תיאור
הכנת תכנית חוגים שנתית, יצירת שותפויות מול גורמים עירוניים, מעונות, גני ילדים, בתי ספר, עסקים בקהילה ותנועות נוער. אחריות מקצועית בתחומי ספורט, דרמה, מוסיקה ואומניות. עבודה עם תושבים מהשכונה, איתור יוזמות קהילתיות, אחריות על צוות המדריכים, וגיוס מדריכים חדשים, שיווק ופרסום הפעילויות והאירועים בכל האמצעים ווצאפ, רשימות תפוצה, כולל גני ילדים ובבית ספר.
הפקת אירועים במרכז ובמרחב הציבורי, תכנון וניהול קייטנות והפקת אירועים לגיל הרך.
דרישות
תואר ראשון, לקראת סיום תואר
ניסיון בהדרכת חוגים/ הפעלת פרויקטים חברתיים/ בשיתופי פעולה עם בתי ספר וגנים
ניסיון עבודה במרכז קהילתי – יתרון
ידע בoffice – word, excel, power point
רקע בפרסום ושיווק ברשתות חברתיות
ידע בתוכנות שיווק / פוטושופ – יתרון
יכולת ניהול וארגון, יוזמה לפיתוח פרויקטים חינוכיים
התפקיד דורש תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה בצוות ויוזמה
העבודה בת"א, במשרה חלקית בשעות אחה"צ-ערב+ נכונות לשעות נוספות בהתאם לצרכים
תיאור
לחברה מובילה בתחום הלוגיסטיקה וההפצה דרוש/ה רפרנט/ית עובדי כוח אדם להצטרף לצוות משאבי האנוש.
משרה מלאה: ימים א'-ה' | 08:00-17:00
התפקיד כולל אחריות על בקרת דיווחי הנוכחות של העובדים, עבודה שוטפת מול חברות כוח אדם ומנהלים, ומתן מענה בנושאי נוכחות.
אין צורך בניסיון קודם – הכשרה מלאה על חשבון החברה!
תחומי אחריות:
* בקרה על דיווחי נוכחות, טיפול ובקרה על חריגות נוכחות.
* עבודה שוטפת מול חברות כוח אדם ומנהלים בסניפים השונים.
* תפעול ועדכון נתוני נוכחות במערכות החברה.
* עבודה מול מנהלת משאבי האנוש והעברת מידע שוטף.
דרישות
תואר ראשון בתחום משאבי האנוש – יתרון.
שליטה בסיסית ביישומי Office ובסביבת מחשב – חובה.
סדר, ארגון ויכולת עבודה מדויקת.
אחריות, יסודיות וירידה לפרטים.
יכולת עבודה מול ממשקים מרובים ומתן שירות.
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
מוטיבציה ללמוד ולהתפתח – אין צורך בניסיון, הכשרה מלאה תינתן על ידי החברה.
תיאור
לחברה הממוקמת בהוד השרון דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לגיוס כוח אדם לאורך כל השנה, בדגש על דיילים, מפעילים, ותפקידי ניהול ביניים.
החברה מונה עשרות עובדים ומאופיינת בעונתיות הדורשת מענה של כוח אדם איכותי.
התפקיד דורש שת"פים עם חברות כוח אדם, דיילים וגיוס עצמאי של עובדים.
דרישות
ניסיון של לפחות שנתיים בגיוס והשמה של עובדים
יכולת חשיבה מחוץ לקופסא ושליטה באון ליין.
יכולת ניהול ועבודה עצמאית
ניידות
תיאור
לעמותת שלוה, מהעמותות המובילות בתחום השיקום לאנשים עם מוגבלויות,
דרושים/ות מדריכים/ות לעבודה משמעותית במערך הדיור הקהילתי בירושלים.
משמרות ערב, לילה וסופי שבוע | ירושלים
התפקיד כולל:
-ליווי אישי וחברתי של דיירים בוגרים עם מוגבלות שכלית ו/או אוטיזם
-סיוע בהתנהלות יומיומית' בישול, ליווים, סידורים, תחזוקת הדירה ועוד
-יצירת קשר אישי עם הדיירים והשתלבות בצוות מקצועי חם ותומך
-השתתפות בישיבות צוות והכשרות מקצועיות
דרישות
-חיבור לעולם החינוך המיוחד או לאנשים עם צרכים מיוחדים
-אחריות, סבלנות ויכולת עבודה בצוות
-ניסיון קודם – יתרון (כולל שירות לאומי או התנדבות
תיאור
לעמותת שלוה, מהעמותות המובילות בתחום השיקום, דרושים/ות רכזים/ות
לתפקיד משמעותי ודינמי במערך הדיור הקהילתי בירושלים.
התפקיד כולל:
ליווי אישי של דיירים עם מוגבלות שכלית ו/או אוטיזם
בניית תכניות שיקום אישיות ומעקב שוטף
גיוס, ניהול והדרכה של צוות מדריכים
קשר שוטף עם משפחות, גורמים טיפוליים ורשויות
אחראיות על הכשרות והדרכות לצוות.
מעקב ובקרה על התקדמות ופיתוח המטרות האישיות.
דרישות
-ניסיון בעבודה עם אנשים עם אוטיזם – חובה!
-ניסיון ניהולי.
-תואר ראשון – יתרון.
היקף המשרה הינה משרה מלאה (80%-100%)
תיאור
מתאמ/ת השירות אחראי/ת על תפעול שוטף של מערך השירות בכפיפות למנהלת האגף
התפקיד כולל:
- ניהול קשר שוטף עם מטפלים פרא-רפואיים
- תיאום, שיבוץ וניהול יומנים של מטפלים בהתאם לצרכי המטופלים
- מתן מענה שוטף למטפלים וללקוחות (טלפוני / מייל / מערכות)
- תמיכה אדמיניסטרטיבית בפעילות המחלקה
- טיפול בתהליכי גבייה ומעקב אחר תשלומים
- זיהוי צרכים של מטפלים ומתן מענה מותאם (לוגיסטי/תפעולי)
- עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון (גיוס, כספים, שירות, תפעול)
- שמירה על סדר ודיוק במערכות המידע והדוחות
דרישות
- ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי/שירותי – חובה
- ניסיון בתיאומים/שיבוצים – יתרון משמעותי
- שליטה מלאה ביישומי Office ומערכות מחשוב
- יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות ולחץ
- סדר, ארגון ודיוק ברמה גבוהה
- תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים
תיאור
אגף בתי הספר מגייס רכז.ת גיוס ותפעול לתפקיד משמעותי בעבודה עם צוותים פרא־רפואיים, הורים וגורמי חוץ, תוך דגש על שילוב והכלה במערכת החינוך.
תחומי אחריות:
גיוס פונקציות פרא־רפואיות לאגף בתי הספר
עבודה שוטפת מול קופות חולים וגורמי חוץ
קשר טלפוני ושירותי עם הורים וגורמים חינוכיים
תפעול אדמיניסטרטיבי וליווי תהליכים תומכי שילוב
דרישות
רישות:
ניסיון קודם של שנה לפחות בגיוס / תפעול / אדמיניסטרציה
שליטה ביישומי Office ועבודה עם מערכות מידע
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
סדר, ארגון ויכולת עבודה עם ריבוי משימות
משרה מלאה (אפשרות לשלב לימודים במקביל)
ידיעת שפה נוספת – יתרון
מיקום המשרה: חולון
תיאור
- אחריות מלאה על תהליכי גיוס למשרות בחברה
- ניהול מקורות גיוס: רשתות חברתיות, קבוצות מקצועיות, אתרי חיפוש עבודה ועוד
- פרסום משרות וכתיבת מודעות מדויקות ואטרקטיביות
- סינון ומיון קורות חיים בהתאם לדרישות התפקיד
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד שלב הקליטה
- עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים
דרישות
- ניסיון קודם בגיוס - חובה (יתרון משמעותי לניסיון בגיוס לעולמות הטיפול / חינוך / בריאות)
- יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית מרובת משימות
- כישורי תקשורת בינאישיים מצוינים ויכולת יצירת קשר מהיר עם מועמדים
- אוריינטציה שירותית ויחסי אנוש מעולים
- שליטה מעולה בכלי עבודה דיגיטליים ובמערכות גיוס
תיאור
לחברה ותיקה מאוד לביצוע עבודות חשמל
דרושים מיידית חשמלאים עם רישיונות חשמל, ניסיון -יתרון.
החברה עוסקת בעיקר בעבודות חשמל תעשייתיים
משרה זו לעבודה במפעל בטחוני בבאר יעקב
שעות העבודה 7:00-16:00
אפשרות להסעות באזור המרכז כולל אשדוד
תנאים טובים למתאימים
דרישות
רישיון חשמל
אזרח ישראל
תיאור
הרשמה וייעוץ אישי למתעניינים וסטודנטים לקורסי מערך לימודי החוץ של האוניברסיטה הפתוחה, תוך התאמה לצורכי הלקוח והובלה לסגירת הרשמה.
אחריות כוללת על תהליך ההרשמה במהלך שנת הלימודים, לרבות טיפול בבקשות לשינויים, מעקב שוטף ועדכון בהתאם לנהלים.
המוקד פועל באווירה משפחתית, מקצועית ונעימה, ומשלב מצוינות בשירות עם יחס אישי.
הצוות פועל לעמידה ביעדי מכירה ושירות, תוך שיתוף פעולה, תקשורת פתוחה וסביבת עבודה תומכת, המעודדת התפתחות אישית ומקצועית.
כפיפות ל: מנהל מוקד לימודי מערך החוץ
דרישות
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
בעל/ת אוריינטציה שיווקית, יכולת מכירה ושכנוע.
יכולת עבודה בתנאי לחץ.
יכולת עמידה ביעדי מכירות.
יכולת עבודה בצוות.
שליטה מלאה בסביבת עבודה ממוחשבת- חובה.
ניסיון בעבודה במוקדי מכירה ושירות- יתרון.
הערות:
- הכשרה לתפקיד בתשלום.
- קליטה כעובד/ת או"פ לאחר 9 חודשים מלאים (ע"ב ביצועים ומשוב).
- אישור מימון לימודים אקדמיים באוניברסיטה הפתוחה בכפוף לנהלי האו"פ (לאחר 9 חודשי עבודה מלאים וקליטה כעובד או"פ).
ראשון
1 ... 9 10 11 ... 121
אחרון
