תיאור
לחברתנו - חברת גיוס והשמה בפריסה ארצית - דרוש/ה רכזי/ות גיוס,
השמה וניהול לקוחות.
אנו מגייסים למגוון רחב של משרות לארגונים גדולים, תעשיות בטחוניות,
חברות ממשלתיות ועוד
התפקיד רחב ומאתגר וכולל טיפול בכל תהליכי הגיוס,
ניהול לקוחות והקשר מולם, שיווק ללקוחות,
טיפול בעובדים בכל היבטי משאבי האנוש - קליטה, הכנה לשכר,
מתן מענה לבעיות ושאלות, סיומי העסקה ועוד.
משרה מלאה.
דרישות
שליטה מלאה בOFFICE.
ניסיון קודם - יתרון
נכונות למשרה מלאה.
תיאור
מחפש/ת הזדמנות לעסוק בניהול כוח אדם ולהשפיע על תהליכים משמעותיים בתחום הבנייה? הצטרפ/י לחברה מתפתחת שמתמחה בגיוס וניהול עובדים זרים.
--
משרה מלאה במשרדי החברה ברמת גן
שעות עבודה: 8:00-16:00 (עם אפשרות לגמישות קלה)
--
שכר מצוין ותנאים מעולים!!
--
בתפקיד:
- תפעול וניהול רווחת העובדים
- עבודה מול רשויות בהיבטי דיווח ותשלומים
- ניהול אדמניסטרטיבי יומיומי של עובדים זרים תוך יצירתיות ויכולת פתרון בעיות
דרישות
- ניסיון אדמנסטרטיבי נרחב - תפעול וניהול משרד בשוטף
- כישורים בינאישיים מצוינים ויכולת עבודה בצוות
- יכולת ביצוע ריבוי משימות במקביל וסביבת עבודה דינאמית
- יכולת למידה עצמאית
- ראש גדול
- ידע באקסל - חובה!
תיאור
פרסום משרות ברשתות החברתיות, איתור מועמדים, סורסינג, ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים ועבודה עם כלי גיוס מתקדמים ומערכות מחשוב מתקדמות. והכי חשוב - שעות עבודה נוחות ותנאים מעולים! וההכשרה עלינו!
דרישות
בוגר/ת תואר ראשון - חובה
ניסיון במכירות - יתרון משמעותי
יכולת לימוד עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים - חובה
יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות
יושבים במתחם הבורסה ברמת גן (קו רכבת)
תיאור
איתור, מיון וגיוס לתפקידים טכנולוגיים, עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים מתקדמים וייחודיים,
שעות עבודה נוחות ותנאים מעולים!
דרישות
- בוגר/ת תואר ראשון רלוונטי- חובה
- ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס הטכנולוגי- חובה
- יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה
- יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים
המשרדים במתחם הבורסה ברמת גן.
תיאור
מתאים לך לעבוד בזמן שלך, מהמקום שנוח לך ?
הזדמנות לאנשים שהגיוס זורם להם בדם, בעלי כישורי תקשורת ואהבה לאנשים!
✨ מה התפקיד כולל?
• גיוס מועמדים למשרות פתוחות
• ניהול תהליכי סינון ראשוניים
• עבודה עצמאית עם ליווי והדרכה
📍 עבודה מהבית | שכר לפי הצלחה | שעות גמישות
💬
דרישות
ניסיון קודם בגיוס – חובה
כישורי תקשורת מעולים
יכולת עבודה עצמאית
שלו שירותי שיקום
תיאור
אנו בחברת 'שלו- שירותי שיקום' מחפשים רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש מלא.ת מוטיבציה!
אם יש לך יכולת תקשורת מעולה ורצון לעשות שינוי, אנחנו רוצים אותך בצוות שלנו.
מה בתפקיד?
אחריות כוללת על הובלת תהליכי גיוס-
פרסום משרות, מיון וסינון קורות חיים,
ביצוע ראיונות טלפוניים ראשוניים,
קשר עם צוותי העבודה להמשך תהליך הגיוס,
שימור עובדים ודאגה בנושאי פרט ורווחה לאורך כל חיי העובד בארגון,
טיפול אדמיניסטרטיבי בתחומי משאבי אנוש.
דרישות
תואר ראשון בתחום / יתרת לימודים של עד שנה - חובה
יחסי אנוש מעולים
יכולת עבודה בצוות
סדר וארגון, יצירתיות ומוטיבציה
היקף משרה: מלאה, ישנה גמישות בשעות
מיקום המשרה: ראש העין
החלפה לחל"ד עם אופציה להמשך
תיאור
ל"שרן רפואה עד הבית" דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
מחפש/ת את ההזדמנות הבאה? רוצה להשפיע ולקחת חלק משמעותי בחברה חדשנית ומובילה? אנחנו רוצים אותך!
מתאים לבוגר/ת חברת השמה הרוצה להשתלב בארגון כעובד/ת חברה מהיום הראשון.
העבודה במשרה מלאה במגדל ב.ס.ר – סמוך לקניון איילון.
במסגרת התפקיד:
ניהול גיוסים E2E - פרסום משרות, מיון וסינון קו"ח.
ביצוע ראיונות פרונטליים בשיתוף מנהלים, מעקב וניהול נתונים.
אחריות על גיוסים בעולם התוכן של שירות לקוחות
עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים פנים ארגוניים שונים.
דרישות
תואר אקדמאי רלוונטי – יתרון.
ניסיון כיועץ/ת השמה ו/או רכז/ת גיוס – חובה.
יחסי אנוש מעולים וחשיבה מחוץ לקופסא.
יכולת עבודה עצמאית וביצוע מספר פעולות בו זמנית.
תיאור
לחברת תשתיות מבוססת ברמת גן: הזדמנות להשתלבות מיידית (מהרגע להרגע) בעבודה זמנית ל-3 חודשים + אופציה, כרכז/ת משאבי אנוש
דרישות התפקיד:
1. אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש
2. ליווי עובדים בתהליכי קליטה, סידורי עבודה, נוכחות ורווחה.
3. טיפול שוטף בעובדים בשטח ובמתן מענה לצרכיהם.
4. עבודה שוטפת מול הנהלת החברה וגורמי חוץ.
5. סיוע בתהליכי גיוס ובפרויקטים אדמיניסטרטיביים בתחום משאבי האנוש.
6. עבודה בסביבת עבודה צעירה ודינמית
7. משרה מלאה, 9 שעות עבודה ביום
דרישות
דרישות חובה:
1. השכלה אקדמאית
2. 1-2 ש"נ באדמיני/כ"א
3. שליטה באופיס ואקסל מתקדם
4. יחסי אנוש טובים, שירותיות
5. נכונות לעבודה זמנית של 3 חודשים, 9 שעות ביום וזמינות מיידית.
🕒 *תנאי העבודה*:
1. משרה זמנית לשלושה חודשים עם אופציה
2. אווירה דינמית וצעירה
3. 9 שעות עבודה ביום
4. חנייה
5. תחבורה ציבורית
6. שכר: בהתאם לניסיון –9-12K
*המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
תיאור
לחברתנו דרוש/ה סטודנט/ית לעבודה במחלקת משאבי אנוש לתפקיד דינמי ומאתגר.
תיאור המשרה:
גיוס וקליטת עובדים חדשים בארגון – אחריות כוללת על תהליך הגיוס משלב אפיון המשרה ועד לקליטת העובד בפועל, איתור מקורות פרסום, פרסום משרות, מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי המועמדים והמנהלים לאורך תהליך הגיוס, הכנה ועריכת חוזי העסקה.
מתן סיוע שוטף למחלקת משאבי אנוש בנושאים מגוונים כגון: רווחה, נוכחות והכנה לשכר, פרויקטים פנים-ארגוניים בתחום משאבי אנוש.
דרישות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
*סטודנט/ית למשאבי אנוש/ מדעי החברה / מדעי ההתנהגות
*ניסיון קודם במשאבי אנוש - יתרון
*שליטה טובה ביישומי OFFICE
*יכולת עבודה עצמאית, שירותיות, יכולת עבודה בצוות, אחריות ויחסי אנוש מעולים
העבודה בשלומי, נדרשת ניידות
תיאור
תיאור התפקיד:
משאבי אנוש -
• אחריות על תכנון וביצוע תכנית עבודה שנתית למש"א, כולל תקציב.
• אחריות כוללת על תחום העסקת עובדים על פי החוק והטמעת עדכונים נדרשים על פי
הצורך.
• ליווי וייעוץ מקצועי למנהלי המחלקות בכל תחומי משאבי אנוש, לרבות דיני עבודה.
• קידום נושאי פיתוח והדרכות למנהלים ועובדים.
• ניהול תהליכי גיוס ושימור עובדים וכן ניהול תהליכי פרידה מעובדים.
• אחריות על תחום השכר - גיבוש ויישום מדיניות השכר בארגון, ביצוע סקרי שכר
רלבנטיים, קיום דיוני שכר .
היקף משרה:כ- 60%
תחילת עבודה: מידית
דרישות
דרישות התפקיד:
• השכלה אקדמית או מקבילה במדעי חברה, משאבי אנוש.
• רקע והבנה במפעל קיבוצי - יתרון.
• ידע והתמצאות בדיני עבודה
• יכולת הובלה של תהליכים ארגוניים וקהילתיים.
• יכולת עבודה בריבוי משימות ולחצי זמן.
• ידע והבנה בתחומים ארגוניים ויכולת למידה
• תקשורת בינאישית טובה ויכולת עבודה עם ממשקים ושותפים.
• כושר ביטוי גבוה. • יושר, אמינות ודיסקרטיות.
1 2 ... 6
אחרון
