תיאור
בניית תכנית רווחה שנתית לרבות מעקב תקציב
ריכוז הטיפול במקרים פרטניים הדורשים מעטפת מקצועית.
הפניית עובדים לגורמי סיוע פנימיים וחיצוניים בעת הצורך.
קידום פתרונות התומכים ברווחת העובד ובהמשך השתלבותו בארגון
בניית מעטפת רווחה המותאמת לצרכי העובדים במטה ובשטח (סל הטבות)
אחריות על גיבושי מטה
טיפול במתנות חג לעובדים ו.. גמלאים, אחריות על אירועים וטקסים במטה,
אחריות על טיפול בפורשי הארגון, אחריות על ביטוח חיים לעובדים,
דרישות
תואר ראשון במשאבי אנוש/ מדעי ההתנהגות או חברה/ משפטים!
תואר שני יתרון משמעותי!
ניסיון של שנתיים לפחות ב..עבודה במשאבי אנוש בתחום רווחה ופרט/ משאבי אנוש/ חשבות שכר!
הכרות וידע בהסכמים כולל ובהסכמים קיבוציים!
ידע וניסיון בעבודה במערכות כוח אדם ושכר-(חילן, לביא, רקורד)!
שליטה מלאה ביישומי אופיס לרבות אקסל ברמה גבוהה, ויישומי HR ייעודיים!
יחסי אנוש טובים, תודעת שירות גבוהה, אהבת אדם ואדיבות, סבלנות, יכולת עבודה בצוות, ראיה מערכתית והבנה ארגונית, למידה והתעדכנות בתחום ויכולת לעשות מעבר כולל לעבודה מאומצת!
תיאור
למחלקת משאבי אנוש במוסד הטכניון דרוש.ה סטודנט.ית למשאבי אנוש.
תיאור התפקיד:
התפקיד כולל סיוע לצוות משאבי אנוש בטיפול בעובדי מוסד הטכניון בתהליכים כגון קליטות, משובים וקידומים וסיומי העסקה. עדכון נתונים במערכת משאבי אנוש, הפקת דוחות, איסוף וניתוח נתונים.
הזדמנות מעולה להיחשף לעולם משאבי אנוש בארגון ולרכוש כלים מקצועיים, בסביבה מלמדת ומעשירה.
דרישות
דרישות התפקיד:
סטודנט.ית לתואר ראשון/ שני
יתרת לימודים של שנה וחצי לפחות
זמינות ל-3 ימי עבודה לפחות (ימים א'-ה')
ניסיון בעבודה עם EXCEL - יתרון משמעותי
יכולת ביטוי מעולה בכתב ובע"פ בעברית ובאנגלית
יכולת למידה מהירה ועבודה עצמאית
תודעת שירות גבוהה
תיאור
גיוס וראיונות מועמדים
עבודה מול מועמדים ולקוחות
יציאה לשטח וביקורים
ליווי מועמדים לאורך התהליך
עבודה משרדית
דרישות
זמינות מיידית – חובה
ניידות – חובה 🚗
ניסיון בתחום המכירות/שיווק – חובה
ניסיון בתחום הפיקוח – יתרון
ניסיון בתחום הניקיון – יתרון
דוברי/ות רוסית – יתרון
יחסי אנוש מצוינים, שירותיות ויכולת עבודה עצמאית
ימים א׳–ה׳ | 08:00–14:00
ייתכן גידול בהיקף השעות לאחר תקופת הסתגלות.
תיאור
מה התפקיד כולל?
ניהול מחזור חיי עובד: ליווי מקצה לקצה החל משלב הגיוס, הקליטה וההכשרה, ועד לסיום העסקה.
גיוס והשמה: כתיבת מודעות יצירתיות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי מנהלים בתהליכי הבחירה.
רווחה ופרט: מתן מענה אישי ומקצועי לעובדי העמותה, טיפול בנושאי פרט וקידום יוזמות רווחה.
אדמיניסטרציה של משאבי אנוש: עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים, עדכון מערכות וניהול תיקי עובדים בצורה מדויקת ומסודרת.
תמיכה בפרויקטים רוחביים: סיוע בפיתוח ארגוני, סדנאות ויוזמות פנים-ארגוניות.
דרישות
למה כדאי לך לעבוד אצלנו?
מעבר לעבודה המקצועית, תזכי לעבוד בסביבה שמעודדת התפתחות, חשיבה יצירתית וליווי אישי מקצועי. זו הזדמנות ללמוד מקרוב על ניהול משאבי אנוש בעולם של השפעה חברתית, באווירה משפחתית ותומכת.
תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/ניהול) – חובה.
ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי או רכזת גיוס/משאבי אנוש – יתרון משמעותי.
יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.
שליטה ביישומי Office ומערכות ממוחשבות.
נכונות לעבודה במשרה מלאה (עם גמישות מסוימת).
משרה מלאה
מיקום המשרה: משרדי העמותה בירושלים (קרית יובל)
תיאור
ניסיון בתחום העובדים הזרים? הגיע הזמן להתקדם!
דרוש/ה רכז/ת עובדים זרים
מחפשים שינוי ומקום שיעריך את הניסיון שלכם? זו הזדמנות להשתלב בארגון חדש, עם שכר גבוה למתאימים/ות.
התפקיד כולל:
• עבודה שוטפת מול תאגידים
• טיפול ותיאום בנושאי עובדים זרים במסגרת חוק סיעוד
• שיווק ופיתוח קשרי עבודה ושיתופי פעולה
• מתן שירות ומעקב אחר תהליכים
דרישות
דרישות התפקיד:
• ניסיון בתחום העובדים הזרים — חובה
• אנגלית בסיסית — חובה
• רוסית — יתרון
• תואר ראשון — יתרון
• תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים ויכולת סדר וארגון
משרה מלאה בשעות 8:00–16:00
שכר גבוה למתאימים/ות, בהתאם לניסיון ולכישורים.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים.
תיאור
דרוש/ה מגייס/ת עצמאי/ת (פרילנסרים /יות) לביצוע גיוס כמותי של עובדי /ות ניקיון בפריסה ארצית.
מה אנחנו מציעים?
♥ עבודה מהבית- גמישות מלאה בשעות העבודה ובניהול הלו"ז האישי.
♥ תשלום עמלת השמה עבור כל עובד /ת שנקלט /ת בפועל.
דרישות
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון בגיוס עובדים – חובה.
יכולת הנפקת חשבונית / קבלה כחוק – חובה.
יכולת גיוס כמותי
תקשורת בינאישית מצוינת ומוטיבציה גבוהה.
תיאור
חברת גיוס והשמה בנתניה מגייסת רכז/ת גיוס .
במגרת התפקיד : איתור מועמדים , ראיונות טלפוניים , כתיבת חוות דעת ,, פרסום משרות בלוחות דרושים ובאתרים מקצועיים .
עבודה מול לקוחות החברה
משרה מלאה / משרת אם .
דרישות
נדרש ניסיון בגיוסי מסות מעל שנה .
יכולת ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה .
שליטה בישומי אופי .
שליטה בתוכנת "אדם " -יתרון .
שליטה מלאה בעברית + רוסית .
1 2 4
אחרון
