תיאור
לסוכנות ביטוח מובילה בתל אביב דרושים גברים ונשים לתפקיד מנהל או מנהלת תיקי לקוחות
אין צורך בניסיון קודם בביטוח ההכשרה על חשבוננו
התפקיד כולל
ניהול תיקי לקוחות
עבודה משולבת של שירות מכירה ובק אופיס
אימות פרטים ועדכון מערכות
עבודה עם לקוחות חמים וקיימים
מה אנחנו מציעים
לימוד מקצוע הביטוח מהיסוד
הכשרה מלאה על חשבון החברה
אופק קידום וקריירה אמיתית
אפשרות לשכר גבוה למתאימים
דרישות
רצון ללמוד מקצוע ולהתפתח
יכולת שירות ומכירה
ניהול עצמי וראש גדול
נוכחות יומיומית במשרד בתל אביב
תיאור
אם אתם חזקים במכירות טלפוניות
אם סגירה זה הטבע שלכם
אם אתם יודעים לנהל את עצמכם בלי שצריך לנשום לכם בעורף
המשרה הזו בשבילכם
לסוכנות ביטוח גדולה ומובילה בתל אביב דרושים נציגי מכירות עם ניסיון מוכח במכירות טלפוניות בלבד
אין צורך בניסיון בביטוח
אנחנו מלמדים מקצוע אמיתי על חשבון החברה
מה אתם מקבלים
לידים חמים בלבד לקוחות שפנו והשאירו פרטים
הכשרה מקצועית מלאה בעולם הביטוח
כניסה למקצוע יציב עם אופק קידום ושכר גבוה
סביבת עבודה תחרותית רצינית ולא מוקד
דרישות
אנשים שחיים מכירות
ניסיון במכירות טלפוניות חובה
רעב להצליח ולעשות כסף
יכולת למידה גבוהה וראש גדול
מחויבות לעבודה ממשרד בתל אביב
מי שמחפש עבודה זמנית לא מתאים
מי שמחפש מקצוע קריירה ומוכן לעבוד קשה ימצא כאן בית
תיאור
לסוכנות ביטוח ותיקה ומובילה בת״א דרוש/ה חתמ/ת רכב ודירה עם ניסיון מוכח לתפקיד משמעותי ויציב לטווח ארוך.
מה מחכה לך אצלנו:
✔ עבודה מסודרת ומקצועית – לא מוקד
✔ אחריות אמיתית על תיקי רכב ודירה
✔ סביבת עבודה איכותית, אנושית ומכבדת
✔ מקום שמעריך ניסיון, דיוק וראש גדול
✔ תנאים טובים ואופק להתפתחות
התפקיד כולל:
• טיפול בחדשים, חידושים, שינויים והחלפות
• עבודה שוטפת מול חברות הביטוח
• ניהול עצמאי של תהליכי חיתום
• מענה מקצועי ללקוחות ולצוות
דרישות
דרישות חובה
ניסיון קודם כחתמ/ת רכב ודירה חובה
שליטה במערכות חברות הביטוח
יכולת ניהול עצמי סדר ודיוק
חריצות ראש גדול ויכולת שכנוע
שירותיות ויחסי אנוש טובים
היקף משרה
משרה מלאה עבודה ממשרד בתל אביב
תיאור
ל"טרם- רשת מרכזים לרפואה דחופה" דרושים נציגי שירות רפואי
למוקד באר שבע
אנו מחפשים אדם בעל אוריינטציה לפרטים עם גישה ממוקדת לקוח
התפקיד כולל: מתן שירות פרונטלי למטופלים, פתיחת תיקי מטופלים, גביית תשלומים והבטחת זרימת מטופלים חלקה לצוות הרפואי. *ללא מכירות*
משרות גמישות, אפשרות לעבודה חלקית
תנאים מעולים
דרישות
נכונות לעבודה במשמרות בוקר/ ערב
שליטה ביישומי מחשב- חובה
יכולת עבודה בצוות
לא נדרש ניסיון קודם
תיאור
העברת תוכניות העשרה חווייתיות ומעשיות לתלמידי בית ספר יסודי בראש העין, החל מינואר ועד סוף השנה. התוכניות הן: סדנאות נגרות (הכנת מוצרים פשוטים) ושיעורי "מבשלים ידע" (בישול המשלב תוכן מדעי קליל). הליווי המקצועי המלא ניתן על ידינו.
דרישות
אהבה לעבודה עם ילדים ויכולת הדרכה חווייתית.
זמינות: ימים שלישי, רביעי וחמישי, 8:00-13:00.
אין צורך בתעודת הוראה, ניסיון במדעים או ידע בנגרות.
תיאור
נהג לפינוי אשפה
משרה מלאה
דרישות
רשיון מנוף
רשיון מעל 12 טון
רשיון מעל 15 טון
תיאור
ניהול מטבח למתן שירות ארוחות למתארחים בחן אל על אבני איתן
דרישות
כושר ניהול , הבנת תחום הכנת מזון , ידע בעבודות מטבח
תיאור
רוצה להצטרף לצוות המכירות שלנו?
לחנות חרוזים, אבנים, פנינים ואביזרים לתכשיטים דרושים אנשי מכירות.
בתפקיד - מכירות פרונטליות בחנות החברה הממוקמת באלנבי תל אביב, עבודה מול לקוחות עסקיים ופרטיים. מכירת חומרי גלם לייצור תכשיטים, מתן יעוץ והכוונה , מיקסום מכירה.
דרישות
נסיון במכירות - חובה .
נסיון במכירות בתחום התכשיטים - יתרון משמעותי
מסירות ואחריות, יכולת עבודה בצוות, אוריינטציה טכנית עבודה מול מחשב, תשומת לב לפרטים קטנים
תיאור
תיאור התפקיד:
לחברת תכשיטים ואבני חן בתל אביב דרוש/ה עובד/ת תפעול ומכירה. התפקיד משלב בין עבודה תפעולית של ליקוט הזמנות אונליין לבין מתן שירות ומכירה פרונטלית ללקוחות בחנות.
תחומי אחריות:
ליקוט פריטים מהמלאי בהתאם להזמנות אונליין
הכנת ההזמנות לאריזה ולמשלוח
עבודה מול מערכות מחשב לניהול מלאי והזמנות
קבלת לקוחות בחנות, שירות אישי ומכירה פרונטלית
שמירה על דיוק, סדר ועמידה בלוחות זמנים
דרישות
דרישות:
ניסיון קודם במכירות – חובה
נסיון בתחום התכשיטים - יתרון משמעותי
סדר, אחריות ויכולת ירידה לפרטים
יכולת עבודה בצוות ובסביבה דינמית
יתרון לניסיון קודם בלוגיסטיקה/תפעול/מלאי
הופעה ייצוגית ושירותיות גבוהה
תיאור
למערך דיור לבוגרים עם צרכים מיוחדים לעבודה במשמרות מדרכים
עבודה כוללת לוי דירים בחיי היום.
ישום תוכניות קידום
הכנת ארוחות.
קשר עם הדירים
עזרה בלבוש לדירים שזקוקים
דרישות
נסיון של לפחות שנה בתחום הצרים המיוחדים
הכלה. סבלנות , סובלנות , יכול יצרת קשר אחראיות.
