מודעת הדרושים - רכז.ת מש"א - החלפה לחל"ד שפורסמה בלוח הדרושים בתאריך 22-07-2025 ירדה מהלוח וכרגע לא ניתן להגיש אליה מועמדות
ניתן לעבור אל לוח הדרושים שלנו או להמשיך כאן:
- דרושים משאבי אנוש
- דרושים אזור השפלה
- דרושים מנהל/ת גיוס
- דרושים מנהל/ת משאבי אנוש
- דרושים רכז/ת כ"א
מודעות דרושים נוספות שיכולות לעניין אותך
משרה חלקית
לא נדרש ניסיון
תיאור
לחברתנו דרוש/ה סטודנט/ית לעבודה במחלקת משאבי אנוש לתפקיד דינמי ומאתגר.
תיאור המשרה:
גיוס וקליטת עובדים חדשים בארגון – אחריות כוללת על תהליך הגיוס משלב אפיון המשרה ועד לקליטת העובד בפועל, איתור מקורות פרסום, פרסום משרות, מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי המועמדים והמנהלים לאורך תהליך הגיוס, הכנה ועריכת חוזי העסקה.
מתן סיוע שוטף למחלקת משאבי אנוש בנושאים מגוונים כגון: רווחה, נוכחות והכנה לשכר, פרויקטים פנים-ארגוניים בתחום משאבי אנוש.
דרישות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
*סטודנט/ית למשאבי אנוש/ מדעי החברה / מדעי ההתנהגות
*ניסיון קודם במשאבי אנוש - יתרון
*שליטה טובה ביישומי OFFICE
*יכולת עבודה עצמאית, שירותיות, יכולת עבודה בצוות, אחריות ויחסי אנוש מעולים
העבודה בשלומי, נדרשת ניידות
משרה מלאה
עד שנה ניסיון
תיאור
איתור, מיון וגיוס לתפקידים טכנולוגיים, עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים מתקדמים וייחודיים,
שעות עבודה נוחות ותנאים מעולים!
דרישות
- בוגר/ת תואר ראשון רלוונטי- חובה
- ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס הטכנולוגי- חובה
- יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה
- יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים
המשרדים במתחם הבורסה ברמת גן.
משרה חלקית
תיאור
תיאור התפקיד:
משאבי אנוש -
• אחריות על תכנון וביצוע תכנית עבודה שנתית למש"א, כולל תקציב.
• אחריות כוללת על תחום העסקת עובדים על פי החוק והטמעת עדכונים נדרשים על פי
הצורך.
• ליווי וייעוץ מקצועי למנהלי המחלקות בכל תחומי משאבי אנוש, לרבות דיני עבודה.
• קידום נושאי פיתוח והדרכות למנהלים ועובדים.
• ניהול תהליכי גיוס ושימור עובדים וכן ניהול תהליכי פרידה מעובדים.
• אחריות על תחום השכר - גיבוש ויישום מדיניות השכר בארגון, ביצוע סקרי שכר
רלבנטיים, קיום דיוני שכר .
היקף משרה:כ- 60%
תחילת עבודה: מידית
דרישות
דרישות התפקיד:
• השכלה אקדמית או מקבילה במדעי חברה, משאבי אנוש.
• רקע והבנה במפעל קיבוצי - יתרון.
• ידע והתמצאות בדיני עבודה
• יכולת הובלה של תהליכים ארגוניים וקהילתיים.
• יכולת עבודה בריבוי משימות ולחצי זמן.
• ידע והבנה בתחומים ארגוניים ויכולת למידה
• תקשורת בינאישית טובה ויכולת עבודה עם ממשקים ושותפים.
• כושר ביטוי גבוה. • יושר, אמינות ודיסקרטיות.
משרה מלאה
מעל שנה ניסיון
תיאור
מיקום: הרצליה פיתוח
היקף: משרה מלאה | ימים א'-ה' | 9:00–18:00
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס עם תשוקה לאנשים ויכולת להוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה – משלב הפרסום ועד לקליטת העובד.
אם את/ה אוהב/ת לעבוד עם אנשים, להוביל תהליכים ולחבר בין טאלנטים להזדמנויות – זו ההזדמנות שלך!
מה תעשו אצלנו:
תובילו תהליכי גיוס מקצה לקצה
תעבדו בצמוד למנהלים מגייסים
תשתמשו בכלי גיוס מתקדמים ותשפיעו על חוויית המועמד
דרישות
מה אנחנו מחפשים:
ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס (מאסות וטכנולוגי)
תואר ראשון רלוונטי
שליטה מלאה בעברית ואנגלית
שליטה ביישומי Office
בונוס אם יש לך:
ניסיון במכירות/שיווק
שליטה בערבית או שפה נוספת
דרושים בתחום
משאבי אנוש - גיוס והשמהמשאבי אנוש - רכז/ת כ"אמאפייני משרה
מעל שנה ניסיוןעבודה זמניתמשרה מלאהנתון למשא ומתן
משרה מלאה
מעל שנתיים ניסיון
תיאור
דרוש/ה רכז כוח אדם לעובדים זרים
דרישות
ידע וניסיון במחשב
דרושים בתחום
משאבי אנוש - רכז/ת הדרכהמאפייני משרה
מעל שנתיים ניסיוןעבודה מיידיתמשרה מלאהאקדמאים ללא נסיון