רחבה.
יש לשלוח קורות חיים, מכתב נלווה ופרטים של 2 ממליצים/ות עד לתאריך 14.9.24.
תיאור
לעמותת מטב המתמחה בשירותי טיפול ורווחה דרוש/ה רכז/ת מחוזי/ת לתחום ליווי ילדים עם צרכים מיוחדים, בעלי מוגבלויות, אזרחים ותיקים ומשפחות.
מיקום המשרה: באר שבע
היקף משרה : 80%
הגדרת התפקיד:
אחריות על הדרכת והנעת צוות עובדים
מעקב ובקרה אחר תהליך הכשרת החונכים בהתאם לתנאי המכרז
יצירת קשרי עבודה עם העו"סים בלשכות הרווחה ויצירת שיתופי פעולה
אחריות על עמידה ביעדים
*שילוב של עבודת שטח הכרוכה בנסיעות
דרישות
דרישות השכלה וניסיון:
תואר ראשון- עדיפות לבעלי השכלה בתחום עבודה סוציאלית ומקצועות הטיפול
ניסיון מעשי מוכח של שנתיים לפחות החל ממועד קבלת התואר, במהלך חמש השנים האחרונות בניהול של לפחות 5 עובדים
דרישות התפקיד:
ניסיון בניהול, הנעה והדרכת עובדים
יחסי אנוש מצוינים
ידע ושליטה בישומי מחשב
בעל/ת יוזמה
ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות בעלות מוגבלויות- יתרון
עבודה בריבוי ממשקים
רישיון נהיגה – חובה
מענק הצטרפות בסך 5000 ש"ח למשרה מלאה ינתן לאחר 3 חודשים
ובאופן יחסי למשרה חלקית
תיאור
לבית תוכנה במרכז הארץ דרוש/ה ר"צ בילינג למחלקת הכספים
תחומי אחריות:
ניהול צוות בילינג ושיפור תהליכי העבודה הקיימים
בקרה על דיווח שעות של עובדים לטובת שכר תוך תקשורת ישירה מול העובדים
מתן תמיכה טכנית לעובדים בכל הקשור לדיווח שעות במערכת
בקרה על דוחות לקוח ואישורם במערכת לטובת חיוב
תפעול שוטף של מערכת המרינגו: הקמת סעיפים לחיוב, העברה של שעות של עובדים מפרויקט לפרויקט וכד’
הפקת חיובי לקוחות והעלאה לפורטל הספקים
דרישות
דרישות:
יתרון לניסיון בחברות service
ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות
יכולת עבודה עצמאית ועמידה בזמנים, יחסי אנוש מעולים, שירותיות
הכרת מערכת סאפ / מרינגו- יתרון
שכר - סביב ה16
תיאור
ניהול השלוחה החרדית בגבעת שאול
ניהול וגיוס צוות עובדים ומתנדבים
יזום , תכנון וביצוע תכניות חברתיות חינוכיות וקהילתיות
ניהול תקציב השלוחה ופיתוח משאבים
קידום יוזמות תושבים
תכלול וקידום צרכי השכונה
חברות בצוות המינהל הקהילתי
דרישות
יכולת ניהול, הנחיה והובלה של צוות עובדים
ראייה והבנה קהילתית רחבה
תקשורת בין אישית מעולה
ידע ביצירת שותפויות וחוסן קהילתי
יכולת מוכחת בנושאי ארגון וניהול תקציב
כושר ביטוי מצוין בכתב ובע"פ
שליטה טובה בתכנות אופיס ורשתות חברתיות רלוונטיות
נכונות לעבודה בשעות הערב
